市妇幼保健机构院长例会制度市基层业务指导工作制度市妇幼健康人员培训制度.docx

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1、市立医院临床医务制度三甲评审复评审修订版资料目录：市妇幼保健机构院长例会制度市基层业务指导工作制度市妇幼健康人员培训制度辖区管理类别全院制度一辖区管理编号XQG1-I-OO1名称市妇幼保健机构院长例会制度生效日期今年-12-21制定单位保健科修订日期今年-11-26版本第4版-制定目的协助市卫健委每季度组织召开全市妇幼保健机构院长例会，及时解决相关问题，做好妇幼健康业务管理。二适用范围保健科三主要内容1协助卫生行政部门做好妇幼健康管理工作，认真履行公共卫生职能C2例会要每季度召开一次。3参加人员涉及各区（市）卫生健康局分管领导、妇幼健康科科长、妇幼保健机构院（站）长、保健科主任；市妇幼保健院院

2、长、分管院长、保健科主。4汇报全市妇幼卫生工作进展情况、讨论妇幼健康工作中存在或面临的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，安排布置下阶段工作。例会前应做好准备，及时解决相关问题,不流于形式。5参会人员遵守会议纪律，认真作好会议记录，并落实各项工作任务6会后相关资料按要求整理并归档，会议有通知、议程、签到薄、会议记录、有照片及总结等。四参考文献1中华人民共和国母婴保健法1995年6月1日施行2中华人民共和国母婴保健法实施办法2001年6月20日公布3妇幼保健机构管理办法2006年12月19日颁布4中国妇女发展纲要（20232030年）和中国儿童发展纲要（20232030年）2023年颁布类别全

3、院制度一辖区管理编号XQG1-1-002名称市基层业务指导工作制度生效日期今年-12-21制定单位保健科修订日期今年-11-26版本第4版-制定目的为贯彻落实妇幼卫生工作方针，切实履行妇幼保健机构职能，规范基层妇幼健康服务,强化妇幼健康人员专业素质及服务能力，全面提升基层妇幼健康业务水平。二适用范围保健科三主要内容1基层业务指导包括综合指导和专项督导，各业务部室根据年度工作计划统筹协调各部室专家下基层对妇幼健康各项业务进行全面指导。2基层业务指导做到有计划、有重点、有内容、有痕迹、有措施、有总结/通报。3按照上级卫生健康行政部门要求和妇幼健康项目管理要求，指导基层按计划和要求开展妇幼健康工作，

4、指导基层有计划有重点开展分层级培训、技术指导和质量控制。4落实痕迹管理，督导记录基层和组织单位均要留档，市级督导工作结束后及时完成督导记录、督导通报并交保健科存档，督导通报要在一周内上报市卫健委人口家庭与妇幼健康科。5根据妇幼健康业务要求，通过举办培训班、接受基层专业人员进修、组织专家下基层进行现场示教、举办讲座指导等措施，帮助基层培养专业技术骨干，提高服务能力。6对基层业务指导进行分析，提出整改建议。四参考文献1中华人民共和国母婴保健法1995年6月1日施行2妇幼保健机构管理办法2006年12月19日颁布3三级妇幼保健院评审标准实施细则（2016版）类别全院制度一辖区管理编号XQG1-1-0

5、03名称市妇幼健康人员培训制度生效日期今年-12-21制定单位保健科修订日期今年-11-26版本第4版一制定目的为规范全市妇幼健康人员业务管理，进一步提高妇幼健康人员的业务能力，不断提升服务水平。二适用范围全市医疗保健机构妇幼健康人员。三主要内容1根据上年妇幼健康工作中存在的问题及次年省、市卫健委妇幼健康工作要点制定年度培训计划、明确培训重点内容和培训目的。2市级培训由保健科统一组织部署，根据我市疫情防控情况，采取集中和线上、线下相结合的形式，各区（市）妇幼保健机构负责组织辖区相关人员按时参加。3培训通知经市卫健委核准后以文件形式下达至各区（市）医疗保健机构，并按通知要求上报回执。4保健科根据

6、具体工作安排，制定详细的培训日程，明确培训时间、地点、内容、授课人等内容。5培训内容符合我市妇幼健康工作实际，以国家及省级妇幼健康项目、新生儿疾病筛查，听力筛查、视力筛查、产前筛查、技能提升、出生缺陷防控等为授课主题。6每次培训后要对培训内容进行测试；培训结束完善培训资料的整理，如培训通知、人员签到、讲义、内容、照片、培训小结等，及时总结经验，找出不足，不断提高培训质量。四参考文献1中华人民共和国母婴保健法1995年6月1日施行2中华人民共和国母婴保健法实施办法2001年6月20日公布3妇幼保健机构管理办法2006年12月19日颁布4中国妇女发展纲要（20232030年）和中国儿童发展纲要（20232030年）2023年颁布