2021年县纪委工作情况汇报.docx

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1、2021年县纪委工作情况汇报根据省纪委调研提纲，接下来，我就XX县落实党风廉政建设“两个职责”与中央纪委“三转”要求，增进纪检监察机关聚焦主业等方面的情况，从四个方面作个简单汇报，不当之处，敬请批评指正。一、加强担当意识，落实两个职责党风廉政建设主体职责与监督职责是党章赋予各级党委与纪委的重要责任。近几年，南昌县委、县纪委坚强把落实好“两个职责”作为当前的一个重大政治任务，准确把握“两个职责”的深刻内涵与具体要求，自觉担负起党风廉政建设的政治职责。县委坚强把落实主体职责作为夯实反腐倡廉工作的基础，突出源头治理、制度建设、职责追究三个关键，采取措施狠抓落实。扎实推动了县委权力公开透明运行工作，搭

2、建了组织、运行、公开、监督“四大平台”，实现了权力行使的体系化、流程化、可视化。围绕党风廉政建设职责制落实,先后出台了 2项职责落实制度，14项权力运行制度，10项权力监督制度，8项作风建设制度，7项问责问效制度，进一步建立健全了用制度管权、管人、管钱、管项目的长效机制。敢于动真碰硬，扎实开展了公款吃喝、公款送礼、公车私用等专项整理工作，坚强有责必问、有错必究，保持全县机关作风效能建设常态化、体系化。县纪委充分发挥党内监督专门机关的职能作用，紧紧围绕党风廉政建设与反腐败工作开展监督执纪问责，抓住重要时间节点，坚决纠正“四风”问题，高频率地开展监督检查，对各项违纪现象露头就打、落地就抓。综合运用

3、批评教育、诫勉谈话、组织处理等多种手段，对监督中发现的问题发现一起、查处一起、通报一起,并把查处与通报典型问题作为执纪的重要措施，通过对职责人的查处和通报，释放警示信号。坚强在严格执纪中落实监督职责，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑，使党员干部克服侥幸心理，做到不想腐、不能腐、不敢腐。同时，积极探究落实“两个职责”的方式方法，结合我县乡镇现实，出台了关于乡镇落实党风廉政建设党委主体职责与纪委监督职责的实施意见（试行），把乡镇党委主体职责细化为33项（其中乡镇党委班子15项、党委书记10项、党委班子成员8项），纪委监督职责细化为9项，建立了签字背书、职责考核、述责述廉、廉政约谈、

4、职责追究五项保障机制，形成了职责分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有效推动乡镇党委、纪委“两个职责”的落实。二、突出案件查办，严肃惩治腐败坚强零容忍的态度严惩腐败，是党风廉政建设有没有震慑力、能不能得民心的关键环节。今年上半年，我县共受理群众信访举报210件（次），立案60件，结案58件，给以党纪政纪处分58人，其中科级干部9人，移送司法机关1人。具体工作中，我县建立了重要信访案件排查工作制度，定期召开会议对重要信访案件与线索进行集体排查，对有价值的案件线索统一根据五类线索处置方式及准绳进行分类登记汇总、转办交办。对十八大以来41件反映科级干部的问题线索进行“大起底”，其中转入初核29件，信

5、访约谈12件。坚强查办案件和办案安全一起抓，在前不久查办的“江西华宇监理咨询有限公司私设小金库案”中，在办案点还未投入使用的前提下，先后对该公司法人谨代表高某某、出纳蔡某、会计胡某三人进行调查，仅仅一个星期时间就迅速查清了问题，将该公司法人谨代表高某某移送检察院。注意发挥查办案件的治本功能。对近几年查处的三起农村基层干部违法违纪典型案件指名道姓通报，做到查处一案,推进一类问题解决，发挥了警示教育作用。强力推动办案点改造工作,目前施工队伍已进场，正紧锣密鼓地进入装修阶段，预计今年年底可正式启用。三、狠抓作风建设，坚决纠正四风坚强把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为履行“两个职责”的重要任务。

6、今年以来，我县抓住元旦、春节、五一、端午这些“四风”问题易发多发的重要时间节点开展明察暗访，对元旦、春节时期“三公”经费使用情况进行专项督查，共查处违反八项规定精神的典型案例5起，给予党纪政纪5人，对公务用车双休日未集中停放的10单位进行了全县通报，纠正了 19个单位违反党政正职不直接分管财务制度的问题。开展了 “效能提速”行动，查处了县教体局、县财政局在“南昌县教师领取高温取暖补贴”事件上推诿扯皮的问题，对“安置房建设中进度滞后”负有职责的6个单位12名领导干部进行了集体约谈，对8名违反机关工作纪律的人员进行了效能问责。所有违反八项规定与工作纪律的典型问题全部在县委权力公开透明运行公开栏“四

7、风曝光台”内指名道姓通报。特殊是省纪委贯彻落实八项规定精神集中检查发现我县发改委“开具大量办公用品发票、无具体明细”问题后,我县举一反三，积极整改，抓住财政资金这个“总开关”，相继出台了南昌县党政机关厉行节约反对浪费实施细则、南昌县县级“三公”经费预算管理与公开办法、南昌县党政机关公务接待及食堂管理办法（试行）、进一步强化与规范村级财务管理工作的意见等规范文件，使八项规定真正“落地生根” O四、深化三转工作，提高履职能力转职能、转方式、转作风是纪委提升履行监督职责能力的前提与确保。县委仔细贯彻落实上级文件精神，第一时间下发了关于推动纪检监察工作转职能转方式转作风的通知，县委常委会专门研究讨论了

8、县纪委监察局退出议事协调机构相关事项，决定县纪委监察局继续承担17个县级议事协调机构的有关工作，不再承担53个县级议事协调机构的有关工作。县纪委积极落实“三转”要求，立足于“纪委书记原则上不再分管责任范围外的其他工作”的要求，明确乡镇纪委书记“1+2”分工模式，即除分管纪检监察工作外，最多只能分管两项工作，县直单位纪委书记（纪检组长）实现了除纪检监察工作外“零分管”；立足于“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的责任定位，研究制定南昌县纪检监察机关对公共资源交易开展监督问责的暂行办法，积极探究纪检监察机关“三转”后，如何实现公共资源交易从直接参加到“再监督”、“再检查”的转型，实现执纪监

9、督水平的整体提高；立足于“工作任务均衡、联系单位均衡、不再联系原联系单位”的原则，对8个纪工委监察分局联系片区进行了全面轮换。同时，根据打铁还需自身硬，正人先正己的要求，出台了南昌县纪委监察局内部监督管理暂行办法、南昌县纪委监察局工作人员作风效能问责暂行办法，进一步强化内部管理，监督“个人人”，严防“灯下黑”。为进一步提升纪检干部队伍的能力素质，我县纪委先后举办两期纪检监察干部综合业务轮训班，开展了 “三转”理论研讨文章、PPT制作、公文写作评审评比等活动，精心打造“人文纪委、活力纪委、与谐纪委”，为更好履行监督职责提供有力保障。落实党风廉政建设主体职责与监督职责关键看行动，根本在担当。下一步，我县将根据中央与省市委、纪委的要求，特殊是陈书记的重要致辞精神，牢牢把握监督职责的工作要求，一方面，做好县委的参谋助手，积极协助县委落实好党风廉政建设主体职责，另一方面，发挥好组织协调作用，抓住落实中央八项规定、持之以恒抓作风建设、严肃党的政治纪律、严肃惩治腐败等着重任务，出实招、动真格、见实效。同时，不断深化“三转”工作，紧紧围绕监督执纪问责，提高纪检监察机关履行监督职责的能力，以担当监督职责的现实行动，争当建设廉洁南昌排头兵、营造风清气正政治好生态。