【讲义文稿】新时代培养高素质专业化青年干部的路径研究.docx
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1、【讲义文稿】新时代培高素质专业化青年干部的路径研究表2参加青年干部培训活动情况选项百分比()经常参加13.98很少参加46.24从没参加过27.96不清楚11.82表4培养青年干部的主要瓶颈选项频数(人)百分比()视野不够宽、眼光不够远33029.03缺乏重耍岗位实践锻炼75966.67急功近利而求全责备33029.03论资排辈搞平衡导致备而不用75166.02表5胄年干部培养亟须提高的方面选项频数(人)百分比(%)党性修养67359.14战略思维4943.01开IW视野56349.46锁存方法5384731工作作风5384731专业水平56349.46责任担当60052.69表6培养青年干部
2、提高能力需求选项频数(人)百分比()狠抓落实、敢于斗争能力41636.56开拓创新、推动发展能力52646.24调查研究、不断学习能力44038.71化解风险、破解难题能力58751.61整介资源、集成优势能力47741.94总揽全局、科学决策能力69861.29表7培养青年干部的有效需求选项频数(人)百分比(%)优化岗位设置,完善培养储备通道与方式88177.42注重培养储备的制度化63655.91增加培训培养机会73464.52建立科学公正的培养储备考核评价机制80870.97表8培养青年干部最有效举措选项百分比(%)对优秀青年干部进行基层锻炼与交流轮岗45.16推荐优秀青年干部负责具体工
3、作13.98运用开放式选拔竞聘方式激发青年干部潜力21.51开展专业性管理培训培养青年干部的能力素养19.53摘要党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着力打造高素质专业化的年轻干部队伍。培养高素质专业化的青年干部是完成“十四五”规划,实现第二个百年奋斗目标以及实现中华民族伟大复兴中国梦的应有之义。针对辽宁省内的1150名青年干部培养情况进行实地调研,了解到辽宁省培养高素质专业化青年干部的成效非常显著,但同时存在一些问题,探索培养路径可以为未来培养青年干部工作提供具有针对性、可操作性的参考。关键词新时代;高素质;专业化;青年干部2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班
4、式上,习近平总书记发表重要讲话强调,“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗TI。在向第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻,如何建设一支思想先进、符合新时代好干部标准、忠诚干净担当的青年干部队伍,是国之大事。要实现中国特色社会主义现代化,需要一支适应性强、应变力强、专业能力强的高素质专业化青年干部队伍。为此要坚持问题导向,从实际情况着眼,用更朴实无华的方法深入探讨培养路径的选择,继而为培养工作提供可参考的有效方案。一、新时代培养高素质专业化青年干部的意义培养干部是中国几千年来沿袭的
5、传统,无论是古代的官吏培养,还是现代的干部培养,都是不同年代不同时期社会发展的先决条件。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就,发生历史性转变。习近平总书记强调,“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计”2。培养青年干部是关乎国之根本的百年大计,高素质专业化青年干部的培养是对未来工作的力量积蓄,也是为未来工作的人才供给提供保障。(一)关系到实现未来发展战略任务的现实需求2018年11月12日至13日,全国干部教育培训工作会议在北京召开,会议强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央
6、权威和集中统一领导,不断提高干部教育培训工作质量,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。未来5年是我国“十四五”规划与2035年远景目标实现的关键节点,高素质专业化干部队伍的培养是未来党和国家事业发展战略实施的关键环节。政治路线的实施是要通过组织路线来实现的,而组织路线的落实是以建设好干部队伍为前提的。“十四五”规划任务的完成质量,直接反映我国未来5年的整体发展状况。而高素质专业化的青年干部培养是实现组织路线,影响我国未来战略任务完成水平高低的重要因素,为此开展培养高素质专业化青年干部工作对于未来整体战略任务的选择、完成具有重
7、大意义。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容,坚持理论联系实际,着力增强干部教育培训的时代性、针对性、有效性,聚焦党和国家事业新目标,精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资,大力培养高素质专业化的青年干部,以满足我国社会发展对人才的需求。(-)关系到青年干部队伍建设重要部署落实的客观需求青年干部队伍建设是净化政治生态的重要抓手。高素质专业化青年干部的培养是关系到新时代政治发展稳定的关键环节,也是青年干部选任的先决条件。高素质专业化的青年干部培养为高效率的干部队伍建设奠定了人才资源基础。针对未来发展目标的实现,青年干部队伍建设的部署一定要符合社会
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