公司管理层职位职能概述.docx

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1、总经理岗位职责、在董事会领导下，贯彻执行董事会决策，负责领导、1管理我司全面工作；、负责组织编制我司年度、季度总体经营规划，制2定营销方略、措施，并安排组织实行;、负责企业年度、季度财务预算决算及有关重大财务3费用开支计划的审批；、负责安排行政、财务、副总经理工作，明确其职责、4权限、并监督、检查、管理其工作任务完毕状况；5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;、负责上报材料（汇报、总结等）的政策性把关审核、6上下行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作；、负责权限范围内贷款审批工作和贷审会主持工作；7、负责制定我司企业文化建设，战略方针。8副总经理岗位职责、协助总经理制定

2、企业发展战略规划、经营计划、业1务发展计划；、组织、监督企业各项规划和计划的实行；2、负责将企业内部管理制度化、规范化；3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标4等计划；向总经理推荐适,、负责指导企业人才队伍的建设工作5合各个重要岗位的人选；、负责协调综合管理部、计划财务部、信贷业务部和6风险管理部的工作。加强与政府主管部门、人民银行、银监会和合作银行的联络和沟通；、对信贷业务部、风险管理部的工作负领导责任，协7调各部门的内部业务；开展企业形象宣传活,、负责推进企业文化的建设工作8动；、在总经理缺席时，受托代行总经理职权；9、总经理临时授权的其他工作；10、参与企业管理营销工作，列席股

3、东大会、董事会，11刊登工作意见;综合管理部经理岗位职责负责贯彻企业领导指、在总经理、副总经理领导下，1示，做好上下联络沟通工作，搞好各部门间互相配合，综合兼任股东会、董事会、监事会、总经理办公会日勺协调工作；,对其决策、决定日勺贯彻贯彻予以检查、督促、反秘书工作、负责搞好综合管理部办公、办会、办事，文书档案2和印章管理工作；、负责企业行政后勤，内部治安保卫工作，加强检查、3监督、和执行；4、负责企业员工聘任、考核、薪酬的分派管理工作；、负责企业对内接待，对外协调日勺一系列工作。尤其5要加强与政府、人民银行、银监会日勺联络工作；、负责企业日勺网络建设，做好信息披露工作；6、负责企业日勺工会工作

4、，积极开展劳动竞赛，提出合7理化提议，加强企业日勺团体建设和精神文明建设；、负责企业办公用品日勺采购、保管、领用工作；8、认真做好企业领导交办的其他工作任务。9财务会计部经理岗位职责、在总经理、副总经理领导下，负责企业会计、报表、1预算、费用管理工作；、负责制定企业利润计划、投资计划、财务计划、贷2款汇划、开支预算。、建立健全企业内部核算的组织、指导和数据管理体3系，以及核算和财务管理的规章制度。、组织企业有关部门开展经济活动分析,组织编制公4司财务计划、成本计划、努力减少成本、增收节支、提高效益。、监督企业遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决5议。、做好企业领导安排的其他工作任务。6信贷业务

5、部经理岗位职责、在总经理、副总经理的领导下，认真贯彻执行国家1金融政策、法规和人民银行、银监会的各项规定；、认真贯彻贯彻企业股东会、董事会、监事会、总经2理办公会决策决定；、根据企业的安排，制定部门年度工作计划，做到半3年有小结，年终有总结，监督检查责任目的完毕状况；、制定完善本部门岗位责任制，规范业务操作流程，4组织贷款调查评估和贷后管理工作，保证贷前调查真实可靠，贷后管理落到实处；、负责组织开展企业贷款客户和合作银行的营销与管5理工作；、负责对全企业贷款客户经理的管理工作；6、负责本部门内控管理，贯彻贷款“三查”制度，防7范贷款风险；、负责本部门无严重违纪违规行为，业务无案件和重8大差错事

6、故；、负责对贷款营销客户经理的业务技能进行培训和指9导；、完毕企业领导交办的其他工作任务。10风险管理部经理岗位职责、在总经理、副总经理的领导下，认真贯彻贯彻股东1大会、董事会、监事会、总经理办公会决策、决定，努力完成企业年度的工作计划；、认真执行国家的经济金融方针、政策和金融法规、2结合企业业务发展制定本部门有关管理制度；、负责制定贷款调查、审查、审批制度，规范业务操3作流程，对贷款认真审查，保证贷款安全、合规；、负责制定内控制度，对企业的贷款操作风险的防备，4要统一进行识别、监测、记录和分析，切实防备贷款风险；、负责经济纠纷（仲裁）案件和内部经济纠纷的管理，5为经营管理、业务发展和员工劳动

7、关系管理提供法律服务；、负责贷款业务的档案管理工作；6、完毕企业领导交办的其他工作任务。7行政文秘岗位职责、在综合管理部负责人领导下，做好各类行政文献、1信函、汇报等材料的收发和保管工作，做到手续完备、及时精确。需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作；、负责做好企业内外来访人员的接待工作，认真热情，2态度和蔼，做到积极积极、不推诿、不拖拉；、负责保管和对的使用企业法人私人名章，做好登记，3做到有据可查，不出差错。及时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的告知事项，不得延误；、负责企业的办公用品采购、保管、领用的工作；4、负责企业的客户有价权证的保管工作，交接手续必5须健全；、协助综合

8、管理部经理完毕企业的各项活动安排；6、服从领导统一安排，做好领导临时交办的工作任务。7会计岗位职责、严格执行国家政策法规和企业财务制度规定，认真1做好本职工作；、根据法规和制度规定的开支范围和开支原则严格审2查多种报销凭证，对不符合法规和制度规定B支出，一律拒绝报销；、负责登记财务总帐及多种明细帐，做到“根据充足、3手续完备、数字精确、登记及时“；、负责编制会计报表和其他报表，准时办理纳税申报4等涉税事项。、对的办理固定资产核算，根据企业会计制度规定按5时计提固定资产折旧、负责会记凭证、会记报表、会记文献、协议等会记6帐薄、定期检查会计凭证、登记和保管，装订、资料的清理、表册等会记资料保管状况

9、；、负责保管财务印章和其他财务印鉴，并严格按制度7规定使用；、负责发票、收据的购置和保管，做好发票支票等重8要凭证的领用登记，检查票据使用状况，保证多种票据规范使用；、严格执行资金管理制度，保证资金安全。9出纳员岗位职责、严格执行现金管理制度，妥善保管好库存现金、有1价证券和结算凭证和财务印章，保证企业资金正常使用和安全完好。、严格按核定备用金数额保管库存现金，做到不坐支，2不挪用，不用白条抵顶库存现金，保证现金实存与帐面数额一致。、根据会计审核好的原始凭证，放款告知书、借据、3借款协议，办好现金和银行转账结算业务。4、根据已经审核的原始凭证，记好现金和银行存款日记帐。做到数字精确、记账及时。、按银行结算制度规定使用支票，杜绝签发空头支票；5做好支票领用登记。、及时查对现金帐和银行帐，做好银行对帐调整表。6保证帐实、帐帐金额一致。、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作7好出纳工作。、准时完毕领导交办的各项工作任务。8