纪检干部队伍教育整顿研讨七篇.docx

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1、纪检干部队伍教育整顿研讨七篇纪检干部队伍教育整顿研讨1在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的重要保障，更是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的重要举措。从严从实落实教育整顿各项工作部署，切实把自己摆进去，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动抓紧抓实抓好教育整顿，以“六查六看”的实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护一、加强政治教育学思想，铸就政治忠诚铸就政治忠诚是开展教育整顿的首要目标，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作

2、为突出问题来抓，推动政治教育学习往深里走、往实里走、往心里走，推动真学真懂真信真用。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署，通过及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，认真学习党的二十大报告党的二十大报告学习辅导百问党的二十大报告辅导读本党章等内容，充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二、深化忠诚教育强党性，纯洁个人思想纯洁思想、纯洁组织是开展教育整顿的重大任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性、指导实践、推动工作，

3、树牢理想信念，做到始终忠诚于党、忠诚于人民。通过聆听X同志讲授以高标准严要求锻造纪检监察铁军，为现代化美好X建设提供坚强保障为题的党课，进一步推动党性教育走深走实。组织开展到烈士陵园接受革命传统教育，进一步推进纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神不折不扣落到实处。三、强化业务教育建新功，增强斗争本领增强斗争本领是开展教育整顿的检验标准，国以人兴，政以才治。纪检监察干部队伍是进行党的自我革命、推动伟大社会革命的重要力量，必须

4、以过硬履职能力服务保障党的建设新的伟大工程作出的战略部署，特别需要提高斗争精神、业务本领。通过学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党内法律法规知识，提高了依规依纪依法履职能力，提升了证据分析、审查调查、案件审理工作能力，强化了法治意识、程序意识、政治意识，促进了纪检监察干部队伍综合素质、业务能力、执纪水平的提升。进一步推动严格按照规定的权限、规则、程序行使监督权、审查调查权、处置处分权，打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。纪检干部队伍教育整顿研讨

5、2同志们：今天，县委决定召开全县干部作风建设动员大会，主要目的是贯彻落实省委、州委关于作风建设的统一部署，紧密结合泸溪实际，动员组织全县广大干部进一步转变作风，着力提升干部的执行力、落实力和服务力，在全县形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，切实为“推进五大工程，打造五个泸溪”提供坚强保障。刚才，泽龙、成平、胜福、生平四位同志分别宣读关于作风建设的相关文件，忠清同志作了干部作风建设动员报告，请大家认真领会，狠抓落实。下面，我就作风建设再讲三点意见。一、要在开拓进取中弘扬“五求八精神过来，县委始终坚持把作风建设作为推进经济社会发展的重中之重来抓，深入开展作风建设主题活动，全力优化发展环境，着力解决突

6、出问题，切实加强机关效能建设，推进了作风建设纵深发展。1、解决了一批突出问题。去年开展的“转变方式建两型，转变作风惠民生”和“走出机关、服务群众”的作风建设主题活动，各级各部门紧紧围绕春荒救济、建整扶贫、重点项目、民生工程、企业协调服务、信访维稳等重点工作，组织党员干部深入基层访贫问苦，帮助解决了一批突出问题。活动中，慰问困难群众1720户，送慰问金265.25余万元，帮助基层解决实际问题120多个，为企业筹措发展资金6652.8万元，企业生产要素瓶颈不断解除，“四乱”整治扎实有序推进，群众反映强烈的“八难”问题逐步得到解决。2、办成了一批实事喜事。通过作风建设，有效地激发了干部的活力和创造力

7、，有力地推进了各项工作又好又快发展,特别去年，成功克服了能源不足、资源短缺、自然灾害频繁等不利因素的影响，全县经济社会呈现出增长加快、后劲增强、民生改善、和-谐稳定的良好态势，我县也先后荣获了“全国文明县城”、“全国五五普法先进县”称号，连续四年被评为“全省XX县”，获得了“全省安全生产工作先进县”、“全省人口与计划生育工作先进单位”、“全省教育均衡发展先进县”、“全省社会主义新农村建设先进单位”等，有的是实现了多年未曾实现的目标。3、树立了一批重大典型。广大党员干部关注民生，情系百姓，服务意识明显增强，切实为群众解难事、做好事、办实事，基层组织建设不断夯实，涌现了“修天路、奋斗不息”的“感动

8、湘西十大杰出人物”杨兴刚村支部书记先进典型、被评为“2011年度湖南人民满意的公务员集体”的浦市镇等。一年来的成效和实践，充分说明务实作风是推进事业发展的核心竞争力，也是我们泸溪实现富民强县新跨越的最强源动力。务实作风对泸溪人来说，就是泸溪人具有一种“五求”精神，即：求实，泸溪人很实在，不图虚名，不使虚功；求真，泸溪人对真理的追求永不停步；求新，泸溪人善于打破陈规，勇于创新；求上，泸溪人勇于进取，敢于争一流、创先进；求和，泸溪人心胸博大，能够和-谐相处，外地老板能够争先恐后地来泸溪投资。这种“五求”精神，是博大精深的沅水文化的精华，是泸溪人身上与生俱来的一种特质，也是泸溪人能够创造辉煌、引领潮

9、流的精神动力。当前，泸溪发展正处于关键期和重要战略期，更需要我们把这种精神内化为推进工作的强大动力、服务发展的自觉行动、攻坚克难的致胜法宝。因此，我们要结合这次作风建设，继续发扬这种精神，赋予新内涵，勇担新使命，推进新发展，实现新跨越。二、要在解除难题中切实转变作风干部作风是一种内生动力，是推动事业繁荣兴旺的“发动机”。我们要牢牢把握作风建设这个主旋律，努力在趟“深水区”、打“攻坚战”、破大难题”中推进和深化。1、解除发展压力，在树立“三种意识”中转变作风。近年来，泸溪经济社会发展态势趋好，各项工作全面优化、整体推进，但“经济总量偏小、结构性矛盾突出、基础设施建设不足、改善民生任务艰巨、基层基

10、础工作薄弱问题“依然困绕我们。因此，要以树立“三种意识”为切入点，切实转变作风。一是强化发展意识。要牢牢树立“以发展为重、以发展为先、以发展为大”的发展意识，增强加快发展的紧迫感和责任感,发扬求真务实的思想作风，脚踏实地的工作作风，以及谋大事、抓大事、胸怀远大、敢谋善断的领导作风，切实把发展这个第一要务作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地做好各项工作，为实现富民强县的奋斗目标做出应有的贡献。二是强化大局意识。要自觉树立大局观念，以找准服务大局、推进发展的着眼点，严禁“上有政策，下有对策”，凡是县委、县政府决定的事项，必须坚决贯彻执行，不能有任何抵触情绪，不能有任何杂音，确保政令畅通。要坚决

11、克服“政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化”等错误倾向，紧紧围绕县委、县政府中心工作，服务经济社会发展大局，凝心聚力，团结拼搏，自觉杜绝各自为政、互相掣肘的不良现象，为推动发展贡献应有的力量。三是强化机遇意识。要充分认识到当前我县经济社会发展的严峻形势，自觉树立机遇观念，面对已经落后的不利局面，抢抓机遇，乘势而上，大力解除制约瓶颈，积极赢取发展良机。当前，全县广大干部职工要紧紧围绕武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点等千载难逢的重大机遇，花大力气、下硬功夫，群策群力，结合部门实际，研探微观可行的具体项目，在增资增项中解除难题、推进发展、转变作风。2、强化思想认识，在解决“三个突出问题”中

12、转变作风。一是解决懒散漂浮、作风不实的问题。突出表现在：上班纪律涣散，有些单位有的人想来就来，想走就走，群众办事找不到人，有的上班时间玩游戏聊天，在打磨时间；会风会纪差，旷会、代会现象比较突出；效率低下，对来办事的单位和群众，态度生硬，办事拖拉，程序繁杂，不一次性告知，马上能办得了的事，让别人跑来跑去，在部门间转来转去。在这次活动中，此类问题突出的单位党政一把手和班子成员，要带头作严格的自我剖析，找准问题症结所在，拿出切实有效的整改措施，确保作风建设取得实效。二是解决利益驱动、服务不优的问题。有些部门把部门利益凌驾于全局之上，执行政令以部门利益为出发点，县委县政府部署的工作，有利就争，麻烦就推

13、，合口味就办，不合口味的就压着不力、，甚至跟县委、县政府讲条件，提要求，从而导致“小问题拖大、大问题拖炸，服务对象意见大、服务环境差”。这些职能部门和公务人员必须从“本位”思想中解放出来，增强服务意识，实现由被动服务向主动服务转变，由等侯服务向超前服务转变，由低效服务向高效服务转变。三是解决作风涣散、执法不公的问题。在具体工作中，有的没有领导三番五次亲自督办，亲自过问，就抓不到位;有的遇事“难”字当头，遇难“拖”字当头，工作不细，不到一线，不去现场，不重视也不善于解决具体问题；有的行政执法单位和工作人员执法目的模糊，行政权力部门化，部门权力个人化。这些存在的问题，必须高度重视，加以改进，好好服

14、务工作,好好服务老百姓。3、加强队伍建设，在提升“三种能力”上转变作风。从总体上看，我县干部的作风是好的，但也必须清醒地认识到，当前我县的机关作风与建设高效服务型机关的要求还有不小的差距。在思想作风方面，有的理想信念动摇，价值观念畸变，事业不成怨条件，工作不利怨环境，关系不顺怨领导;有的思想意识差，不想事，不干事，不琢磨事，光琢磨人;有的事业心不强，无所用心，在其位不谋其政。在工作作风方面，有的抓工作浮光掠影，作风不踏实，办事效率低;有的逃避责任，推卸矛盾，办事不讲原则，遇到难题绕道走，致使一些疑难问题长期得不到解决。在生活作风方面，有的贪图享乐，热衷于吃喝，公-款消费，奢侈浪费；有的沉迷于打

15、牌赌博，上班时间在饭馆茶楼赌，影响极坏。上述种种现象，并不是我们每个同志身上都存在，但在极少数人身上反映还是比较突出。但这些问题影响极大，危害性强，损害了群众利益，影响了党和政府的形象，阻碍了经济发展，必须痛下决心，彻底整治。一是增强服务力。要在领导班子和党员干部中弘扬“五种精神”，即艰苦奋斗、迎难而上的创业精神；自加压力、奋发进取、争创一流的拼搏精神;勇于探索、锐意改革、开拓创新的进取精神;求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神;脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神。转变干部萎靡不振、不思进取、不守纪律、松松垮垮、办事拖拉、敷衍塞责等工作作风和精神状态问题。二是增强执行力。要在全县大兴崇尚

16、实干之风，采取“奖励与处罚”相结合的方式，强化结果运用，充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性，促使广大干部在履职中尽职尽责，尽心尽力；在条件艰苦、工作困难的地方大显身手，改变面貌;在完成急难险重任务中挺身向前，经受得住考验；在关键时刻、紧要关头站得出来，豁得出去;在处置重大突发事件中敢于亮-剑，善于斗智。三是增强创造力。要摒弃“没有政策等政策，有了政策等意见，有了意见等经验，有了经验等支持”的按部就班陋习，要善于把中央的路线方针政策，同本地、本部门的实际结合起来，针对新形势，积极主动，研判新情况，采取新办法，敢于担当、敢于创新、敢于实践、敢于争先，努力在寻求新突破、创造新业绩、打破新局面中推进发展、转变作风。三、要在推进发展中加强作风建设加强作风建设关键在于干部，落脚点是推动工作、促进发展。这次“服务基层惠民生、优化环境促发展”作风建设主题活动要以贯彻落实县委、县政府的决策部署为重点，引导广大党员干部做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难