企业年终福利方案范文(3篇).docx
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1、企业年终福利方案范文(3篇)企业年终福利方案范文(精选3篇)企业年终福利方案范文篇1一、分析每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。二、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群公司入职时间满1年的在职所有员工五、福利项目1 .员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。2 .员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3 .小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,
2、附上生日的祝福。六、责任部门1采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。2.一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于20_年月日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。七、操作事项1 .预订1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责(寿面碗数一核对蛋糕个数一签收姓名)3 .发放当天过生日的
3、寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。4 .结帐1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版2)对帐由采购部负责企业年终福利方案范文篇2一、适用范围有限公司各分公司及各中心二、适用人员员工(暂不包括驻外人员)三、福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。2、加餐或生日礼物员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前使用。经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司1OGO及V1的小礼品)3、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对
4、员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员Xo4、生日专栏在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。5、集体活动在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉0K、蹦迪,集体生日蛋糕。经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。四、责任部门:1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,集体生日PARTY物品的申购。2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排,协助
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