在全省组织系统主题教育专题读书班上的交流发言材料(二篇).docx

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1、在全省组织系统主题教育专题读书班上的交流发言材料（二篇）在全省组织系统主题教育专题读书班上的交流发言材料尊敬的*部长，各位领导，同志们：全国组织工作会议强调，要“深入推进抓党建促乡村振兴”。全省组织工作会议围绕推进这一重大任务，作出了具体部署，提出了明确要求。*将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全省组织工作会议精神，以党建引领为抓手，以增强“四力”为目标，全面推进乡村振兴提质增效。下面，围绕专题读书班学习内容,我谈几点体会，以供同志们参考。突出政治建设，增强政治领导力。持续抓好政治建设这个根本性建设，以强有力的政治引领推动乡村全面振兴。要以主题教育为契机，把牢政治

2、方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述结合起来，引导全市党员干部深入把握核心要义和实践要求，更加自觉地沿着习近平总书记指引的方向前进。要以组织建设为重点，增强政治功能。健全村党组织领导的村级组织体系，把村级自治组织、集体经济组织、农民合作组织、各类社会组织等紧紧团结在党组织周围。常态化排查整顿软弱涣散村（社区）党组织，督促县乡党委逐村落实整顿措施、提高整顿质量。要以支部活动为载体，严肃政治生活。扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推进清廉村居建设，进一步加强和规范党

3、内政治生活。健全完善党员先锋岗、志愿服务等机制，引导党员在乡村振兴主战场发挥好先锋模范作用。充实骨干力量，增强队伍战斗力。乡村振兴，关键在人，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的骨干力量是重中之重。要持续加强领导班子建设。择优选拔一批抓党建促乡村振兴实绩突出的干部进县乡领导班子，继续保持乡镇领导班子任期内相对稳定，适时开展“五方面人员”择优比选工作。巩固拓展乡镇、村班子届中分析成果，依法依规、全面展开村（居）民代表工作，全面推行片组邻“三长制”，配齐工作力量，发挥积极作用。要着力提升抓乡促村能力。扎实开展乡村振兴主题培训，利用“云党建”开展田间地头直播实用技术培训，分类举办农村基层党员干部乡村振兴

4、专题和基层治理能力提升专题市级重点班。指导县乡抓好系列培训，对乡村干部和驻村工作队员进行全覆盖轮训。要充分发挥驻村干部作用。持续派强用好驻村第一书记和工作队，依托驻村帮扶精准管理平台加强日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告等制度，坚决杜绝“读通校”“两不管”等问题。充分发挥派出单位的资源力量，积极争取资金项目帮扶，全力助推乡村发展。要有效推动各类人才聚集。组织开展“德才助乡”百名专家服务乡村振兴活动，规范科技副县长管理，持续选派科技特派员，深入实施“能人回村”工程。积极组织优秀农村实用人才参加职称评定，加强乡村教师、农技特岗人员公费定向培养，汇聚更多乡村振兴的“硬核力量壮大集体经济，增强发

5、展推动力。大力实施新一轮扶持发展壮大村级集体经济计划，持续开展“引领提升”八大行动，力争2023年底全市村级集体经济经营性收益达50万元的村超过50个。要培育特色产业。大力发展汉寿甲鱼、石门柑橘、桃源红茶、澧县葡萄等特色产业，推动形成“一村一品”“一乡一业”的特色产业发展格局。积极探索集体经济发展新模式，持续建设集体经济振兴车间，共建联营服务站，发展“飞地经济”，带动产业发展，促进集体增收。要盘活闲置资产。全面盘活办公用房、旧厂房、集体土地、“四荒地”等各类存量资产资源，以集中经营、租赁经营、委托经营等方式壮大集体经济。建强县级农村产权交易市场，定期核查农村集体资源资产，推动资源变资产、资金变

6、股金、村民变股民。要注重规范管理。完善“一月一调度、一季一点评”和“一村一本账、一月一更新”全程纪实工作机制，实行动态监测、销号管理。全面推行重点村分类管理，加强重点管理和风险防范，探索建立利益共享、风险共担机制，严防贷款发展和举债经营，确保集体资产保值增值。压实主体责任，增强组织保障力。紧紧抓住县乡这个关键,以责任上肩推动政策落实、工作落地。要坚持正向激励。落实公务员职务与职级并行、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升政策，提高县乡机关较高职级职数使用率，定期做好谈心谈话、健康体检、走访慰问等工作，落实乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员待遇保障，持续激发基层干部工作热情。要坚持放权赋能

7、。以新一轮机构改革为契机，深化乡镇管理体制改革，推动重心下移、资源下沉、保障下倾。持续开展“云党建”引领多网融合促进基层党建、基层治理工作，完善功能模块，提高工作效率，加强线上调度，切实为基层减负，为干部赋能。要坚持精准考核。完善县乡村三级书记主抓、组织部长主推的工作机制，制定抓党建促乡村振兴重点任务和县乡村、市直单位责任清单，将任务落实情况作为党建述职、绩效考核、选拔任用、评先评优的重要依据。要坚持示范带动。市级领导带头创建抓党建促乡村振兴“六好”乡镇和“六有”村示范点，推动县乡领导联村全覆盖，评选表彰一批抓党建促乡村振兴示范乡镇、示范村和担当作为好支书，以点带面打造抓党建促乡村振兴的“*样

8、板”。发言完毕，谢谢大家!在全省组织系统主题教育专题读书班上的交流发言材料抓牢政治建设这个根本性建设。政治上的主动是最有利的主动。要把好政治首关。健全把政治素质考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察等工作机制，建立正面、负面清单，建好用好干部政治素质纪实档案，强化考察成果运用。要强化政治训练。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，巩固深化“走找想促”活动成果，持续实施党的创新理论学习教育计划，推动改善县级党校、乡镇党校办学条件。要聚焦政治本色。把党性教育作为各级各类干部教育培训的必修课，用好特色红色资源，发挥通道转兵纪念地辐射带动作用，加强理想信念和宗旨观念、党章和党规党纪、

9、党史国史教育。抓牢干部队伍这个决定性因素。重点把握全省组织工作会议上强调的六个方面的关系，推动解决乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要在“德才兼备、实干实绩”上下功夫。围绕树立和践行正确政绩观，在主题教育、学习培训、日常调研、考察评价、指导开好民主生活会等工作中突出正确政绩观要求，坚持凭德才和实干实绩选拔贬黜干部，强化高质量发展综合评价体系在绩效考核中的主体地位，推动考核结果与考核评优、选人用人、追责问责深度融合、高度关联。要在“结构优化、功能增强”上下功夫。扎实抓好“四类结构性干部”队伍建设调研及成果运用，坚持和完善优秀年轻干部选配预审制度，统筹抓好女干部、少数民族干部、党外干部工作。要在

10、“专业训练、实践锻炼”上下功夫。深入实施“市干部专业能力提升计划”，围绕高质量发展、国际陆港建设、“5+N”现代化产业新体系建设、鹤中一体化发展等开展专题培训，推进千名干部进知名高校，推动干部在机关、企事业单位、园区之间跨界流动、多岗历练。要在“能上能下、能进能出”上下功夫。综合运用政治素质考察、干部平时考核、年度考核等成果，定期分析研判巡视巡察、审计、个人有关事项报告、信访举报等情况，精准适用处理措施，探索开展“躺平式”干部专项整治，建立“下”的干部常态化跟踪回访机制。要在“严管厚爱、激励约束”上下功夫。做好巡视巡察选人用人专项检查和问题整改、销号清零、建章立制，巩固拓展“三整顿两提升”活动

11、成果，扎实开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治；继续评选“闯创干”型干部，严格落实“三个区分开来”要求，精准适用容错纠错的“正面清单”和不予容错的“负面清单及时开展澄清正名工作。要在“系统集成、精准施策”上下功夫。统筹做好公务员考录和培训、转任、调任、公开遴选、公开选调工作，深化公务员分类改革，提高县乡机关较高职级职数使用率。抓牢人才资源这个战略性资源。人才是抢抓历史机遇、奋起二次创业的短板所在，也是潜力所在、希望所在。要注重战略引领。扎实推动人才向国际陆港、“5+N”现代化产业新体系等重大战略和中心工作集聚，定期摸排产业高精尖缺人才需求，以“三年三千”人才引进计划为抓手，突出抓好

12、重点项目攻关“揭榜挂帅”，着力建设一批重点产业链“首席专家”工作室，继续实施“五溪智汇”柔性引才、“智汇潇湘”招才引才高校行活动。要注重创新引领。全面实施乡村人才振兴工程，继续用好用活乡村柔性引才九种模式，加快推进“科技小院”建设，持续加大清华大学乡村振兴工作站和怀青人才驿站建设力度。要注重制度引领。把握好组织部门“娘家”与用人单位“婆家”的关系，探索建立授权清单和负面清单，不断优化人才培养、使用、评价、激励等方面体制机制，持续开展“唯帽子”治理，常态化督促指导人才政策落实落地。要注重政治引领。注重从优秀人才中发展党员、推荐“两代表一委员吸纳专家参政议政、建言献策，推动“人才新政20条”落地见

13、效，完善“五溪人才卡”“五溪人才贷”等支持政策，继续评选支持“五溪青年人才”、名师名校长和名医。抓牢党建引领这个基础性工程。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层。要抓统筹推进。统筹抓好农村、城市、国企、机关、事业单位等领域基层党建工作，持续培育抓党建促乡村振兴示范乡村，健全完善排查整顿软弱涣散基层党组织“动态排查、诊断评判、转化提升、验收奖惩”四项长效机制。要抓骨干力量。深入实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，巩固深化驻村工作队“作风能力提升年”活动成果，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的履职监督。要抓功能发挥。推动基层党组织在乡村振兴、基层治理中发挥领导作用，持续推动村级集体经济“

14、强筋壮骨”行动提质升级，聚焦“土、特、产”深化拓展“八种模式”，切实抓好中组部红色美丽村庄试点村、中央和省财政重点扶持村建设；用好新时代“枫桥经验”“四下基层”，依法依规、全面展开村（居）民代表工作，大力推行片组邻“三长制”，用好用活“四方会诊、三级化解“民情处置机制。要抓新兴领域。深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚行动，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领和关心关爱。要抓党员管理。在发展党员上严把入口、疏通出口，突出加强和改进流动党员、新兴领域党员、退休党员教育管理和党员网上活动管理，全面推行“一月一课一片一实践”主题党日活动，深入推进“五溪先锋”党员志愿服务，探索建立党员应急动员发挥作用机制，加强党内激励关怀帮扶和关爱服务工作。发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家!