2021党委书记在上半年经济运行分析会上的讲话.docx
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1、党委书记在上半年经济运行分析会上的讲话同志们:在举国上下深入学习总书记在建党百年大会上的重要讲话,今天,我们在这里召开上半年经济运行分析会,深入贯彻落实集团公司半年工作会议精神。刚才X总对上半年工作进行了全面总结和分析,对下半年工作做出了安排部署,提出了 “X”的工作思路,X总也对上半年经济运行情况进行了全面分析,会议议程紧凑高效,内容很丰富也很重要,会后各级组织要迅速组织学习传达,将会议精神传达到每一名员工。党群工作部要利用各种形式,广泛宣传报道,营造氛围。下面,我代表公司党委,再讲三点意见。一、把关定向,融入中心,党建工作取得新业绩上半年以来,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义
2、思想为指导,坚定不移贯彻落实十九大、十九届四中五中全会精神,践行新时代发展观,稳定大局,奋力前行。特别是今年以来,面对常态化疫情防控、安全压力大、市场低迷等严峻形势,公司党委紧紧围绕集团公司党委统一部署,聚焦高质量发展中心任务,全突出“基层、基础、基本功”建设,作相融合,保安全、抓生产、管经营步推进。面强化意识形态工作,促进党建工作与中心工、创文明,各项工作稳(一)凝聚了高质量发展创新动力。一是加强“三个示范”创建,致力实践,突出创新。把党建工作与“一提双优”“创新型企业建设”等重点项目相结合。针对列入“一提双优”、“创新型企业建设”项目,采取“项目化认领”的责任追究机制,从党委到基层支部主要
3、领导亲自挂帅、挂图作战,开展了“书记头雁工程”、“党员干部包片抓点”、“品牌党支部示范点、党支部书记示范岗、党员示范岗”三个示范活动,针对创效节约、管理创新安全保障、人才培养等工作中的难点,选题立项,完成项目攻关。在深入开展“党支部建设提升行动”的基础上,开展了 “百千万”评选活动,巩固X党支部等第一批过硬党支部建设成果,又推选出X党支部品牌党支部示范点X个、党支部书记示范岗X个、党员先锋(示范)岗x个,树立了标杆,推动了基层党建“点上见靓、线上见精、整片见强、全面提升”。二是加强基础平台创建,各专业成立“创新创效实训工作室”。发挥创新创效、实地培训、推广技术的平合功能,强化党员责任区、党员示
4、范岗等举措,通过研讨、攻关、授课、实训等手段,让广大党员和技术骨干在井上下重点、难点工程中充分发挥先锋模范作用,团结带领广大员工攻克难关。三是加强党建品牌创建,形成独具特色的基层支部品牌。围绕党建品牌创建,X党委结合实际实施了 “1+N引领融合型党建模式”,X个党支部围绕安全生产、经营服务和文化创建开展工作、创建品牌。党组织书记抓党建突破项目入选集团公司20XX年度党组织书记抓党建突破项目100个优秀成果”进行推广。深入开展”过硬党支部建设提升行动”,18个党支部打造了 X个特色品牌,达到了 “一支部一品牌一项目一案例一效果”的“五个一”要求,目前,X个党支部均建设成为“过硬党支部”。(二)筑
5、牢了高质量发展思想阵地。严格落实党管意识形态原则,切实抓紧抓牢抓实意识形态工作,以思想上的“破冰”引领行动上的“突围”。一是以正确舆论导向唱响“主旋律”。将意识形态工作同高质量发展的新形势、新任务紧密结合,同研究、同策划、同部署,牢牢掌握工作主动权。广泛开展理论宣讲活动,围绕高质量发展主题,充分利用网站、语音广播、板报、微信等平台和主题宣讲等方式,开展了有力度、有深度、有广度的宣传,让意识形态工作既接“天线”、又接“地气”。开展党委理论学习中心组x次,读书会x次;各级党组织利用学习强国、灯塔在线、微信、QQ群等媒体平台,有效地组织开展网上学习教育,取得了良好的效果。二是以形势任务教育传播“正能
6、量”。搭建了 “3+N”宣传平台,充分发挥传统媒体和融媒体的作用,在广大党员中深入开展了 “创新创效做表率、挖潜降本当先锋”主题实践活动,唱响解放思想更新观念主旋律,打好抓住机遇高质量发展主动仗,增强了全公司上下攻坚克难的信心和决心,激发了广大干部员工砥砺奋进的勇气和斗志,为完成各项目标任务提供了强大的精神动力。三是以构建长效机制守好“责任田”。大力弘扬社会主义核心价值观,广泛开展了文明单位、文明车间、文明班组、文明家庭创建活动,持续提升公司文明创建水平。X党支部积极开展“三个示范”活动,创建了 “三勤六谈六增工作法”,架起了支部与员工之间的连心桥,促进了车间安全稳定、队伍稳定。(三)激发了高
7、质量发展人才活力。以强化“三基”建设为切入点,着重加强人才队伍建设,本着“练队伍、提素质、育人才”目的,搭建“三大平合”,实施“全员提素”工程,为公司发展提供人才支撑。一是搭建素质提升平台,精准识才辨才。制定了 “强三基、提技能”全员素质提升规划,工会牵头组织开展了一系列活动,截至目前已举办X余场次技术比武,激发了员工“立足岗位、求真务实、开拓进取、真抓实干”的积极性,提升了整体业务基本功,发现了一批优秀业务能手。二是搭建技能提升平台,科学育才用才。本着“聚才、引才、育才”目的,3月份成立了创新创效实训工作室,形成了集创新、培训维修制造为一体的实训平台,通过邀请专业技术人员、经验丰富从业者等形
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