财务及后勤工作制度.docx

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1、财务及后勤工作制度学校财务的管理工作，要在党和国家的政策指导下，按照教育规律和经济规律，正确合理使用好各项资金，保证教学的需要，努力为提高教育质量服务。为保证学校工作正常开展,使我校经费收支合理、帐目清楚，来得清、去得明，特制定以下工作制度：1、认真执行财经管理制度，加强财务监督，严格财经纪律，财务管理员要以身作则、奉公守法。2、对外买卖必须以原始凭证（如发票、帐、收据等）为准，原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后方可报销，一切空白条子，不能作为正式凭据。3、学校各种经费必须分类列支，分项管理、专款专用。4、帐目一律做到日清月结，做到收、支流水帐管理。收支单据要按月归类，排序入帐，便于检

2、查。必须做到无短款、无挪用或借作它用。5、严格执行财务管理制度，按时足额发放教师工资和办公经费，保障学校各项工作正常进行。支出经费：20.00元以下财务人员可以审核支出，但单据必须由学校签字认可才生效；20.00元一100.00元由校长审核批准后方可支出,否则学校不予认可;100.00元以上由学校领导班子讨论、审核通过后方可支出。任何人不得擅自作决定。6、学校实行财务公开，民主理财，经费的支付要广泛听取教职工的意见，每学期开学进行收费公开，接受监督；每学期末集体查账，并将查账结果公开。接受社会监督。一、后勤工作人员制度1、后勤工作由总务主任负责。总务工作每学期必须根据学校实际制订工作计划、工作

3、目标，检查评比制度及考核制度，并制订学校经费预算计划，确保工作的顺利开展。2、后勤工作是一项非常繁重和复杂的工作，教职工必须忠诚人民和教育事业，热爱总务后勤的本职工作，有全心全意为教学、为师生服务的热情和决心。3、在工作中应该大公无私、不谋私利、勤勤恳恳、兢兢业业、刻苦耐劳、任劳任怨、不计个人得失，甘当无名英雄，做到“捧着一颗心来，不带半根草去”。4、工作时应该认真负责，做到耐心、细心、热心，按时上下班，不迟到、不在途中离岗、坚持公正、公平原则，热情礼貌服务。按“食堂工作人员职责”坚守岗位。5、对学校的办公费和公务费用的开支，必须先保证常规教学和办公用品的供应。6、树立勤俭办学的思想。要精打细

4、算，坚持勤俭节约，讲求经济效益，让有限的经费能办出较大的效益。总务主任应向师生员工进行艰苦奋斗、勤俭节约的思想教育。7、管好学校财产，对校产应随时清理，保证造册入库，新购置的物品应及时登记，损坏的折旧应作出处理意见。8、从学校实际出发，因地制宜，千方百计整建和创造良好的教学环境。积极向上级争取资金改善办学条件。9、要抓好基建，师生福利工作，并认真做好相关档案、材料的建设和收集、保存。二、后勤监督制度1、在学期开学，由总务处与食堂和小卖部签定生产合同和安全协议。2、平时总务处必须根据合同和协议要求，结合我校实际和有关文件精神，认真对食堂和小卖部进行定期或不定期的全方位监督和检查，对不符合要求的，

5、责令立即整改。3、总务处还须调节好后勤服务人员间的关系，处理好相互间的矛盾冲突，在力所能及的情况下，提供必要的指导和服务。三、校园建设管理制度1、校园的自主建设项目总务处安排部署，并制订符合实际的长远规划。2、总务处认真调配好后勤人员的有关工作，并制订出相应的岗位职责。3、由总务处调配相应的专业教师，负责校园建设中的业务指导。4、总务处必须经常督促好工作任员进展工作（如：修剪、栽种、更换、肥水等工作），以保证该项工作真正见实效。5、校园绿化地还必须采取分班负责制，负责好平时卫生，杂物清理和维护工作。6、校园的设施建设，由总务处提出方案，然后在学校会议上讨论通过后方可实施建设，建设中主要由总务主任按要求负责过程监督。7、校园内已建好的各项设施，必须根据其用途，制订相应的岗位职责，责任到人，负责好平时的维护管理工作。8、每天由值周教师认真监督和做好记录，对故意破坏公物的师生将作严肃处罚。9、校园卫生由卫生组按照卫生管理制度要严格监督和评分。10、其他各项工作由相应的岗位负责人认真完成，并由总务处进行统一监督和考勤。