内控主管岗位简历模板.docx

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1、XX应聘岗位：健康主管性别：男132xxxx1999.4.9/基础信息/学历：本科学校：北京交通大学专业：炭素加工技术H求职意向H期望行业：生产制造研发?广东省，广州市海珠区H教育经历H北京交通大学炭素加工技术本科2016.09-2023.06主修课程：工程制图、物理化学、炭素工艺学、炭素机械设备、炭素热工及窖炉、冶金用炭素材料、铝用炭素、炭素检测技术与产品质量分析、炭素生产技术、炭素生产设备、炭素产品分析与检测、炭素热工及窑炉、新型炭材料。H工作经历百度股份有限公司健康主管2023-5-1-2023-9-1在恒隆集团担任健康主管实习，负责对员工的健康情况进行监督，包括建立健康管理系统、安排健

2、康检杳等；同时，根据员工的健康需求，制定并实施针对性的健康计划，开展健康宣传活动，落实健康管理责任，有效改善集团的职业卫生安全状况。在此期间，我参与了一系列重大健康项目，并主持了多次健康宣传活动,熟练掌握了健康主管工作流程，扩展了自身的专业知识面，为下一步的职业发展奠定了坚实的基础。海航科技股份有限公司健康主管2023-10-1-2023-4-1 精密制造公司品质管理专员 负责组织制定IS09001标准及其相关流程文件和操作指南，保证公司生产质量符合国际标准。协调各部门落实标准要求，促进全面提升产品质量。 医疗器械公司安全防护主管 负责医疗器械产品的质量安全问题的调查和处理，协调各部门进行安全

3、事故预防和处置。制定公司内部安全防护措施，定期进行应急演练以保障员工安全。 食品生产公司质量管理主管H项目经验H百度相关项目百度股份有限公司健康主管 质量管理岗位实习经历 在生产制造企业进行质量管理岗位实习，主要负责对产品生产过程中的质量检测、质量问题汇总、并对问题进行分析和解决。在此期间，独立完成了3个小型质量问题项目的解决，并成功推动企业建立质量标准化体系，提高了产品生产质量和生产效率。 生产安全管理项目经验 在一家化工企业担任生产安全管理岗位，主要负责对企业生产安全进行全面管理，及时预防和处理生产安全事件。在此期间，组织制定生产安全管理规章制度,编写应急预案，每月对安全问题展开自查自纠工

4、作，为生产环境的安全稳定提供了重要保障。 生产线疾病防控项目经验海航相关项目海航科技股份有限公司健康主管2023-10-1-2023-4-1 负责为一家生产制造企业开展健康管理系统搭建和实施工作，根据公司实际情况，定制了健康管理计划，包括健康检意、体检报告解读、健康讲座等内容，有效提升了员工健康水平和公司形象。 参与了一项针对生产车间的安全评估项目,对车间生产流程和设备进行了细致分析，提出了一系列安全防护措施并逐一落实，有效预防了生产安全事故的发生，受到了公司的高度赞扬。 担任过一次产品质量改进小组组长，根据产品缺陷率的分析和对客户反馈的了解，对生产过程中的缺陷点进行了深入分析和改进，最终使得

5、产品质量得到了大幅提升，为公司业绩提升做出了积极贡献。 参与了一次公司内部的安全演练活动，负责指导员工消防设备的操作和应急疏散过程。通过活动的开展，员工的应急意识得到提高，安全意识得到加强，有效提升了公司的安全管理水平。 协调了一次公司健身俱乐部成立和运营项目，包括场地租赁、器材采购、管理人员招募等工作。健身俱乐部的成立不仅为员工提供了健身和休闲的场所，更加强了公司的员工文化建设，对公司的团队凝聚力和员工福利提升起到了积极作用。/技能列表U Adobe:一般 听说读写：熟练 CET:良好 MSOffice:精通技能特长/ 质量管理技能：精通IS09001等质量管理体系，有丰富的制定质量管理计划

6、和流程的经验，能够把控产品生产过程中的每一个细节，确保产品质量以及生产效率。 安全管理技能：熟悉行业安全标准和安全管理法规,能够制定公司的安全规章制度和应急预案，并组织实施安全培训，提高员工的安全意识。 风险评估技能：有较强的风险评估能力,能够预判潜在的安全风险,并提出整改方案以及防范措施，减少事故的发生。 团队管理技能：有丰富的人员管理经验，能够有效地组织和调动团队成员的积极性，协调各个部门的工作，提高整个团队的生产效率和绩效。 技术分析技能：具备较强的技术背景，能够分析产品工艺流程、制造工艺以及相关设备技术，对于技术改进提出合理的建议和实施方案。H自我评价 具备扎实的质量管理/安全防护理论

7、知识和实践经验，熟知相关标准和法规要求，能够独立进行现场检置和分析，提出高效可行的改进措施和方案。具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，在跨部门协作和驱动团队解决问题方面具备优秀的能力，能够发挥良好的领导力和组织能力，推动公司安全保障工作及质量管理进展。具备较强的责任心和执行力，坚持细节控制，能够尽职尽责地完成工作，保证生产过程的质量安全。善于学习和接受新事物,对于新技术、新工具能够迅速适应，并具有创新精神，能够在工作中持续提高自身的综合素质和能力。具有较强的自我驱动力和自我管理能力，能够自主制定工作计划，有效规划工作，做到高效率、高质量的完成工作，并不断向上级和同事反馈工作进展情况，确保团队协作的顺畅。