国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报（共10篇）.docx

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1、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报（共10篇）目录篇一、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报.2篇二、2023年主题教育工作开展情况报告6篇三、主题教育个人2023年的党性分析报告12篇四、2023主题教育评估报告22篇五、2023年主题教育读书班专题党课辅导报告辅导讲座讲稿28篇六、关于2023主题教育个人党性分析报告剖析检视材料.41篇七、在2023主题教育读书班上的专题党课辅导报告：在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上学在前、干在先、作表率，用行动体现学习实效，以实干体现担当作为50篇八、关于2023年主题教育专题调研报告54篇九、2023年主题教

2、育开展情况报告及下一步工作打算.61篇十、关于2023主题教育个人党性分析报告剖析检视材料.64篇一、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来，X公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况（一）抓好顶层设计，确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任，在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上，于X月X上午召开了主题教育工作会议，进行了专题安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育

3、工作方案和“明白纸”，明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室，下设5个专门工作小组，明确职责分工，并对工作开展方式方法提出具体要求，形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。（二）广泛宣传发动，确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面，安装这项主题教育如何开展，中央明确了！等主题教育内容牌板X块，在X国道X公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板，在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求，利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物

4、。在公司官微开设主题教育专栏，及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信X篇，发表主题教育新闻稿件3篇，其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。（三）抓实统筹推进，确保主题教育扎实有序。在开展学习方面，统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套，发至领导班子成员、各党支部以及政工人员；组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面，制定了关于领导干部基层调研的六项规定，

5、组织班子成员结合企业发展和分管工作实际，确定抓好掘进提效，破解接续紧张问题等调研课题12个，一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面，公司党委和基层支部两级同步推进，梳理整理向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题6条，各党支部摆查问题68条，均制定了整改措施，认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。（一）与日常学习紧密结合，在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、

6、党支部“三会一课”和党员理论学习计划，同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班，引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛，12支队伍48名党员代表参赛，带动激发了广大党员学习积极性。（二）与组织生活紧密结合，在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体，积极组织党员开展党性锻炼。截

7、止目前，已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影，11个支部去X革命旧址开展了主题党日活动，各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动，150余名党员撰写完成了心得体会。（三）与巡察整改紧密结合，在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”，切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、

8、工作优化的实际行动。截止目前，公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时，持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动，召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会；组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察，5月份以来下发督察通报2期，对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚，对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。（四）与重点工作紧密结合，在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时，在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层

9、单位、班组或工种，每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动，体验生活，摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动，围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”，人人制定承诺书，以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题,组织班子成员分工包挂，带头攻坚，党委副书记X全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动，通过拓宽思路、创造条件，在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地，搭建了职工技能提升的新平台；副总经理X盯靠X工作面现场问题整治，确保了工作面尽快实现正常生产，扭转了生产一度被动局面;安全总监X牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施，全力抓好督察落实，确保

10、了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位，强化政治担当，创新工作举措，持续推动主题教育走深走实，为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下，保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制，对照上级公司党委部署要求和公司实施方案，按照实施步骤和节点，认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作，引导各级党员干部在学思践悟中提升理论素养、增强工作能力。二是创新载体，确保“自选动作“有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措，坚持问题导向、目标导向相统一，结合公司安全生产经营管理工作，广泛组织各类实践活

11、动，积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性，持续扩大主题教育的覆盖面和广度深度。三是聚焦长远，推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司安全生产经营管理融合推进，建立教育成果转化机制，组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法，提出具体改进思路措施，把学习成果转化为工作动力，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。篇二、2023年主题教育工作开展情况报告自主题教育开展以来，省国资委党委高度重视、迅速行动，第一时间贯彻中央和省委部署要求，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，各项工作进展顺利，开局良好。一、精心谋划、

12、周密部署，实现主题教育好开局牢牢把握主题教育的核心要义、总要求、根本任务、重要举措，扛起政治责任，高站位部署、高标准组织、高质量推进，实现了“行动早、责任明、氛围浓”的好开局。一是突出一个“早”字。根据省委主题教育部署要求，省国资委从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是体现一个“责”字。为强化主题教育的组织领导，压紧压实工作责任，我委成立了主题教育领导小组，由我担任组长，其他委领导担任副组长，领导小组下设办公室负责日常工作。领导小组办公室下

13、设学习教育、调查研究、检视整改、建章立制、企业指导5个组，明确每个组的职责分工，加强统筹协调，狠抓任务落实，形成了齐抓共管合力。围绕省委主题教育部署要求研究制定“1+4”工作方案，现已正式印发。三是营造一个“浓”字。目前，全委上下已基本形成了组织健全、机制保障、氛围浓厚的主题教育新气象。建立了工作例会和工作提示机制，推送主题教育“每日一学”，注重加强宣传引导，做到一事一报滚动宣传不漏一项，利用X国资微信公众号等平台，拓宽主题教育宣传辐射面、影响力。连日来，省国资委党员干部以学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4本必读教材为重点，通过领导领学、集中学

14、习、个人自学、支部共学以及夜学等多种方式，持续加强理论学习，迅速兴起主题教育热潮。二、聚焦目标、紧扣任务，彰显主题教育国资味紧扣中央和省委部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以“四个年”活动为抓手，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为全面推进全省“三个一号工程”和“十项重大工程”贡献国资国企力量。（一）抓深做实理论学习，努力实现三个大提升。组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动，不断丰富学习教育载体和形式，通过通读精读研读，推动党员干部党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升。一是坚持学原著读原文悟原理。认

15、真研读中央规定的4本必读教材和4本选读教材，真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效。二是创新形式深化学习。结合“八八战略”实施20周年，运用好习近平同志在X工作期间52次调研省属企业留下的宝贵理论、实践和精神财富，组织国资国企领域理论研究；邀请省属企业董事长、资深媒体人走进机关讲堂作专题讲座;组织全委党员干部开展“沿着总书记足迹学思想”集体主题党日活动等。三要开展专题学习研讨。委党委采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，组织开展集中学习，时间不少于1周；领导班子成员要结合学习体会和分管工作讲专题党课；党支部组织党员干部开展“读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措”集体学

16、习研讨。（二）抓深做实调查研究，不断促进调研成果高质量转化。深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，在“深、实、细、准、效”上下功夫，不断推动国资国企研究新情况、解决新问题。一是注重统筹安排。委党委加强对调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调研计划安排统筹，不增加基层负担。二是突出解决问题。全面梳理汇总调研情况,建立调研成果转化运用清单，对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪问效。三是严格纪律要求。采取“四不两直”方式，深入困难多、矛盾多、问题多的省属二三级企业、市县国资监管机构等基层一线开展调研。（三）抓深做实推动发展，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。一是围绕全省三个“一号工程”和“十项重大工程”，出台国资国企两大行动方案，明确责任清单和任务表，每位委领导均领办任务，牵头抓好落实。二是深入落实省委易炼红书