XX镇一老一少一青壮问题整改方案.docx

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1、XX镇2022年集中整治“一老一小一青壮“民生领域腐败和作风问题整改方案根据县纪委统一安排部署，我镇开展了针对“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题的集中排查整治活动，共排查出问题四条，涉及三个行业主管部门。为提升群众满意度、幸福感，进一步解决好群众“急难愁盼”问题，现结合我镇实际，制定整改方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以人民为中心的发展思想，聚焦镇党委部署的年度重点民生工作、社会关注的热点难点和群众反映强烈的突出问题,以高质量监督推动经济社会高质量发展，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。二、整改原则（一）坚持抓住根本、防止浮在面上。把解决群众“急

2、难愁盼”问题，提高群众满意度摆在更为突出的位置，以问题整改带动全面工作,全力消除廉政风险漏洞,提升作风治理效能，推动责任落实、政策落实、工作落实。（二）坚持上下联动、防止“击鼓传花”。各行业主管部门都要把自己摆进去、把整改担起来、把问题改到位，从具体问题反思思想和工作上的短板和差距，一级做给一级看,层层传导压力，级级压实责任，决不能把压实责任变成推卸责任。（三）坚持举一反三、防止就事论事。对照问题清单全深入排查、深入整改、全面整改，防止“与己无关”和单纯个性化整改，坚决避免“按下葫芦浮起瓢”。把解决个性问题与共性问题结合起来、解决点上问题与面上问题结合起来，一项一项对账销号，确保问题清零。三、

3、整改内容与措施1、卫生领域。XX镇卫生院存在对待办事住院群众态度差，服务意识待提升的问题。整改措施：一是在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,讲礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件；二是严格考试考核，在医务人员中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。责任单位：XX镇卫生院责任领导：XX （职务）2、教育领域。经查2021年春期XX镇一小教师XXX违规参与校外补习班，并向学生收取补课费。整改措施：一是给予XXX老师组织处理，退回所有补课费,并调离XX一小；二是XX

4、镇中心校举一反三，组织学校认真开展自查，逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否有违规办班、违规补课、违规推荐资料情况;三是通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式,组织教职员工做出不“违规办班、违规补课、违规推荐资料”的书面承诺，并明确违规处理规定；四是针对自查自纠中发现的“违规办班、违规补课、违规推荐资料”问题，学校采取切实措施，督促教师立即停止违规行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡在4月25日后，仍继续“违规办班、违规补课、违规推荐资料”的在职教职员工，一经调查属实，将严厉查处，严惩不贷。责任单位：XX镇中心校责任领导：XX （职务）3、残疾人领域。残疾人

5、职业技能培训内容单一，没有针对性；残疾证更新发放不及时。整改措施：一是了解残疾人的就业需求，针对不同技能需求人员开展多样化培训，增强技能培训的实用性；二是绕残疾证更新发放，明确专人负责，建立残疾证更新发放台账，按月进行更新，确保残疾证更新发放按时完成，不影响持证人的正常使用。责任单位：XX镇残联责任领导：XX （职务）六、整改要求（一）加强组织领导。各行业主管部门要高度重视问题整改工作，各相关单位“一把手”要切实负起第一责任人责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，推动整改工作扎实开展。（二）全面排查问题。各行业主管部门要针对反馈问题举一反三，全面开展排查。要坚持重点排查与全面排查相结合，组织专人专班，采取自查、互查等形式，集中开展一次全方位大排查，切实把问题找全、找准、找实，不留死角盲区。对排查出的问题，建立问题清单，谁排查谁签字。镇纪委跟踪问效，发现有未排查到的问题全县通报，并对排查人员予以追责。（三）狠抓整改落实。各相关单位要慎终如始、善作善成，对民生领域存在的腐败和作风问题、工作中需要进一步改进的问题、需要长期逐步解决的问题，坚持分类施策、分类整改，提高整改的针对性有效性。中共XX镇纪律检查委员会2022年X月XX日