大学中层正职处级干部年度个人工作总结 (3)(1).docx

《大学中层正职处级干部年度个人工作总结 (3)(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学中层正职处级干部年度个人工作总结 (3)(1).docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、个人总结2019年是极不平凡的一年，无论是国家、学校都历经了许多的大事。这一年，是新中国七十年华诞；是我校建校四十周年；也是学校各项事业取得重大进展的一年。在校党委行政的正确领导下，各部门的帮助下，全处同志的努力下,教务处圆满地完成了各项工作目标任务。回顾一年来的工作，作为主要负责人，努力履行“一岗双责二总结如下：一、切实加强理论学习，努力提高个人综合素质今年开展了“不忘初心牢记使命”主体教育活动，虽然我不是党员，但作为党的干部我主动把自己“摆进去”，积极参加学习，用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神。二、开展“能力提升年”活动，努力克

2、服“本领恐慌”教务处将2019年定为“素质能力提升年“，在全处范围内开展素质能力提升活动。根据实际情况要求各科室采取个人自学与集体学习相结合的模式，做到年初有布置，年底有总结，通过组织全处教职工开展档案管理、工作研究、教学教务管理等业务培训，进一步提升了教职工的业务能力。三、狠抓教学过程落实，努力提高人才培养质量通过教学督导联络员制度，探索系统抓教育教学质量的联动机制。每两周公布一次各教学点网上教学数据，每两个月公布一次各教学点网上教学数据排名，引导各教学点有针对性地改善网上教学指标，2019年春季数据显示，学习网选课率达到100%；上线教师比例达到76.11%；教师人均在线行为次数为1583

3、.7次；教师人均在线天数为19.21天；学生贴回复率为18.91%；网络课程班级辅导教师配置率为53.28%o2018年国开教学检查中表现突出，国开排名明显提升，进入全国前20名，取得了“成绩较好”和“进步明显”的佳绩。四、创新招生收费方式，努力实现规模效益“双跨越”今年招生收费工作教务处全员参与，赴各市州、教学点督办，真正做到了“千斤重担大家挑，人人身上有指标”，通过努力2019年开放教育全年招生37279人，创造了两个历史新高，一是单季招生首次突破2万人，二是全年招生首次突破3.5万人，超额完成任务，较去年增长5600人,增长率为17.6896。在收费方式上教务处今年也根据二批次招生的情况

4、进行调整，起草并寄送收费通知和账单共4次；督促欠费较多单位（黄石电大、孝感电大、恩施电大、荆州电大、咸宁电大、黄冈电大）上交还款计划书；采取账单催收、电话催收、上门催收等手段积极催费，截至12月110,催收开放教育管理费33065568.65元。五、采取多种手段，努力补齐办学历史档案“短板”完成1982-2000年学籍档案的移交及电子化工作，通过与教育厅和省档案馆联系沟通，成功补齐中专1994-2001.2003-2004年缺失档案，还完成了文理学院历史遗留档案的清理工作，为我校顺利通过省档案管理委员会的验收奠定了坚实的基础。在看到成绩的同时，我也深知自己还有一些不足，如：工作中易急躁、工作方法创新不够，与群众沟通还不够深入等。一年来，我自认为我能脚踏实地、兢兢业业地工作，努力身体力行、以上率下，我将在今后的工作中努力不断改进工作方法和创新工作手段，圆满完成学校交办的各项工作，为早日建成湖北开放大学做出自己应有的贡献。