117000822 医政主管.docx

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1、岗位名称医政主管岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级医务科科长工作目的在医务科科长领导下，参与医疗、科研、教育管理。工作描述职责：参与医疗管理工作工作任务1 .协助科领导协调、督促、检查业务科室工作2 .协助科领导组织重大抢救、院内跨科室会诊及讨论3 .协助科领导起草计划、总结及管理文件，交由科长审阅修改职责：医疗质量管理职责任务工作任务1 .协助科领导实施有效的医疗质量管理模式2 .协助科领导调查、分析医疗差错、事故3 .协助科领导处理医疗业务和质量投诉职责：进行科研、教育等管理工作工作任务1 .协助科领导管理和审批教育项目、科研经费2 .协助科领导组织全院性学术讲座3 .协助科领导管理进修

2、生和实习生职责：医疗制度建设工作任务1 .协助科领导进行各项医疗管理制度的起草、调研工作2 .及时、主动向科领导提出建议和意见3 .协助科领导检查规章制度执行情况职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .上级各项工作检查通过率达100%2 .勤政、公正、按章办事3.优质、高效地完成领导交给的任务工作难占八、1.妥善处理职能科室与业务科室的同级管理关系序的多头指令问题工作禁忌1.不按工作流程办事2.不按规章制度处理事件和人员或不执行上级的决定和安排职业发展医务科高级主管任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求医学专业工作经验从事医务科科员工作二年以上，或从事医疗业务相关管理工作三年以上职业资格具备中级以上技术资格专业技能具备一定的医疗实践经验，熟悉医院运作；熟悉医院管理学，熟悉国家和能力要求具有一定的领导能力、组织协调能力，具有一定的表达沟通能力、一定的其他要求无