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1、十篇(内含个人、班子检查材料)巡视巡查整改专题民主生活会自我检查发言提纲(研讨发言篇一,共十篇)党员关于开展巡视巡察民主生活会对照检查检查材料根据中央统一部署,2月28日至4月29日,中央第十三巡视组对国家发展改革委党组进行了巡视。6月6日,中央巡视组向国家发展改革委党组反馈了巡视意见。根据中国共产党巡视工作条例有关规定,现将巡视整改情况予以公布。一、提高思想认识,采取有力措施,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好抓实委党组深刻认识到,中央部署对国家发改委党组开展巡视,是对我委强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面检查和有力促进,体现了对发展改革工作的重视和支
2、持、对国家发改委干部的关心和爱护。巡视以来,委党组坚决落实政治巡视要求,把接受巡视、抓好巡视整改作为全委重大政治任务,切实担负起巡视整改的主体责任。(一)正确认识、端正态度,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉。巡视以来,委党组采取多种方式加强学习,切实将思想和行动统一到中央的决策部署上来。一是深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高对巡视整改的认识。巡视以来,委党组多次集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强巡视工作的重要论述,特别是在十八届中央纪委六次全会、在中央政治局常委会会议听取中央巡视办关于第九轮巡视情况汇报时的重要讲话。通过学习,委党组深刻认识到,中央关于加强和
3、改进巡视工作的决策部署是完全正确的,做好发展改革工作关键在加强党的领导,从根本上要靠全面从严治党。全委必须把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的过程作为牢固树立“四个意识”特别是看齐意识的过程、作为巡视整改的核心和主线,严格执行党的“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩,全面加强党的领导。二是充分认识巡视的重大意义,进一步增强巡视整改的责任意识和担当精神。中央部署对委党组开展巡视,就是督促我委更好地发挥中央参谋助手作用。只有抓好巡视整改,才能担负起中央赋予的任务。要从向中央看齐、同中央保持一致的高度,从严守政治纪律和政治规矩的高度,从促进我国经济社会持续健康发展的高度,从有利于发展改革事业
4、长远发展的高度,坚决服从配合支持做好巡视工作,扎扎实实抓好巡视整改。巡视以来,先后召开党组会议18次、全委处级以上干部大会4次、全国发展改革系统视频会议2次,围绕巡视指出的问题,深挖根源、深刻反思,制定巡视整改措施,扎实推进巡视整改工作。三是逐条领会巡视反馈意见,进一步明确巡视整改的重点和要求。6月6日巡视反馈会后,委党组书记徐绍史同志立即主持召开党组会议,逐条研究学习反馈意见;6月8日主持召开全委巡视整改工作动员大会,引导党员干部认识巡视就是发现和找出问题,应有更高的标准和更严的要求,要求大家提高认识、统一思想,深刻认识、深入反思,做好巡视整改工作。委党组深刻认识到,巡视组反馈的意见,代表中
5、央的意见和要求,体现中央的权威,必须坚持更高的标准、更严的要求,勇于面对问题,不折不扣做好巡视整改工作。委党组迅速研究制定实施巡视整改工作方案,明确问题清单、任务清单和责任清单,确保巡视整改工作取得显著成效。四是精心组织、周密部署,进一步加强巡视整改工作的组织领导。委党组把巡视整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体体现,立即成立巡视整改工作领导小组,徐绍史同志任组长,统筹领导全委巡视整改工作,研究巡视整改重大事项,部署推动巡视整改落实。委内各司局各单位党组织全部成立巡视整改小组,确保巡视整改扎实推进不走过场。委党组部署在全委开展巡视整改集中学习讨论周活动,聚焦反馈指出的问题,深入剖析,深挖
6、根源,在巡视整改措施上出新招硬招实招,形成问题分析报告、重大举措报告和专题整改报告,确保全委上下把思想和行动统一到巡视反馈意见的整改上来。(二)聚焦重点、问题导向,准确把握巡视整改着力点。巡视反馈意见使委党组和全委干部深受触动、警醒和教育。委党组两次召开专题民主生活会,从巩固党的执政基础的政治高度出发,以习近平总书记系列重要讲话为镜子,以“四个意识”为标杆,以党章、党规、党纪为尺子,认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见,紧密联系思想和工作实际,举一反三,深刻反思,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题原因。一是四个意识不够强,贯彻执行中央大政方针还没完全到位,担当不够,主动转变职能意愿不强,贯
7、彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革等措施不够有力,把握和引领经济新常态存在差距。二是党建工作薄弱,选人用人问题突出。三是落实全面从严治党主体责任不到位,对党员干部监管不严,对发现的违纪违规问题未及时严肃处理,廉政风险突出。四是违反中央八项规定精神和四风问题时有发生。五是行政审批制度改革不力,审批过多过细,自由裁量权较大,部分干部利用审批权谋取私利。六是对项目、资金等审核把关不严,追责不力。委党组深刻认识到,国家发改委作为宏观调控和综合经济部门,肩负重要职责,但与中央要求、经济社会发展需要、人民群众期盼相比,各项工作还有很大的差距,必须痛下决心,以猛药去病的决心、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的毅力
8、、“零容忍”的态度,坚定不移、持之以恒地推进巡视整改落实,真正把问题整改到位。(三)从严从实、部署推动,在条条要整改、件件有着落上集中发力。巡视以来,委党组坚持以上率下,切实强化巡视整改主体责任,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手。一是即知即改,立行立改。针对因私出国(境)问题,建立健全制度规定。同时,注重举一反三,既有当下改的举措,又强化建章立制,加快形成持续整改落实的长效机制。二是坚持教育惩处并重,全力支持驻委纪检组查办案件。深入剖析近年来发生的违纪违法问题,严肃查处违纪违规人员。巡视期间,两次召开全委警示教育大会,对
9、查处的违纪违规案件进行了公开通报,制作并播放严重违纪违法案件警示教育片,进一步强化警示和震慑作用。三是全程督办,压紧压实巡视整改责任。徐绍史同志切实履行巡视整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会议、专题会议,为巡视整改谋思路、定方向、想办法、督进展,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办。党组成员按照职责分工,主动认领任务,确保任务到人、责任到岗、要求到位。各司局各单位集中力量,认真整改落实。(发言材料篇二)2023年度巡视整改专题民主生活会检视发言提纲自接受XX届省委第X轮巡视以来,根据XX省加强巡视整改和成果运用实施办法相关要求,我围绕习近平总书记关
10、于巡视整改工作的重要论述和指示批示精神,按照开好民主生活会的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从五个方面进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出来的问题(一)落实党中央决策部署和省委要求不够有力,推动经济社会高质量发展有差距方面。虽然能够准确把握党中央决策部署和省委要求,密切关注、深刻领会党中央和省委在关心什么、强调什么,但是在积极入位、提前研判、主动作为,未雨绸缪想在前、见微知著谋在先方面还略有差距。一是把握主动和被动的关系,谋早谋细不够。针对省委巡视反馈“40名党员干部应知应会知识测试中,及格仅X人,最低分仅XX分”的问题,躬身自省,组织部门在承担党员干部教
11、育职责方面,虽然能够主动谋划打造了XX代表XX专题党课,举办学习贯彻二十大精神集中轮训班,但在培训跟踪问效上还存在不严不实,引导党员干部学深悟透做实方法不多、效果不佳等问题。二是把握全面和重点的关系,谋准谋深不够。推动落实习近平总书记“两个更好”重要指示精神,高素质干部队伍建设是关键。省委巡视中反馈“创新驱动发展实招硬招不多,实现两个更好缺乏动能支撑“,归根结底在于党员干部队伍斗争精神和斗争本领与现实需要还有差距。组织部门在提升能力素质、激励干部担当作为等方面,存在思维定势、工作惯性,主动求变意识不足,推动落实的新举措、新方法不多的情况。三是把握当前和长远的关系,谋早谋实不够。省委巡视中反馈“
12、推进乡村振兴有短板,工作体系、考核机制等衔接贯通不够“,这说明在组织工作中,推动干部、组织、人才资源向乡村振兴一线倾斜力度还不够,主要表现选优派强驻村第一书记和工作队上有不足,疏于对驻村第一书记日常监督管理,引导其提升能力本领,谋划项目、带领群众致富上方法不多。(二)落实全面从严治党战略部署不坚决,严的氛围不浓厚方面。一是一岗双责落实有差距。省委巡视反馈履行一岗双责不到位”,作为组织部长,没能把组织工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进,对政治、思想、工作、生活、作风、纪律方面有苗头性、倾向性问题,存在失察失管现象。比如,2023年区委组织部XX,因粮食领域问题受到诫勉处理。二是干部教育有薄
13、弱。省委巡视反馈“教育管理监督不到位,一些群体性违纪违法特征明显。年轻干部未受重视,去年党纪政务处分XX人,其中年轻干部XX人占17.7%o,这说明区委组织部在提升年轻干部政治素能、增强法纪法规意识等方面有欠缺,虽然举办“XX青年”学习二十大精神政治素能测试,对初任公务员及时进行谈心谈话,但实施源头培养、跟踪培养、全程培养系统性不强。三是干部监督有差距。省委巡视反馈“XX学院成立7年来未开展职业技能培训,反而先后任命XX名干部”,深层次原因是作为组织部长,第一责任人责任履行不够彻底、不够到位,在分管区委编办工作方面,推进各单位“三定方案”编制还存在落实不及时、监管指导不严格的现象。(三)落实新
14、时代党的组织路线不扎实,XX引领有差距方面。一是干部队伍建设有弱项。省委巡视反馈“关键岗位干部长时间缺配”干部政治素质考察不准不深“干部预审制度执行不严”,这说明干部队伍建设统筹规划推进力度不够大,没能实现常态化调整、动态化补充,干部政治标准考察力度不强,干部管理监督不够全面、不够经常。二是基层XX有短板。省委巡视反馈“区直机关党组织应换届未换届”两新组织XX工作双覆盖有盲区“农村党组织书记培养有弱项”,这些问题的存在,结合组织部门工作实际来讲,就是抓工作落实落细落小还不够到位,全面性、针对性、创新性还不够精准有效。三是抓党员教育管理不严格。省委巡视反馈“2023年以来党校主体班、专题班党的理
15、论和党性教育类课程比上级规定分别低于20%、40%”,根本原因在于对党员教育管理重视程度不深,结合用好“XX边省委旧址”XX边红军游击队诞生地”等红色资源,践行二十大精神,打造一批党性教育现场教学基地,做优一批红色精品课程,培育一批红色优秀教师方面有薄弱点。(四)整改重形不重效,漠视问题存在方面。一是责任压得不实。省委巡视反馈“巡视期间,巡视组两次指出整改存在问题,区委仍汇报巡视反馈问题已全部整改到位”,作为区委常委、组织部长,没有扛牢扛实责任,在落实上次整改意见上,存在久久为功、持续用力不够,充分发挥职能部门作用推动整改落实上抓得不紧、管得不严。二是监督不够严格。省委巡视反馈“审计反馈的公职
16、人员违规经商办企业的问题整治不力,目前仍有XX名公职人员违规经商办企业“,这说明组织部门在日常监督管理上有松懈,虽然每年组织集中开展本人和配、子女及其配偶经商办企业情况进行自查,但在运用中共XX市XX区委组织部关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法(试行)推动整改上还不够严格、警示警醒效果发挥不佳。三是抓早抓小不够。省委巡视反馈“巡视期间发现的问题线索,已按规定移交有关方面处理“对巡视中干部群众反映的问题,希望有关同志认真自查,深刻反思,及时整改“,从省委第四巡视组选人用人专项检查组反馈意见中可以看出,组织部门结合自身职责,知事识人体系还有待完善,虽然结合年度考核开展”XX“考核,但对干部政治素质考察还不够精准,激励干部队伍担当作为、容错纠错机制建立不够及时,反映出组织部门工作抓在平时、严在经常还不够。(五)其他需要说明的问题。一是本人坚定对马克思主