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1、岗位名称平面媒体主编岗位代码108010925岗位序列技术业务岗位层级九直接上级运维管理部经理工作目的负责平面设计监控管理工作。工作描述职夷任务职责:制定公司平面媒体设计的规范和制度工作任务1 .负责制定平面设计的规范标准管理规则并督促落实2 .借鉴和吸收其他媒体的先进经验,提高平面媒体的设计水平职责:设计专业团队的培养和管理工作任务1 .定期组织专业设计人员培训和交流2 .不定时组织设计人员创新思维活动,激发员工艺术思维3 .制定设计人员培训计划和管理制度职责:平面设计质量把关工作任务1 .定期检查设计的稿件,发现问题及时督促和修改2 .评级考核负责公司平面设计信息的收集、汇总、分析研究,定
2、期编写相应的信息分析报部门领导决策参考职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1 .完成公司下达的各项工作指标达95%以上2 .确保平面设计稿件内容符合国家及相关部门的法律法规3 .上报信息分析报告,为编辑出版提供有实效的建议工作难点平面设计作品的创意性工作忌1 .作品内容侵犯他人著作权、知识产权及违犯相关法律法规2 .泄露企业内部或其它企业的商业秘密职业发展业务副经理/室副经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求平面设计、新闻传播及相关专业工作经验2年以上平面媒体编辑或相关工作经验职业资格助理级及以上专业技术资格专业技能能熟悉平面设计知识能力要求专业知识全面,有较强的创意能力其他要求无