117000606 护理部副主任.docx

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1、岗位名称护理部副主任岗位代码117000606岗位序列管理岗位层级五直接上级副院长工作目的在护理部主任的领导，负责医院全面护理管理工作。工作描述职责：协助主任拟定全院护理工作计划，并组织实施1 .根据医院工作计划拟定全院护理工作年计划、季安排与月重点，并组织实施2 .定期检查、指导各科室护理工作计划执行情况，保证计划的实施并解决相关工作困难，确保医疗护理工作的顺利运行3 .对各科护理管理者实行目标管理与绩效考核，保证护理工作的良性运行职责任务职责：严格执行制度、规范管理，制定质量标准并组织实施，把好护理质量关工作任务1 .组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准、各项规章制并组织实

2、施2 .督促、检查各科室执行规章制度、技术操作规程及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导3 .对护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故4 .主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量职责：组织全院护理科研、教学工作，开展新技术，推广新业务，做好循证护理1 .组织开展护理科研、新技术、新业务，并负责指导实施与把好技术质量关2 .负责审定、指导、评价护理论文和科研、新技术、新项目的成果3 .负责制订全院护理人员培训计划并组织实施；组织全院护理人员业务学习，业务查房和业

3、务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案4 .组织落实实习院、校护士学生的教学及临床实习任务。职责：掌握护理人员思想、工作、学习动态，抓好护理队伍建设和职业道德教育1 .掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。2 .负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。3 .关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题4 .做好突发事件的应对职责：完成院领导交办的其他工作业绩标准1 .及时发现并解决护理工作中的重大问题，保证医疗护理工作安全2 .医疗护理工作制度执行好，管理规范，保证护理质量3 .病人对医疗护理服务满意度大

4、于85%4 .充分调动护理人员积极性，群体效能发挥较好5 .每年撰写12篇相关专业论文工作难点1 .保证医疗护理工作安全，无差错事故发生2 .开展护理科研与新业务、新技术3 .提高与考评理护理人员业务水平与综合素质4 .最大限度调动护理人员积极性，发挥最佳的群体效能工作忌1 .原则性不强，主观臆断2 .对护理人员不尊重，评价不客观公正3 .管理工作中缺乏科学性与创造性职业发展护理部主任任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求护理专业工作经验大专学历10年以上工作经验，本科学历5年以上工作经验，硕士及以上学位3年以上工作经验，且从事护理行政管理工作3年以上职业资格具备副主任护师以上技术职称/执业资格，且通过相应的外语、计算机考试专业技能精通护理学理论，掌握与护理有关的基础医学和临床医学知识；掌握国内外护理技术进展情况及现代管理科学；熟悉各科护理业务技术及相关医学、社会学等知识，能解决护理疑难问题；具有丰富的临床经验能力要求学习与指导能力强，组织、管理、沟通、协调能力强，解决问题的能力强，团队合作精神好其他要求无