专职安全员管理制度.docx

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1、专职安全员管理制度1目的为加强安全生产管理工作，根据安全生产法及公司安全管理实际情况，公司各生产部门及安全风险较大的部门配备专职安全员，特制定本制度。2 .适用范围本制度适用于公司专职安全员的管理工作。3 .专职安全员职责3.1 贯彻执行安全生产法律法规、标准及公司相关管理制度。3.2 严格执行公司安全教育培训制度,做好所辖部门安全教育培训工作。3.3 参与处理所辖部门安全生产事故，并按照规定及时、如实上报安全生产事故。3.4 检查所辖部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议。3.5 制止和纠正违章作业、强令冒险作业、违反操作规程的行为。3.6 督促落实所辖部门安

2、全生产整改措施，及时反馈整改信息。3.7 负责督促所部门设备设施维护保养工作。3.8 参与本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案的拟定。3.9 认真完成其他安全管理工作。4 .专职安全员考核4.1 公司安环科对专职安全员工作实行不定期抽查,并每月对专职安全员考核一次，考核结果报公司安委会。4.2 检查考核内容4.2.1 严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，进行安全风险辨识，查找安全隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制，并建立隐患治理档案。4.2.2 严格执行安全教育培训制度，检查本部门安全教育培训情况。4.2.3 本部门发生的安全生产事故，严格按照“四不

3、放过”原则进行处理，并建立事故档案。4.2.4 不定期抽查本部门管理人员及岗位人员的工作，对违章违纪行为严肃处理，并做好记录。4.2.5 督促本部门安全设备设施的维护保养工作，建立设备设施档案。4.2.6 对本部门的危险性作业严格按照有关规定办理作业票证，并落实好相关措施。4.2.7 其他安全生产管理工作。4.3 专职安全员奖惩4.3.1 专职安全员工资为固定岗位标准，分为A、B、C等级，对工作表现优异的，由公司安委会领导研究决定提升工资等级，连续两次考核不合格，取消专职安全员任职资格。4.3.2 所辖部门发生安全生产事故，根据公司相关管理制度予以追责。4.3.3 每月定期向公司安环科汇报本部门安全生产情况，并进行安全评估，一次不报或报告不切合实际处500-1000元罚款。4.3.4 尚位职责履行不到位每次处1000-2000元罚款。4.3.5 为公司安全管理工作提出好的建议，采纳实施后取得良好效果的，由安环科报公司申请奖励。4.3.6 考核结果作为专职安全员评选年度安全工作先进的基本条件，所辖部门发生安全生产事故或受到处罚的，取消年度评优评先资格。5 .相关要求5.1 各部门专职安全管理人员由部门第一责任人直接管理其工作对本部门第一责任人负责。5.2 公司安环科对专职安全员的工作进行监督检查。6 .本制度自下发之日起执行。7 .本制度由公司安环科负责解释或修订。