2023年纪检干部个人工作体会.docx

《2023年纪检干部个人工作体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纪检干部个人工作体会.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、纪检干部个人工作体会转变认识，从新开始在没接触纪检工作之前，我和大多数人一样，感觉纪检工作神秘、庄严、凝重，所以工作之初倍感责任重大，任务艰巨。后来通过一段时间的学习，我了解到纪检工作原则之一是“惩前忠后、治病救人”,工作的出发点是保护广大职工群众利益，保护党员干部，处理少数人，帮助教育多数人，激励党员干部担当作为，我为能够成为纪检人而高兴和自豪。勤学苦练，增强本领在面对新领域、新工作时一，需要转变思路、重新学习。我深知扎实的理论知识是做好纪检工作的关键，要在深学笃行上下功夫，运用学习强国、中纪委公众号等常态化学习载体及各类纪检工具书籍，学习领会新精神、新文件、新制度，坚持“边学习、边工作、边

2、总结”，将学习贯穿日常监督工作始终，不断提升自己。在公司领导、同事的指导帮助下，我对纪检工作的认识从之前的“不知其形”到“初具轮廓”，对这份工作越是了解，越能感受到纪检人的责任与担当。学用结合，认真履职纪检工作最快的熟悉方式就是多学习、多实践、多思考,认真听、仔细记、用心悟。作为党支部纪检委员，要带头学习，做好党员干部的党规党纪学习教育；要认真履职，主动担负教育党、管理、监督党员的职责；要发挥监督保障作用，加强支部的纪律建设和作风建设，把防止工作出问题、防止党员干部犯错误作为监督工作的出发点和落脚点；要及时总结学习和工作中的经验，经常与兄弟支部进行交流学习，在互比互看、互学互鉴中增强本领。创新思维，业务融合作为兼职纪检委员，我本人还负责组织人事工作，怎样能将两项工作融合推进是我一直思考的课题。结合公司经营管理实际，在注重把握年轻干部成长的关键节点，积极探索在干部的“选拔任用、教育培训、监督管理、考核激励”的全链条、全周期的管理中与纪检的“关键少数”和年轻干部教育监督工作相融合，持续优化完善干部管理制度，加大干部选拔任用工作监督力度，把党风廉政教育列入干部教育培训必修内容；坚持激励与约束并重，会同纪检工作部共同开展岗前谈话、廉政教育，不断增强年轻干部廉洁意识和使命意识，为公司改革发展建立一支高素质的干部队伍。