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1、2022企业单位反腐倡廉教育实施方案(详细版)为持续巩固拓展党史学习教育成果,充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用,教育引导广大干部员工切实筑牢思想防线,守住纪律底线,增强廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,培育风清气正的廉洁文化,公司决定组织开展反腐倡廉教育月活动。一、活动主题善作为、重实效、促发展二、组织架构(-)领导小组01组长:XXX党委书记02组员:XXXXX党委班子成员03职责:研究审议反腐倡廉教育月工作方案,履行党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任。同时坚持以上率下,抓好工作部署,带头组织参加各项活动,认真指导督促分管领域落实反腐倡廉教育月各项工作任务。(二)工作
2、小组01成员:各党支部书记、各部门主要负责人03职责:党委办公室(党群工作部)在领导 组领导下,统筹协调、督导指导、协调督办其它各部门落实反腐倡廉教育月各项工作任务。各党支部、各部门要围绕反腐倡廉教育月活动方案,对照具体细则和要求,认真落实各项工作任务,确保每项工作按期高质完成。分公司党委将把各党支部、各部门组织开展反腐倡廉教育月活动的上报及时性、工作创新新及整体工作情况纳入年度党建考评工作考评。三、活动时间2022年4月1日-4月30日四、活动内容(-)学廉思廉:担责任、善作为01深入开展线上学习活动(4月25日前)公司开设2022年反腐倡廉教育月线上学习专区。主要学习公司党风廉政建设和反腐
3、败工作要求等,分公司各级领导人员和全体党员应在教育月期间完成必修课程的在线学习。2开展巡视巡察整改专题集中学习(4月25日前)分公司党委利用党委理论学习中心组、各党支部支利用“三会一课”或主题党日等载体,组织一次巡视巡察整改专题集中学习,全面领会精神实质,结合落实中国移动整治整改全面提升工作,深入开展交流研讨,推动整改到位、落地见效。03 “亮清单、明底线”责任压实行动(4月20日前)一是分公司党委招聚焦年度重点工作,按照既定工作要求和时间要求,制定党组织和党组织成员2022年落实全面从严治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作任务清单,推进明责定责、履责督责、考责问责闭环管理。二是领导人员和嵌
4、入式廉洁风险防控关键岗位人员层面,梳理制定嵌入式廉洁风险防控责任清单卡,结合工作实际和岗位职责,明晰嵌入式防控的岗位责任、防控责任、管理责任和监督责任,并组织签订廉洁从业承诺书。三是整治整改层面,按垢中国移动整治整改全面提升工作方案要求和时间进度,结合区公司各条线要求,积极配合按期报送相关材料。04精心组织“三个一”活动(4月25日前)一是参观一个廉政教育基地,结合属地疫情防控要求,充分发掘运用当地的红色教育基地和廉政教育资源,线上或线下组织参观一个廉政教育基地。二是组织一次对关键职位人员的廉洁提醒,分层分类进行集中谈话或个别谈话。三是组织一次对违纪违规人员的谈心谈话,帮助其改进思想、增强觉悟、提升工作。(二)悟廉论廉:树新风、重实效05谈整改、看变化(4月28日前)第3页共7页