2022年关于全市社区党建典型材料范文.docx

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1、2022年关于全市社区党建典型材料范文2022年关于全市社区党建典型材料范文近年来，*市主动践行习近平总书记在福建工作时提出的远亲不如近邻理念，以深化红领行动，争当红土先锋为抓手，大力传承红色基因，实施城市基层治理提升工程，深化红色近邻党建，串起小区治理各环节，疏通城市基层治理堵点，全力打造有温度的华蜜*。一、构建组织体系，力促党建资源化零为整，织密邻里连心网。严密的组织体系，是党的优势所在、力气所在，是确保党组织的工作部署得到实行的重要保证。*全面推行社区党委小区（网格）党支部楼栋（楼宇、巷道）党小组组织架构，让党组织的神经末梢连接到每个单位、楼栋、家庭,实现邻里有形覆盖。一是以社区为轴心整

2、合资源。全面加强社区大党委建设，推动社区党组织与共建单位、驻区单位相互融合，支配902个市县两级机关企事业单位挂钩联系159个社区，组建253个城市社区党建工作指导小组，将222名驻社区单位党员聘为社区党委兼职委员，选聘1636名社区党群工作者，推动资源和力气下沉。二是以小区为重心建强支部。根据便利自治管理区域相对独立的原则，单独或联合成立小区党支部1219个，实现全市1521个小区党的组织和工作全覆盖，充分发挥小区党支部领导核心作用，引领建设红色华蜜小区。着力加强小区党支部书记队伍建设，探究实行小区党支部书记由乡镇（街道）党（工）委提名、县（市、区）委组织部审核备案，建强小区治理领头雁队伍。

3、三是以楼栋为中心延长覆盖。依据党员数量和楼栋分布状况设立楼道党小组，发挥楼栋党员作用，带动楼栋居民管好自家事、关切楼栋事、参加社区事，拉近邻里关系，涌现出一批先进典型。二、多方力气联动，共同破解小区疑难杂症，催生邻里新活力。坚持党建引领，凝合各方资源和力气，构建共建共治共享小区治理模式。一是强化组织引领，推动小区治理。全面推行小区党支部+红色业委会+红色物业三方联动小区治理模式，主动通过法定程序将小区党支部书记推选为业主委员会主任，将党支部班子成员推选为业主委员会委员、举荐进入物业公司党支部班子，组建485个红色业委会（占比72%）、400个红色物业（占比68. 6%）,有效推动小区党支部、业

4、委会、物业公司良性互动，协商解决环境卫生、邻里纠纷等问题4万余个。二是发挥党员作用，带动小区治理。深化实施党员回家工程，建立社区吹哨、党员报到工作机制，全面推行在职党员由社区报到向小区报到转变，建立居民点单、小区党支部下单、党员接单的三单制服务模式，引导4. 3万名在职党员进社区回小区报到服务，开展党建引领、疫情防控、应急救援、环境治理、纠纷调解、扶弱助困等志愿服务55.3万人次，有效推动解决社区小区治理难题。三是统筹社会力气，助力小区治理。开展社区管理工作力气分布状况以及市直群团部门应急力气调查摸底，由各街道、社区依据辖区户数、人口数、党员数、在职干部数等状况，明确突发疫情时应急人员力气需求

5、以及人员力气来源，建立一支应急后备力气，实现突发疫情时防控力气快速到位、防控工作有序开展。整合社会组织、辖区企业、社区居民等各方力气，推行党员社区民警兼任社区党组织副书记，合力破解治理难题,共同打造睦邻港湾。三、搭建服务平台，释放服务动能惠及万家，绘就邻里同心圆。坚持抓好社区服务平台建设，将党建融入万家灯火,把服务送到千家万户，打通联系服务居民群众最终100米。一是搭建近邻共享平台。将全市159个社区党群服务中心向党员群众、驻区单位开放。同时，加强社区综合服务阵地建设，合理划分社区党群服务中心功能区域，打造15分钟便民服务建立邻里中心，设立调解室、议事厅等平台，确保小区党支部活动有场所、服务有

6、阵地。二是搭建近邻才智平台。推动党建、政务、服务信息整合融合，各地结合实际打造了 020近邻党建云、2811社区好邻里服务热线等一批各具特色、务实管用的信息平台，构建感应刚好、交互高效、资源共享和决策智能化近邻模式，变群众跑腿为数据跑路,提升一站式服务信息化水平。三是搭建近邻互助平台。创建社区红土先锋党员工作室、居家养老、就业帮扶等服务平台,成立党员先锋队、文明劝导队、大手牵小手志愿服务队等,促进邻里互帮互助。全市159个社区以小区或居民小组、楼院为单位划分治理网格1345个，成立志愿服务队1148支,征集群众反映的热点问题1966个，开展组团式服务6000余次，实现人在网中走，事在格中办。四

7、、健全工作机制，探究小区治理创新路径，壮大邻里挚友圈。健全结对共建、党建联席会议和两议两评两公开等机制，持续推动城市基层党建规范化建设，确保小区治理落实到位。一是完善结对共建机制。结合文明创建、平安建设等合理支配机关企事业单位与社区结对共建，并由社区党委牵头，依据共建单位职能优势，支配每个共建单位详细挂钩联系所辖1至2个小区，推动共建单位与挂钩小区党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、家园环境联建，每年帮助挂钩小区协调解决1至2个突出问题，实现资源共享、优势互补、共同提升。二是健全党建联席会议机制。结合巩固拓展我为群众办实事实践活动成果，全面落实社区大党委制，每季度至少召开一次由共建（驻区）单位、小区党支部、业委会、物业公司等共同参加的党建联席会议，根据共同会商、提出方案、协同执行、落实反馈的程序，共同探讨探讨解决区域内的社会性、群众性、公益性工作以及社区建设治理中的重点、难点、热点问题。三是推行两议两评两公开机制。实施以自治议、共治议，评业委会和物业、评机关和在职党员，决策决议公开、实施结果公开为主要内容的两议两评两公开工作机制，小区党支部牵头定期会商小区事务，共同协调解决邻里冲突纠纷、环境卫生整治等问题，构建近邻有爱、党群一心的熟人小区。