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1、公司首届PPT制作比赛活动方案一、活动目的和意义为了进一步提高公司职工PPT制作水平,激励员工特别是管理人员提高综合技能,公司决定开展PPT制作比赛。二、机构设置公司成立PPT比赛活动领导小组和PPT比赛活动评选工作组。(一)领导小组成员组长:成员:主要职责:1、负责活动方案的审批;2、负责活动费用预算的审批;3、负责评选活动的监督;4、负责活动评选结果的确认;5、负责激励措施的审批。(-)评选活动工作组组长:成员:1、负责PPT比赛活动方案的制定;2、负责PPT比赛活动的组织筹划和协调;3、负责本部门稿件分解落实到具体人员;4、负责比赛作品评比工作,将评比结果报领导小组审批;5、领导小组安排
2、的其他工作。三、活动内容及要求(-)参赛要求1、参赛方式:本次大赛采取征稿形式,参赛职工将自己的作品在规定的征稿时间范围内提交综合管理部;2、参赛范围:全体员工;3、稿件类型:活动所征集的幻灯片为.ppt格式的电子稿;4、主题要求:主题风格不限,建议以与自身工作相关的内容为题材进行制作。(-)作品设计要求:1、作品必须为原创,内容积极健康,美观大方,创意新颖、主题鲜明;2、可用公司新LOGO标识的PPT模板(见附件);3、PPT的页数不限,原则上不低于5页;4、PPT稿件提交:参赛职工作品在提交时在文件命名中附上自己的姓名,递交时还需附上自己的设计理念(PPT内容说明文档,100字左右);5、
3、评比结果:由PPT比赛活动评选工作组进行投票选出票数前三的选手,作为本次比赛的获奖者。四、活动流程1、投稿截止时间:5月10日;2、评选结果公布时间:5月13日(周五)下午16:30;收件邮箱:联系人:五、评比制度评比采取集中评分制度。为保证评选的公开、公平、公正原则,评选活动工作组成员不得参赛。PPT比赛活动评选工作组成员投给自己认为制作精美的,主题鲜明的PPT制作选手。最后由统计票数前三的职工获得比赛的名次。六、激励措施1、比赛评出前三名:第一名奖励300元;第二名200元;第三名100元;鼓励奖60元。2、发放方式:以实物形式发放。3、费用列支渠道:比赛费用在工会中列支。七、其他事项1、各部门不少于2篇PPT作品;2、本方案由评选活动工作组负责解释。公司PPT活动评选活动工作组2016 年 4 月 13 0