XX集团党委落实全面从严治党主体责任清单.docx

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1、XX集团党委落实全面从严治党主体责任清单为全面落实集团党委全面从严治党主体责任，推动所属各级党组织全面从严治党向纵深发展，根据中国共产党章程党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等有关党内法规，结合xx集团实际，制定本责任清单。一 XX集团党委责任XX集团党委对所属各级党组织全面从严治党负全面领导责任，重点履行以下责任：（一）加强党的政治建设1 .坚决做到“两个维护把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保

2、持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、上级党委各项决策部署上作表率，建设让党中央和上级党委放心、让党员干部满意、让广大职工信赖的中央企业党委。2 .认真贯彻落实党中央决策和上级党委部署。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、上级党委决策部暑，加强对本单位业务工作和党的建设的领导，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，讨论和决定本单位“三重一大”等重大问题，确保党的理论和路线方针政策落实到位。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。带头遵守党章党规,自觉维护党的团结统一。坚持“五个必须”，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处违背党中央大政方针

3、和决策部署、“七个有之”、搞两面派、做两面人等问题。4 .严肃党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻民主集中制，完善党委会议事规则和决策程序。发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。5 .坚持党对国有企业的全面领导。深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持两个“一以贯之”，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，推进党建与业务工作深度融合，建设中国特色现代国有企业制度，充分发挥党委的领导作用，把方向、管大局、保落实，

4、巩固中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，确保国有资产牢牢掌握在党的手中。6 .严格执行向上级党委请示报告制度。认真执行中国共产党重大事项请示报告条例，制定XX集团党委重大事项请# 示报告制度。贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央、上级党委决策部署情况，企业发展改革监管党建重要情况等，专题向上级党委报告。重大突发事件及应对进展情况、意识形态领域的重大情况等，及时向上级党委报告。党委全年工作情况、重大专项工作开展情况、党的建设和履行全面从严治党责任情况等，定期向上级党委报告。贯彻落实党中央、国资委党委重大决策部署中需报经上级党委同意的重大事项，公司职权范围内事关重大敏感事件、突发事

5、件和群体性事件的应对处置等，及时向上级党委请示。（二）强化思想理论武装7 .学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。弘扬马克思主义学风，发挥党委理论学习中心组示范引领作用，紧密结合思想和工作实际，深入开展学习研讨，在全面系统学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，联系实际学习习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，全年不少于4次学习，定期检查通报各直属党委学习情况，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常

6、态化制度化，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。8 .深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，加大政策宣传、成就宣传和形势任务教育力度，弘扬和践行社会主义核心价值观。深入挖掘企业先进精神和企业文化时代内涵，大力培育选树“央企楷模”等先进典型，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，自觉加强党性锻炼。9 .严格落实意识形态工作责任制。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，定期分析研判企业意识形态形势，每年至少两次研究意识形态工作，每半年报告意识形态责任制落实情况,完善舆情管理工作机制

7、，改进完善网络媒体信息联动发布机制，加强融媒体建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，切实维护企业意识形态安全。（三）推进组织体系建设10 .抓好领导班子建设。贯彻党管干部、党管人才原贝I,落实新时期好干部标准和习近平总书记关于国有企业领导人员“20字”标准，把政治标准放在首位，选优配强企业领导班子。加大领导干部交流力度，大力培养选拔优秀年轻干部，不断优化人才队伍素质结构。加强领导干部教育培训和日常管理监督。定期分析领导班子建设情况，开展领导班子、领导人员年度和任期综合考核评价，加强领导班子和领导干部考核评价，及时发现和纠正存在的问题。11 .匡正选人用人风气。树立和坚持正确选人用人导向,严

8、格执行党政领导干部选拔任用工作条例、中央企业领导人员管理规定和xx集团领导人员管理规定，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。加强对干部的政治监督、担当作为监督，推进干部能上能下，对不思进取、不担当、不作为的坚决调整。建立容错纠错机制，激励干部担当作为。从“政治关、品行关、作风关、廉洁关”的角度，强化对拟选拔任用干部廉政情况反馈意见的把关，坚决防止“带病提拔“，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。12 .加强基层党组织和党员队伍建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面激发基层党组织生机活力。健全基层党组织，实现党的组织和

9、党的工作全面有效覆盖，着力提高党内活动和党组织生活质量。加强党员教育管理监督,引导党员充分发挥先锋模范作用。严格落实5个环节25个步骤，做好发展党员工作，提升发展党员质量。坚持“双培养一输送”，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养输送到关键岗位。选优配强基层党组织书记，加强党组织书记轮训。规范党务工作机构，落实“两个要求，加强党务工作力量，保障党组织工作经费。建立健全、严格执行基层党组织按期换届、党建责任制、述职评议考核等各项制度，提升基层党建标准化、规范化水平。以服务生产经营为导向，扎实推进党建与生产经营深度融合,以高质量的党建推动高质量发展。（四）狠抓党风廉政建设

10、和反腐败工作13 .深化党风廉政宣传教育。开展经常性的全面从严治5 党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容，不断增强党员干部廉政意识。深入剖析党员领导干部严重违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。14 .持续深入改进作风。严格落实中央八项规定精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，紧盯关键节点，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚决防止作风问题反弹。着力解决新形势下的“文山会海”问题。统筹规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次，避免多头督查调研，切实给基层“减负”。大力弘扬优良作风，密切联系群众，发扬艰苦奋斗精神，培养斗争精神，倡导真抓实

11、干、担当作为。15 .强化对权力运行的制约和监督。反对特权思想和特权现象，重点加强对XX集团党委管理干部特别是一把手的监督。严格执行述责述廉、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，建立领导干部插手干预重大事项记录等制度，继续深化靠企吃企、管企吃企专项整治，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。健全事前事中事后监管机制,推进权力运行程序化和公开透明。完善公司治理结构，进一步厘清各治理主体权责边界，形成协调运转、有效制衡的决策执行监督体系。大力推行信息公开、党务公开，努力建设“阳光央企”。16 .把纪律挺在前面。坚持挺纪在前、执纪必严、违纪必纠，深化运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子

12、衡量党员、干部的行为，充分运用第一种形态，经常开展批评和自我批评，约谈函询、提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。17 .从严惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯“关键少数”，加大反腐力度，看紧重大项目、并购重组、境外投资、企业混改等关键环节，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。着力整治职工群众身边的腐败问题，聚焦职工群众关心的利益问题，严厉惩治“蝇贪”、“蚁腐”。18

13、 .深化政治巡视。主动接受、积极支持配合国资委党委、XX集团有限公司党委巡视反馈意见整改。加强和改进党委巡察工作，强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。坚持发现问题、形成震慑不动摇，做好巡视巡察整改“后半篇”文章，建立健全巡视巡察上下联动的监督网，充分发挥巡视利剑作用。（五）健全体制机制19 .加强统筹谋划。全面搭建党建工作体系，健全常态化抓实党建、系统化推进党建工作的机制。把全面从严治党纳入企业改革发展工作总体布局，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每年制定党委党建工作要点，规划落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明7 确责任分工和完成时限。每年召开党风廉政建设和反腐

14、败工作会议，分析研判企业全面从严治党形势，部署党风廉政建设和反腐败工作。坚持各单位党组织党建工作报告制度，定期听取全面从严治党情况汇报，及时研究提出指导性意见。20 .支持纪检工作。大力支持纪委履行党的纪律检查职责，主动接受监督，巩固并完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪、决定党员处分工作协调等机制，经常就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，对纪委提出的监督建议，认真研究、积极解决，并举一反三,完善制度机制，堵塞管理漏洞。推进纪检体制改革。21 .加强对统一战线工作和群团工作的领导。重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成上级党组织

15、交给的任务。22 .加强党内制度建设。统筹推进党内制度建设各项工作，加强党委规范性文件制定管理。带头学习党内法规，增强党员干部尊规学规守规用规的自觉性。带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。落实XX集团有限公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法，党委结合实际召开法制专题学习会议。加强对各单位党组织党内制度建设工作的指导督促，推动党内制度各项要求层层落实到位。23 .加强教育培训。开展有针对性的教育培训I,强化政治教育和政治训练，增强基层党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。（六）强化责任落实和监督追责24 .压实全面从严治党责任。至少每半年召开1次党委会，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。每半年会同纪委专题研究1次全面从严治党、