2023年优秀纪检监察干部个人工作学习心得资料.docx

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1、优秀纪检监察干部个人工作学习心得资料在今年召开的二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记对新时代新征程上加强纪检监察干部队伍建设进一步提出明确要求，要求我们坚持以党性立身做事，完善内控机制，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。夏县纪委监委时刻牢记习近平总书记谆谆告诫，坚决贯彻党中央及中央纪委国家监委关于加强干部队伍建设的系列部署，鲜明提出“外树形象、内强素质”总要求，细化实化“忠诚、干净、担当”行为规范，加强教育培训，强化内控管理，严惩害群之马，带头创建模范清廉机关，展现了夏县纪委监委对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的主流形象。一是抓重点，梳理风险清单。围绕部门职能及职

2、责分工，针对日常工作各个重点环节，深入全面梳理，逐一排查风险点，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，并对权力运行和工作流程进一步进行优化配置,使权力运行各环节配套衔接、环环相扣、相互制约。对发现的可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，及时采取廉政约谈、提醒谈话、责令纠错等措施，进行风险化解和及时处置，做到早发现、早提醒、早纠正。二是抓过程，找准岗位风险。从业务流程入手,通过自己找、群众提、领导点、互相查和组织审等多种形式，全员参与、个个查找、逐项分析，使查找风险点的过程成为每名干部接受岗位廉政教育、强化廉政风险意识、筑牢拒腐防变关口的过程。同时围绕省、市

3、纪委监委通报的典型案件，深入剖析查找问题成因，注重以身边事教育警醒身边人，推动作风建设教育持续做实走深。三是抓规范，完善防控措施。围绕各类风险点，各科室针对性制定具体防控措施、监督措施和流程规范，在做好职权梳理、风险排查的基础上，确定各风险点责任人，将风险点逐一登记并建立台账，切实做到岗位职责明确、廉政风险清晰、监督措施得力。针对各科室查出的问题，健全和完善对风险点岗位的督查、考核、谈话、责任追究等制度，从教育、制度、监督三个方面对风险点实施动态管理，定期搜集分析相关信息，实行风险预警提示，做到及时发现问题、纠正偏差、精准施治。我们将始终做到坚持原则不动摇、秉公执纪不偏私、一身正气不变质，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，以实际行动诠释忠诚品质，以铁的纪律守护干净形象，以严的作风淬炼担当精神，以自身建设的实际成效，不断推动全县纪检监察工作高质量发展。