2023年主题教育实施方案十篇.docx

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1、2023年主题教育实施方案十篇第一篇2023年主题教育工作会议活动方案主题教育调研活动工作方案（国企）为深入落实中央和省委、市委关于开展主题教育、在全党大兴调查研究的工作部署安排，带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，大力弘扬XXXXXX带头倡导和践行的“四下基层”“四个万家”等优良作风，集团党委决定以领导班子成员为重点，开展主题教育调研活动，为保证调查研究工作成效，特制定具体调研方案如下。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央在全党大兴调查研究的要求，落实市委关于在全市大兴调查研究的实施方案，坚持实事求是、坚持问题导向、

2、坚持攻坚克难、坚持系统观念，带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。二、时间安排调研工作从2023年4月开始，到8月底结束。三、调研内容对照关于在全市大兴调查研究的实施方案中的14个方面的调研方向，结合集团实际，聚焦XXX主营业务板块，针对集团生产经营中突出的难点问题，聚焦集团重组改革中面临的思想转型、战略转型、机制转型等关键问题，以价值创造为导向，带头深入调查研究。要把调查研究与落实党中央和省市委要求以及当前国企改革发展现状结合起来，围绕解决当前集团重组整合、改革创

3、新存在突出问题，巡视巡察反馈问题，干部职工群众反映的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕应对和化解各种风险挑战进行调研。班子成员每人牵头1个课题开展调研，找准切入点、发力点,形成指导实践、推动工作的思路、举措，形成高质量调研成果，抓好组织实施。四、调研类型主要调研类型有：做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，重点关注重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研。要真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，推动集团高质量发展。五、调研步骤（一）

4、制定调研计划（4月30前）集团中层及以上的企业领导班子成员制定调研计划，明确调研课题，要解决的问题。（2开展专题调研（5月1日至6月18日）集团中层及以上的企业领导班子成员到所分管部门、企业、所涉及领域、所挂钩联系党支部开展调研。综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，多层次、多方位、多渠道开展调查研究。集团各级党组织要利用主题党日，深入基层，摸准情况、吃透问题，问计于群众、问计于实践、问计于集团改革发展。要多深入基层生产一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的企业和部门开展调研。（三）深化调研，形成报告（6月19

5、日至7月16日）集团中层及以上的企业领导班子成员根据实际进行补充调研或深入调研，根据调研发现问题，提出解决措施，形成调研报告。对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，难题积案顽瘴痼疾、企业高质量发展等，要研究透彻，分析根源症结。在此基础上，领导班子要交流调研情况，研究对策，确保每个问题都有务实管用的破解之策。对表现在基层根源上面需要多部门协同，多层级联动的，要组织专班并上报。对于执行层面的领导干部要靠前指挥推动落实。（四）形成调研成果（7月17日至8月底）集团及分子公司于7月底前召开调研成果交流会，对发现的问题、制定的解决措施进行讨论。形成如下调研成果：调研要形成问

6、题清单和调研报告。对调研发现的问题，形成问题清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。集中解决一批调研中发现的问题，就未解决的问题持续开展调研并推动解决。建立调研成果转化运用清单，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面评估调查研究的成效。（五）督察回访（11月底前）于11月底前对调研成果转化情况、形成的长效机制开展1次督查回访,确保取得实效。六、工作要求（一）加强组织领导。集团党委要高度重视调研工作，把大兴调查研究作为一项极为重要的工作来抓，作出专门部署，精心组织实施。领导班子成员要按照所在党组织的安排，结合各自实际，深入开展调研。加强统筹安排、合理确

7、定调研的主体、时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研。（二）注重统筹推进。把开展调研工作与开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动相结合，同推动集团中心工作和高质量发展相结合，以实干实绩推动集团重组改革、高质量发展取得成效。（三）加强成果转化。调研结束后，各领导班子成员认真撰写调研报告，形成高质量调研成果。拿出破解难题的实招、硬招，推动各项工作安排落实落地，把调研成果转化为解决问题的具体行动。及时建立调研成果转化运用清单。（四）严格纪律规定。在调研中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格执行中央八项规定精神，要多采取“四不两直”方式，不给基层增添额外负担，力戒形式主义、官僚主义。第二

8、篇2023年主题教育读书班通用实施方案为全面贯彻落实第二批主题教育工作安排，深化教育成果，结合工作实际，制定如下贯彻落实措施：一、统一思想，坚定信念，对标凝心铸魂筑牢根本，锻造绝对忠诚的政治品格提高政治站位。开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平为核心的党中央，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署，主线是学习贯彻习近平新时代中国待色社会主义思想；过程是“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“；总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”；总目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风5个方面目标。宣传思

9、想发动。此次教育活动自9月开始至2024年1月结束，不划阶段、不分环节，XX党委召开动员部署会后，各基层党支部要在第一时间进行会议研究并形成会议记录，牢牢把握理论学习这条主线，将上级的决策部署传达至每名党员干部职工，统一干部职工思想，确保不漏一人。同时，全程做好经常性思想发动，针对不同任务阶段、不同时间节点和思想动态变化,开展“下动员令、发倡议书、树标杆完承诺”等励斗志的活动，确保广大干部职工始终保持高昂的精神斗志。树牢学习标准。坚持学原著悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习贯彻始终，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动

10、工作的能力水平，达到真学、真信、真用。二、厘清脉络，创新形式，对标炼品格强化忠诚，锻造勤学善学的学习品质。深化学习方法。全体党员干部职工，要以自学为主，做到“8个内容“必学。结合党史学习教育常态化制度化，依托“学习强国”学习平台、“两微一端和党日活动进行。提升学习质效。活动期间，各党支部结合“十必学”内容，每天开展不少于1小时的学习，每周开展1次学习体会交流，每月撰写1篇心得体会,检验学习成效，每月开展不少于2天的集中学习研讨，并形成会议纪要。全体党员干部职工要撰写主题教育学习记录本，认真抓好学习领会和执行落实。XX将通过理论考试，明察暗访等形式，对各单位领导学习落实贯彻情况进行进行检查。抓好

11、学习配套。结合XX系列活动，各基层单位要通过开展重温入党誓词传唱红歌、红色观影、驻地红色资源参观见学，举办主题演讲比赛、知识竞赛、书画摄影作品展等活动，引导激励广大党员千部职工践悟初心、践行使命三、强化教育，注重培育，对标实干担当促进发展，锻造学以致用的模范表率强化教育引导。各基层党组织结合开展的“四个专题教育”有针对性的开展“坚守初心传什么”“担当使命千什么”“看齐典型学什么”“为民服务做什么”等主题讨论交流活动，并形成会议记录，确保“以学铸魂、以学增智、以学正风，以学促干“总要求进思想、见行动。注重典型培育。坚持典型引路、激励导向，在不同层级、不同岗位树立学习楷模，开展学典型、当典型活动。

12、各单位要结合典型培树工作规划，区分党员领导干部、一般党员干部进行重点培养。全力挖掘、提炼、宣传再学习过程中的先进事迹和经验做法，为学习教育鼓气扬名。营造浓厚氛围。各单位要充分借助XX阵地作用，强化各类报刊、广播、电视、网络等媒体宣传。强化自媒体宣传，依托抖音平台撰写拍摄文字图片和视频，大力宣传主题教育开展成效。积极参与地方网络精品创作评选活动,全范围、多角度宣传展示广大千部职工良好的精神风貌。四、深入基层，善于调研，对标践行宗旨为民造福，锻造求真务实的职责担当着眼调查研究。党委班子成员不落一人、分批次深入基层一线开展不少于10天的调研，围绕“五个方面”着眼解决基层实际问题，掌握实情，搞清楚问题

13、是什么、症结在哪里，拿出实招、硬招，推动上级各项工作要求在基层落实落地，推动成果转化。调研结束后，通过召开党委会、调研成果交流会等形式把调研成果转化为解决问题的具体行动。期间，党委班子带头组织大队全体干部职工开展1次专题党课，各基层党支部书记每月为单位干部职工上1次专题党课。各单位设立党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺，组织党员立足岗位，履职尽责。组织开展党员“奉献日”主题党日，每名党员至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。五、检视反思，敢于纠错，对标清正廉洁作表率，锻造纪律严明的纪律队伍。坚持检视剖析。各基层党支部要聚焦党的政治建设、思想建设、

14、作风建设存在的突出问题进行检视反思，重点做到“三对照、三检视”，并撰写剖析材料。要通过调查研究、组织座谈、个别谈话、民主测评、公布领导干部联系方式等方式，广泛开展意见建议征集活动，充分听取广大干部职工、基层群众对领导班子、班子成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。同时对所属干部职工要重点围绕思想、工作、作风等问题,至少谈心1次。10月底前，XX党委将召开对照党章党规找差距专题会议，班子成员在对照党章党规深入学习、全面自查的基础上，将有关情况在党委民主生活会上作出说明，专题民主评议。大队、各基层单位要重点开展10个方面”专项整治,对照专项整治重点问题，列出详细整改清单，细化整

15、治整改措施，明确整改责任时限，经专题研究后，向党员千部进行通报，广泛接受评议监督，专项整治和整改情况报告于11月5日前上报XX。12月30日前，召开1次以专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，在找差距中知不足，在红脸出汗中增强狠抓整改落实的自觉性，XX党委班子成员将以普通党员身份参加所属支部会议。第三篇开展第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功主题教育工作方案主题教育活动调研工作方案为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神,进一步提高全省消防救援队伍调查研究和科学决策水平，切实了解掌握基层实际与改革创新精神，以调查研究实效促进队伍转型升级，推动事业改革发展，为XX高质量

16、跨越式发展和全面建成小康社会营造更加优质的消防环境,按照中央、部党组、局党委关于主题教育的工作部署，XX局党委将开展主题调研，现制定方案如下：一、调研主题结合分管工作，紧紧围绕贯彻落实党中央、部党组决策部署，围绕履行新职责新使命、促进转型升级，围绕解决群众反映强烈的监督执法问题、各级干部反映强烈的形式主义、官僚主义问题，围绕在推进队伍执法改革等各项改革中遇到的新情况新问题开展调研。二、调研时间7月底之前完成，具体时间由各组自行确定，调研时间累计不少于10天。三、调研分组由总队党委成员任组长，根据党委成员分管工作确定调研方向和协助处室。第一组：调研方向：摸清全省消防救援装备建设现状，调研消防审验职责移交,就建设具有XX特色、适应XX灾情特点和作战需求的消防装备体系提出对策建议。围绕队伍管理中存在的形