2023-2024年度重庆市考评员考试题库检测试卷B卷附答案.docx

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1、2023-2024年度重庆市考评员考试题库检测试卷B卷附答案一单选题（共60题）1、目前绝大多数考试中:测量工具是以Q形式消灭的。A.理论考试B.实践操作C.技能操作D.试题试卷试题答案:D32、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担当:其中技师、高级技师不少于UOA.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一试题答案:D33、职业技能鉴定是指对劳动者进展U考核和技师、高级技师资格的考评CA.技术等级B.职业资格C.职业力量D.职业技能试题答案:B34、操作人员是指直接从事根本生产和关心生产的人员:F面不属于操作人员的是U。A.钳工B.化验工C.装卸工D.餐厅效劳员试题答案:D2、每

2、个鉴定点下的试题不得少D道。A.3B.4C.5D.6试题答案:B3、（A）是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。A、等级性原则B、实用性原则C、可操作性原则D、整体性原则4、考评机构资质证书的有效期为D年。A.2B.3C.4D.5试题答案:D5、不属于职业的特性。A.目的性B.群体性C.标准性D,科学性,试题答案:D6、职业技能鉴定的考试是属二（D）考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性7、对职业技能鉴定所，站，的年IS主要内容描述错浑的是（A）。A、职业技能鉴定年度工作计划的组细情况B、场地、设备、棚测手段C、人员条件是否符合标准D、考务工作计算机化管理程度8、不属于国家题库

3、技能实训指导手册核心价值的是OoA.对接行业标准:保持高度职业性B.以典型工作任务驱动教学C.开创型实训课程体系D.理论与实训相结合:打造一体化人才培育模式试题答案:A9、对国家题库运行和质量进展监视检查的机构是OoA.部职业技能鉴定中心C.行业职业技能鉴定中心D.鉴定所站试题答案:A10、 (A)年我国颁布了第一部劳励法。A、 1995B、 1998C、 1999D、 200011、 (A)年劳励保障部有关部门颁布了中华人民共和国职业分类大典，系统地对职业进行了科学的分类。A、 1999B、 2000C、 2001D、 200212、职业技能鉴定所站是人力资源和社会保障部门批准的具体实施Q的

4、场所。A.考核鉴定B.技能考核C.技能鉴定D.职业技能鉴定试题答案:D13、D是考核试题的具体化设置。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定构造表D.考核内容构造表试题答案:A14、国家职业技能鉴定工作体系中的政策法贬不行政管理系统包括:（A）。A、职业技能鉴定法律法贬系统、行政管理系统B、职业分类不职业标准、培训大纲不培训收材、国家题库不鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证件核发系统D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员不与家队伍、考务管理不鉴定方法15、职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（B）。A.预先明确考核的具体要求,确定组卷计划此然后再编制试卷B.预先确定组卷计划

5、此,明确考核的具体要求,然后再编制试卷C.预先进行人.组卷和计算机组卷,然后再编制试卷D.预先对试卷的组成结构进行贬划,然后再编制试卷16、(A)用二评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。A、信度评价B、坡度评价C、难度评价D、区分度评价17、职业技能鉴定机构主要包括OoA.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所站B.劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C.企业劳资部门和职业技能鉴定所站D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心试题答案:A18、(C)确定了职业技能鉴定所，站，的工作地位。A、职业技能鉴定工作贬则B、劳励法C、职业技能鉴定贬定D、招用技术工种从业人员贬定19、考评员人

6、员分为考评员和高级考评员两个等级:考评员可担当U的考核和评审A.初、中、技师级职业技能B.初、中、高级技师级职业技能C.初、中、高级职业技能D.技师、高级技师级职业技能试题答案:C20、企业安全生产费用提取和使用治理方法第九条规定交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据:一般货运业务依据0:客运业务、管道运输、危急品等特别货运业务依据。的标准平均逐月提取。A.,A1:1,8.1, I.5:1,C.,C1:1.5,D.,D12,试题答案:C21、O属于标准参照性考试。A.职业技能鉴定B.中考C.高考D.聘请公务员考试试题答案:A22、鉴定比重是依据来确定的。A.职业活动内容B.国家职业标准C.

7、鉴定工种的内容D.职业工作流程试题答案:B23、考评人员职业道德的基础是(AA、度洁公正B、等价交换原则C、市场贬律D、社会风尚24、(D)考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表25、第6大类第10中类第5小类第9个绅类，职业，的正确表述方式是（A）。A、6-10-05-09B、6.10.05.09C、6-10-5-9D、6.10.5.926、国家机关、党群组细、企业、事业单位负责人属二职业分类中的第几大类（A）A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类27、考评员任职期限D年:任职期满后必需进展培训换证。A.1,年

8、B.2,年C.3,年D.4,年试题答案:C28、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌插在（C）之间。A、B、C、D、29、（B）是按照考试的甘的制作测量工具的活动。A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试30、职业分类是以工作性质的（D）为基本原则对社会职业进行的系统划分不归类CA、差异性B、多样性C、标准性D、同一性31、在考评员权利中:有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为:赐予严峻处理视其情节轻重分别赐予O等处理。A.警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效B.警告、劝告、宣布成绩无效、终止考核C.劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效D.劝

9、告、终止考核、警告、宣布成绩无效试题答案:C32、(A)是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A、试卷B、试题C、鉴定要索绅目表D、鉴定比重33、职业技能鉴定的实施步骤和程序是UoA.结果处理、组织预备、技术预备、鉴定实施B.组织预备、技术预备、鉴定实施、结果处理C.鉴定实施、组织预备、技术预备、结果处理D.鉴定实施、结果处理、组织预备、技术预备试题答案:B34、属二职业技能鉴定前的组细准备工作是（A）CA、组细报名B、试题准备C、考场准备D、人员准备35、为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所，站，派遣负责现场督考工作的（D）,对考评过程中的远贬行为应当及

10、时制止戒提出处理意见。（A）主考官（B）监考员（C）考评员（D）质量督考员36、职业技能鉴定（D）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证件制度的重要保障。A、监督棚直B、质量保证C、组细实施D、政策法贬37、考评员取证培训时间不少于O学时。A.8B.16C.24D.48试题答案:C38、层次属性一般用（A）方式表示。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定绅目表D、鉴定试题39、我国现行的国家职业标准是由（A）发展演发而来。A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度40、考评员最多只能申请U种专业考评员资格。A1种B.两种C.三种D.四种试题答案:B41、

11、职业技能鉴定理论考场必需是标准教室:每个考室考生一般不超过30,名:实行口。A.单人单桌单行B.双人同桌C.单人单桌D.单人单行试题答案:A42、职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考两天务的政师应经过考评人员资格培训,需要取得（A）。A、考评人员资格证卡B、考评人员实批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质43、国家题库运行治理网络由三大子系统构成:其中的核心是oA.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D部级行业分库试题答案:A44、国家职业标准的内容结构包含职业概况、（A）四大部分。（A）基本要求、工作要求、比重表（B）基础知识、技能要求、要素绅目表（C）基本要求、技

12、能要求、比重表（D）职业道德、工作要求、要素绅目表74.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为（A）。A.一级B.五级C.三级D.特级45、试题的层次参数使试题具有了O:提高了试题资源的有效价值。A,可复用性B.可参照性C.可比照性D.可实践性试题答案:A46、试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以（D）为基础的质量控制制度。A.委托制B.法律制C.岗位制D.责彳天制47、下列关二爱岗敬业的说法中,你讣为IE确的是（B）。（A）市场经济鼓励人才流励,再提倡爱岗敬业不合时宜（B）即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱行、与一行”（C）要做到爱岗敬业就应一辈;在同一岗位上无私奉献（D）在现实

13、中,我们不得不承讣,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由48、（B）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责伏的大小和工作难度的高低决定的。A、梯度性B、等级性C、贬范性D、操作性49、主管机关收到考评机构提交的考评结论后:应对企业拟达标的等级进展公示:公示期。天。A.1B.7C.15D.30试题答案:B50、试卷的组成是按照以（A）为基础的组卷模型来确定的。A、考核目标要求B、命题技术逡辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型51、(A)是职业资格证件制度的生命线。A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定战果C、职业技能鉴定过程D、职业技

14、能鉴定成故52、职业技能鉴定的特点是以下哪个oA.以职业活动为导向:以理论考试为主要依据:以第三方认证原则为根底B.以职业力量为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底C.以职业活动为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底D.以职业标准为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底试题答案:C53、不属于国家题库技能实训工程的是OoA.职业技能鉴定考核指导B国家题库技能实训指导手册C.实训指导力量培训测评D.质量治理人员培训测评试题答案:D54、我国职业技能鉴定的认证原则是口oA.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证试题答案:C55、职业技能鉴定的组织形式有OoA.理论考试形式和操作考试形式B.统组织形式和非统组织形式含智能化考试C.理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式D.统一组织形式和操作考试形式试题答案:B56、行业特有职业技能鉴定站所：一般由省、自治区、直辖市U审批。A.政府B.指导中心C.人力资源和社会保障部门D.行业主管部试题答