《2015级毕业班工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015级毕业班工作计划.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、泸二外年度管理方案当前形势分析(一)成绩与优势(二)压力与挑战一、一个指导思想对学校荣誉负责,对学生的前途负责,对家长和社会负责。二、两个工作理念(-)强化“双中心”理念。落实“以学促德”,以抓学习来促进德育的管理,天天灌输学习,点滴渗透德育,循序渐进,良性发展。(二)牢固树立“以人为本”。以学生的终身发展为本,服务学生和家长,学生第一;以教师的成长发展和幸福指数为本,服务教师,教师第一。三、三大工作目标(1)安全目标“安全不保,谈何教育”,牢固树立“安全重于泰山、安全就是最大的社会效益、安全就是最大的经济效益”这一意识,安全工作应常抓不懈,保证无较大安全事故发生,安全责任事故发生率为零,创建
2、平安校园,确保师生安全。(二)教学目标1、初三上期泸县一诊考试目标:全县前10名、全县前20名、全县前50名、全县前100名、泸县前IoOO名各项统计数据要务必全县领先。初三下期勇夺泸州中考桂冠:2、中考教学目标:(1)力争泸州中考状元;全市前10名占3人及以上;全市前100名、前1000名,600分以上以学校为单位第一;(2)囊括泸县中考前10名,泸县中考前50名、前100名各段数据占绝对优势;(3)报考泸县二中硬上线人数,全市范围内以学校为单位第一。(4)其他素质教育数据全市一流。(三)德育目标年级班级量化考核全校力争第一;各班要防止班级量化评估进入全校倒数10名;要引导班级发展走向自动化
3、管理阶段。四、工作措施1、坚持教学“六认真”,加强教学“六认真”的检查力度,采取定期检查和不定期抽查结合的方式。(1)备课。教研组内按教科处要求实行青蓝工程帮扶制度,落实对本学科青年教师的培养指导,促进青年教师的快速成长,教研组集体备课,做到打整体仗,发挥群体优势。(2)上课。树立决胜课堂理念,大力倡导高效课堂,坚持“组织第一,教学第二”,要想方设法激发不同层次孩子的求知欲望。(3)辅导。晚自习绝对安静,未经同意不准讲课、考试,教师抓好学生的“双抬头”。(4)作业。同组内题单格式统一(题单抬头、字体、字号),统一编号,题单要集体研究,题单分层训练(必作题与选作题),最大限度减轻学生作业负担。(
4、5)听课。提倡教学相互学习,营造良好教学氛围。(6)考试。严肃考风考纪,以考促教,以考促学。加强考试巡查力度,对考试作弊学生及时通报安全办处分,相应科成绩一律记O分,教研组要在规定时间内按照中考阅卷要求完成阅卷和成绩录入,及时进行成绩分析与对比,总结得失。教师个人要认真分析各个指标,横纵比较,总结经验,吸取教训,及时调整教学,缩小学科分化。2、加强教学进度与教学时间的合理安排。(1)每个学科在学科主任的带领下制定出学年规划,加强进度控制,要求所有学科第五期结束新课(第五期时间长)。留足总复习时间,合理安排各阶段复习(尤其是县一诊考试(2)各学科作业与晚辅时间要求。作业要求:小学科(政、史)不留
5、课后作业,作业课内完成。关键时期统一安排时间进行背诵;大学科(语、数、英、物、化)作业分层要求:作业分为必做与选做。必做作业指题单作业,人人过关(全批全改),不放弃任何一个学生。选做作业鼓励学生拓展研究。平时重理科、大学科,考前重文科。晚辅要求:实行一人一班(安排和申请相结合),教师辅导质量实行问卷调查,大学科实行作业考试化,由辅导教师组织学生考试,辅导教师监考,科任教师按时批改、讲评。晚自习时间分段安排表第一段:6:40-7:25第二段:7:30-8:20第三段:8:30-9:306:40-7:007:00-7:257:30-8:008:00-8:208:30-9:109:10-9:30语文
6、20分钟英语25分钟物理30分钟化学20分钟数学40分钟自主学习20分钟3、加强以考促学,以考促教。(1)控制好试题难度,难度值控制范围:0.7-0.85o(2)初三上期第四学月和初三下期的考试一律按中考网阅模式设置考试。(3)考试安排。(4)主要大型考试县一诊模拟考试:初三上期第四学月。县一诊:初三上期教学质量评估依据。摸底考试:初三下期3月份。县二诊:初三下期4月份。县三诊:初三下期5月份,作初三下期教学评估依据。中考模拟训练(1-2次)。(5)开好学月工作总结会年级目标划定(包括泊进:转出)按学校方案设计组方案执行。(6)资料、题单、余卷做好保密工作。(学科主任、年级教学主任、班主任)4
7、、加强的组织和管理。方案一:4个班联合,学生在5科中选2科进行培训。(班主任调控,提前300)方案二:2个班联合,学生分AB层5科各上1节课。5、加强教学调查与调控,了解教学动态,调控数学行为。(1)年级教学问卷调查制度。(2)教学诊断与分析制度。(3)实行每月学科主任例会制度,协调教学,统一教学要求。6、落实分层教学。(1)实施优尖生辅导工程。(2)实施400700名偏科学生辅导工程。(3)后进生转化工程。7、重视初三军训,强化学生学习习惯,把好习惯作为提高学生成绩的重要增长点。主要培养:毕业班意识(跑操训练、演讲、目标奋斗卡);学科资料收集、整理习惯;晚自习绝对安静;及时复习习惯;作业独立
8、完成、诚信考试的习惯。8、重视实考训练,提高实考成绩。9、重视艺体、科技创新大赛,实现加分优势。10、重视体尖生训练,力争点招。Ih加强年级管理组和年级教师队伍建设,凝聚人心,增强战斗力、执行力。制定分管校领导、年级主任、年级德育主任、年级教学主任、年级团总支书记、班主任、学科主任的职责,明确各自职责,增强管理组的战斗力,高站位决策,低重心运行,零距离服务,驱动年级各项工作顺利开展。分管校级领导职责:引领年级教育教学思想;教师配置;年级经费审核;全面指导年级组工作,深度参与年级教育教学督导、年级管理组会、教师大会;重大教育教学决策;年级重大事件处理;年级与学校沟通协调以及年级中考奖惩的制定;指
9、导2015级党支部工作。年级主任职责:主持年级全面工作,对年级教育教学工作全面负责;制定年级组工作计划,年级重要方案,统筹安排年级工作;负责召集主持管理组会、年级教师大会、家长会;负责年级师生思想工作,协调教师、学生安排;指导、督促年级教育教学工作落实,负责年级教育教学常规通报;协调处理年级重要事件;实施年级经费管理;完成学校安排的其他工作。年级副主任(德育)职责:负责年级学生思想品德、心理健康教育、安全教育、日常行为规范教育;负责寝室安排管理、归宿假组织管理;安排、督查教师值日;负责召集主持班主任会、学生大会;指导班主任开展工作,协助班主任处理疑难事件;负责年级对班级考核;负责处理年级学生的
10、突发事件和严重违纪;德育处布置的其他工作;负责年级办公室卫生管理,年级防疫工作。指导年级学生会工作。年级副主任(教学)职责:负责年级教学指标管理;负责年级各类课程安排;组织培优补差工作;检查、督促教学常规;指导各教研组开展工作,支持学科主任例会,协调各学科之间的教学;积极开展本年级的教学研究,提高教学效率;负责各次考试的命题工作安排、考试安排、成绩分析会的召开;负责试卷油印的签字工作;教务处、教科处布置的其他工作。团总支书记职责:指导年级团总支工作,开展学生自主管理;负责年级学生卫生管理、常规纪律管理、两操组织管理;召集主持学生干部大会;指导年级学生活动开展;负责年级教育教学通报;负责年级财务
11、管理工作。德育处、团委布置的其他工作。负责年级宣传工作。年级主任(德育)助理职责协助年级副主任(德育)、年级团总支书记开展工作。参加年级管理组例会。负责年级学生卫生、纪律管理、两操通报。年级主任(教学)助理职责协助年级主任、年级副主任(教学)开展工作。参加年级管理组例会。负责年级会议记录、档案管理、文秘等工作。班主任职责班主任必须熟悉和掌握本班学生的状况,关心学生,严格管理学生,指导和帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。班主任要制定工作计划,保存好教育过程资料,做好工作总结,出色完成学校各项任务,准时参加班主任工作会议。建立健全班级管理制度,培养班干部队伍,引导学生学会自我管理、自我约束
12、和自我激励。开好家长会,加强家校联系,耐心听取家长意见,诚恳与家长沟通和交流,建立起互相信赖的朋友关系。要依法施教,循规育人,不能体罚和变相体罚学生。重视学生学法指导,协调科任教师,合力搞好班级建设。经常对学生进行各类法制教育、安全教育和青春期健康教育,增强学生自我保护能力和自我调控能力。学科主任职责负责年级的学科教学与教学教研工作。负责制定本学科年级学期的教学计划。结合教研工作计划,学科主任要组织教师实施,同时学期末要写出教研组总结。按时组织好校本教研活动(每周一次),保证教研的时间和质量,填写好教研活动记录。认真分析本学科的教学成绩,对薄弱班级要共同分析,查找原因,帮助提高。抓好本学科“青蓝工程”。及时认真的完成教务处、教科处下达的任务。学生年级主任助理职责负责收集年级师生教育教学信息。开展年级工作调研。负责年级学生会、团委日常工作。每周一例会,书面汇报年级师生情况;每半期收集一次各班委自主管理情况。