在全省机构编制重点工作推进会上的发言.docx

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1、在全省机构编制重点工作推进会上的发言尊敬的主任，各位领导，同志们：习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调指出， 只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机 关党建工作才能找准定位。近年来，市委编办认真贯彻这一重要指示 精神，紧扣机关基层党组织职责任务，强化思想引领、人才支撑、力 量聚合、联系群众功能，着力打通党建业务的融合链路，畅通服务保 证中心的源头活水。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：以思想引领功能为先导,把政治意识强起来。深刻把握党口部门、 政治机关要求，坚持把学用新思想作为重大政治任务紧抓不放，引领 党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个

2、维护:领导干部先 学。班子成员先学一步、深学一层，坚持“第一议题”制度，带头落 实党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题 教育要求，持续兴起学习贯彻党的二十大精神热潮认真研读规定书目, 跟进研学习近平总书记最新重要讲话精神，每次理论学习中心组学习 第一时间传达国家和省市重要会议精神，每年集中学习共*次以上、 讨论交流*次。同时以普通党员身份参加所在支部学习活动，以良好 学风引领带动全办同志。丰富载体促学。紧跟时代潮流和现实思想将 “盲盒”元素引入党史知识竞赛，把书香编办与主题演讲对接起来， 让先进典型备讲微党课。用好用足省会城市特色教育资源，邀请市委 宣讲团成员来办授课，赴

3、市委党校开展处级领导干部培训班，前往* 烈士陵园等地开展现场教学。用好*机构编制网和党建云平台推送学 习风采，依托微信工作群定期分享理论和业务知识、开展应知应会竞 答。调查研究深学。注重学用结合、知行合一，发扬理论联系实际的 优良学风，制定实施市委编办关于加强调查研究工作的意见，班 子成员带领分管处室开展年度大调研，围绕制约机构编制工作的痛点 难点堵点问题，前往兄弟城市调查研究、借鉴学习，将调研成果应用 在机构编制工作设计中组织党员干部开展创新课题研究，举办创新成 果交流会集中展示，*余篇成果在省级以上媒体平台发表。以人才支撑功能为关键，把发展势能蓄起来。牢牢把握“人才是 第一资源”的实践要求

4、，认真做好选育用管”四个环节，加强全链 条、正循环培养，建好党员干部成长成才“蓄水池广辟渠道“选”。 开展年轻干部队伍建设专项调研，分析队伍现状，用好名校优选、军 转安置、市域遥选等渠道。近年来，先后从区机关、街道以及参公单 位调入4名“90后”年轻干部，接收2名军转干部，积极协调争取3 名“95后”名校优选生，把好“入口关”，优化队伍结构。多措并举 “育坚持“党校+院校”培养模式，用好用活创新项目、干部讲堂、 任务历练“三个平台”，年轻干部综合能力稳步提升。探索实施赛马 机制，积极开展各类评比竞赛活动，2022年共有*人次获各类表彰 奖励在比学赶超中激发干事创业精气神。有组织、有计划地安排机

5、关 干部轮岗锻炼，*余名同志处（局）内交流，推动能力提档升级。德 才兼备“用工坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，真正让 “有为者有位”“吃苦者吃香”，立起实干担当“风向标”。近3年新 提拔正、副处职干部平均年龄分别为40、38岁，民主评议认可度均 在*%以上，凭素质立身、靠实绩进步导向更加鲜明。宽严并济“管” 营造单位如家氛围，组建球类、徒步、舞蹈等兴趣小组，传统佳节慰 问困难干部职工，及时看望生病住院人员，搞好经常性谈心谈话，让 大家集中精力干事创业。加强经常性纪律政德教育，组织观看警示教 育片，参观党风廉政教育基地，开展专题教育整顿，制定党员干部“八 小时外”教育管理措施，引领大家知

6、敬畏、存戒惧、守底线。以力量聚合功能为重点，把融通机制建起来。坚持围绕中心抓党 建、抓好党建促业务，建立健全领导班子带动机关支部、“关键少数” 引领“绝大多数”制度机制，确保相互渗透、相得益彰。健全“双参 与“责任机制。注重发挥领导干部模范带头作用，严格落实“一岗双 责”要求，明确各级党组织书记的党建工作责任，年初开展述职述责 述廉，年底实施书记队伍抓基层党建述职评议考核，把责任压力传导 全年。注重发挥党员干部先锋模范作用，研究将业务骨干充实到机关 党务和思想骨干队伍的方法路径，巩固形成“4+25”专兼职党务干部 队伍格局；发挥党员干部主体作用和首创精神，特色活动让大家共策, 思想教育舞台让大

7、家主讲，在喜闻乐见中提升效果，在自我教育中增 添动力。健全“双促进”工作机制。将年度工作要点融入党建工作要 求，突出提高党组织政治功能和组织力，发挥坚强保证作用；党建工 作要点注重把上级的普遍要求同业务工作实际结合防止自我循环、自 我设计。用好室务会、办公会平台，同步研究分析党建和业务工作形 势，催生“你中有我、我中有你”态势。同时，紧跟形势变化，抓好 思想引领、心理疏导、典型宣传等工作，让大家在党建工作的春风化 雨中，提振奋斗精神、激发工作热情。健全“双联动”考评机制。开 展党员干部个人党建工作贡献度实践研究，将个人党建考核纳入公务 员年度考核，按权重比例纳入整体核算，力求通过科学指标设置把

8、干 部在落实党建工作中的履职履责情况客观全面地反映出来。坚持用业 务工作成绩验证机关党建工作成效在考评模式、考评对象、考评指标、 考评结果上合理对接切实把党建工作围绕中心、服务大局的根本职能 体现好、落到位。以联系群众功能为落点，把为民导向树起来。牢记机构编制工作 “以人民为中心的工作导向”，务实机关基层党组织联系群众具体举 措，从机构编制供给侧推动解决群众所思所忧所盼。“实事实办”展 担当。着力打造“百姓身边的编办”品牌，深入基层望闻问切，走进 一线倾听呼声，专项下达编制保障服务社区书记、教师等，推进公安 试点改革和疾病预防控制等领域改革，回应基层和群众关切。机关支 部分别与*、*、*、*4

9、个区委编办及相关社区开展“三联建、三 服务”活动，走进高淳区豉墙镇两个村携手解决乡村道路、建设规划 等具体事项，沉底打通实事项目推进的“最后一公里”。“共学共建” 促深化。着眼构建*这一共同的美好家园，发挥本级桥梁纽带作用主 动协调省委编办相关政策支持，吸纳区委编办同向发力推进落实，联 动开展“一区一特色”“一部门一课题”“一社区一案例”工作，支持*区深化综合行政执法体制改革，配合市委组织部推进“强力工程”、 推动基层党建引领基层治理到底到边，配合市科技局深化高新区体制 机制改革，下沉街镇、社区围绕“社区吹哨、部门报到“机制解剖麻 雀，推动“共学共建”向“共学攻坚”深化提升。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。