职工解除劳动协议.docx

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1、职工解除劳动愤议2023职工解除劳动愤议正文内容甲方：乙方：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿癌商，共同就解除劳动合同事宜达成以下i议:1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保IS在本愤议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求瓣理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方辨理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保IS在离职后遵守如下的定：(1)继续遵守和甲方签订的保密癌议

2、，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；(2)自解除劳动合同之日起年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述的定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写：)(税后)5、乙方按照本t议书的的定辩理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的的定，甲方将在解除劳动合同之日起年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反的定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承将继续履行劳动合同中的定的在劳动合同,冬止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本愤议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本t议的的定，应向对方支付违约金元。10、本1议书壹式式份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：年月日乙方：年月日职工解除劳动愤议.docx)职工解除劳动1议正文内容结束。