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1、商品煤成本预算报告2023年商品煤成本总额考核、奋斗、力争分别为万元、万元、万元,预算考核口径比上年(还原后)增加(减少)万元,增加(减少)万元,增加主要影响因素主要费用项目预算如下(按考核口径分析):1职工薪酬预算*矿井拟设立1个采煤队定员人,个掘进队定员人,*个井下辅助区队(机电、运输安装、通防、防治水、安监)定员*人负责生产服务,*个地面生产单位(煤管科、洗煤厂)定员*人,*个生产部室定员*人,*个运行中心定员*人,*个后勤服务中心定员*人,矿级、副总*人,全矿总用工人数控制在*人。(1)工资总额:2023年万元,比上年增加万元,增加的主要原因:一是,二是,三是,详见下表:序号单位名称2
2、023年工资总额2023年工资总额(万元)定员人数月均工资(元)工资额(万元)合计1采煤区队2掘进区队3安监处4机电工区5运输安装6通防、防治水7洗运中心8后勤服务9生产技术部10运行中心11副总12矿班子(2)各类社保费万元,其中养老金、医保金、失业金、工伤保险、生育保险、住房公积金分别按工资总额的%、%、%、%、%、%o(3)福利费:万元,其中取暖费万元(人均元/人),防暑降温费万元(人均元/人),班中餐万TCo(4)工资附加费等万元,其中工会经费、职教费、住房公积金分别按工资总额的2%、2.5%、12%定比计算。2 .维简费按元/吨计提;3 .安全费用按元/吨计提;4 .采矿权价款摊销按
3、元/吨计提(计算过程:);5 .可持续发展准备金按照销售收入的3.5%计提;6 .压煤村庄搬迁摊销*。(计算过程)7 .折旧费按新购置设备矿井可采年限(5年内)摊销。8 .党建经费按工资总额的1%计提;9 .财务费用预算。截至2023年9月末,融资余额万元,付现成本及新投产后融资规模增加万元,预计2023年末融资余额万元,年利息费用万元。详见商品煤成本预算表:(六)税金及附加预算2023年考核、奋斗、力争为万元、万元、万元,预算考核口径同比增加(减少)万元,主要原因(按考核口径分析):(七)非经营性收益预算2023年考核、奋斗、力争为万元、万元、万元,预算考核口径同比增加(减少)万元,主要原因(按考核口径分析):(八)预算利润总额2023年考核、奋斗、力争为万元、万元、万元,预算考核口径同比增加(减少)万元,主要原因(按考核口径分析):