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1、党员干部在2022年公司职能部门作风建设会议上的讲话范文党员干部在2022年公司职能部门作风建设会议上的讲话范文同志们:作风彰显形象,作风成就事业,今日,我们在这里召开公司2022年职能部门作风建设会议,旨在进一步加强公司职能部门作风,提升管理水平,提高工作质量,以更加饱满的精神状态和优良的工作作风,推动公司持续高质量发展。今年以来,公司职能部门全体同志不忘初心、牢记使命,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,紧密围绕油田公司、技术公司年度工作支配部署,咬定目标不放松,凝心聚力抓落实,大家一起想一起干,干得很实在、很精彩、很辛苦,各项工作有力有序推动,交出了令人满足的答卷,上次xx书记来公司调研对今
2、年公司取得的工作业绩表示确定,这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。在这里,我代表技术公司领导班子对大家的不懈努力和辛勤付出表示诚心的感谢!当然,我们也应醒悟地看到,公司职能部门在工作中还存在一些问题,刚才刘书记从六个有余、六个不足进行了概括总结,这些问题,大家要高度重视,在今后的工作中,严格对标找差、持续改进提高,着力打造五型职能部门,为分公司持续高质量发展贡献力气。大凡天下之学问,万事成败,皆不出道与术这两大范畴。道是思想、是意识,术是方法、是手段。道是河,术是舟;道是舵,术是桨。无河无以载舟,无舟难以渡河。无舵则无方向,无桨则无动力。老子曾说:有道无术,术尚可求也。有术无道,止于术。庄子曾说
3、:以道驭术,术必成。离道之术,术必衰。做人做事要以道为根本,采纳最好的术,达到最终的目的。下面,我从道与术的角度再谈几点看法。一、从道动身,树牢意识,激发工作活力心主身,身主行。行塑貌,貌塑人。正人要正貌,正貌当正行。正行先正身,正身在正心。意识主宰身体,身体支配行为。行为塑造品貌,品貌反映出一个人。塑造一个完备的人要培育良好的品貌,培育良好的品貌应当行为端正。树立正值行为,先要端正身形,端正身行贵在树立高尚的意识。可以看出意识确定行为,因此我们必需树牢意识。要树牢政治意识。就是要毫不动摇坚持党的领导,始终在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样,提高政治站位,把准政治方向,坚决政治立场,
4、明确政治看法,严守政治纪律,常常校正偏差,做到有令即行、有禁即止。坚持党建引领、融入业务、把握特点,聚焦突出冲突和难点问题,主动将党的创新理论同各部门的详细实际紧密结合,找自身在相识上的差距、工作上的缺失、职责上的缺位、状态上的懈怠等问题,精准施策、补齐短板,切实增加党建与业务工作深化融合的科学性和精准性。要毫不模糊坚决贯彻上级各项工作部署要求,狠抓细微环节保证精准发力,细化问题、细化要求、细化任务,分工到人,实时跟进,持续反馈,避开疏漏与差错,确保上级决策顺当推动、高质量完成。要树牢大局意识。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。强调大局意识,就是要求我们必需擅长从全局高度、用长远
5、眼光来视察形势和分析问题,擅长围绕中心工作来谋划事业、推动工作。当前,我们的大局就是在推动公司十四五发展规划的引领下,以十大工程十项业务为抓手,全力推动分公司高质量发展,为高质量建设世界一流测井公司贡献力气。大局意识是我们部门各位同志必需具备的基本素养,每一名同志都要坚持目标导向,找准职能定位,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,硬碰硬解难题、实打实出新招,充分发挥岗位作用,争做推动高质量发展的实践者和推动者。要树牢规则意识。人不以规则则废,家不以规则则殆,国不以规则则乱。规则意识是一个人的思维习惯,一种人格修养和人生看法,更是一种良好的政治品行,各位同志肯定要从点滴小事做起,慎
6、思慎行,慎独慎言,坚固树立规则意识。在处事、做人方面仔细学习规则、切实践行规则、坚决维护规则,在思想、工作和生活方面坚固树立边界意识和红线意识,让讲规则成为一种自觉遵循。同时,要树立小智治事,大智治制思想,各职能部门是分公司决策管理中心和大脑中枢,要坚持以制度建设为抓手,不断强化制度约束,加强制度梳理清理,顺时应势制定修订规章制度,建成了系统规范、协调完善、运行有效的制度体系。要树牢团结意识。团结是力气、是生命,是谋发展、干事业的强大引擎,是干好工作的一种保证,是工作作风的详细体现。团结出凝合力、出战斗力、诞生产力,团结也出政绩、出人才、出干部。要树牢团结意识,就要做到两讲、三多、五不,两讲就
7、是大事讲原则,小事讲风格,在大是大非问题上要立场坚决、旗帜要显明,在小事上要多谦让、多顾全他人。三多就是多沟通、多理解、多规范,多与他人沟通联系、谈心交心,多看别人的优点和自己的短处,多理解体谅他人,注意规范约束自己的言行,照章办事、按程序工作。五不就是不猜,不疑、不听,不信,不传,不无故揣测他人,不乱怀疑他人,不听他人一面之词,不听信谣言,不传播小道消息。要树牢服务意识。龙头怎么摆,龙尾怎么甩。从某种意义上讲,职能部门是驾驭方向的,相当于龙头,基层是抓落实,做详细工作的,等于是龙尾。要落实职能部门为基层服务,不仅自己要摆好头,更要关切基层、想着基层,引导基层、带动基层。要切实服务服务基层、服
8、务员工,常常倾听基层的呼声,想想基层的需求,发扬三个面对、五到现场的优良作风,刚好深化基层,探讨基层工作中出现的新状况、新问题,用创新的思维和切实可行的措施为基层解难事、办实事。要牢树创新意识。创新是21世纪最显著的时代特征,作为职能部门管理人员应当具有剧烈的创新意识,紧跟形势改变,以改革的精神探讨新状况,解决新问题,探究新思路,勇于和擅长结合实际进行创新。落实好公司、分公司提出的战略目标和工作任务,必需要敢于突破、大胆实践、勇于创新,要不断开阔眼界、开阔思路,探究新的工作途径,创建新的工作方法。在面对困难时,不能畏手畏脚、因循守旧、故步自封,困难意味着创新的动力和机遇,要打破思维定势,多角度
9、分析问题,多方面收集信息、,拓宽思维广度,创新方法解决困难。要树牢保密意识。毛泽东同志1941年在军委机要处亲笔题词保守机密,慎之又慎。保密工作事关国家政治、经济、国防、外交、科技等方面平安,事关国家和人民利益,事关党和国家事业发展全局。作为职能部门管理人员,要时刻保持高度的原则性和政治敏锐性,时刻绷紧保密这根弦,严格遵守保密纪律,落实保密制度,驾驭保密常识,培育严格守密、恪尽职责的良好习惯,切实从细微环节入手、从点滴做起,仔细履行保密责任和保密义务,做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问,不散布企业内部隐私,不泄露重要会议内容,做到业务到哪、保密到哪,岗位在哪、责任在哪,
10、坚决杜绝泄密事务发生。二、从术着手,驾驭方法,提升工作实力毛泽东同志曾强调,我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。可见方法非常重要,方法得当事半功倍,方法失当事倍功半。要仔细履责,忠于职守。处在什么岗位就要履行什么职责,岗位就是责任,职务就是责任。要当好一个循吏,熟识自己的岗位职责,对自己职责范围内的事,要主动去做,不遗余力去做。也要努力做个能吏,发扬职业精神工匠精神,以剧烈的事业心和责任感来对待工作,自觉做到讲政治、有信念,讲规则、有纪律,讲道德、有品德,讲奉献
11、、有作为,苦累面前多思得,工作当中多思责,用心致志,以事其业,做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。要注意学习,工学结合。习近平总书记指出:领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本事大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。大家应当把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,下得苦功夫,求得真学问。要树立不学习无以立的意识,坚持向书本学习、向实践学习,要学习工作化,工作学习化,边学边用,边用边学,在学习与工作的良性互动中不断增加本事,超越自我,不能把两者对立起来,搞成两张皮。要追求完备,力戒差不多。差不多心态看似没有什么大碍,但是若干个小的差不多,集中起来就会导致差许多
12、,正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,长期下去对工作不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。要强化精品意识、细微环节意识,树立没有最好,只有更好的理念,养成肃穆、严格、严谨的工作习惯,不忽视一个细微环节,不放过一个疑点,要做就把一件事做到极致,把严细实的作风贯穿工作全过程,做到事经我手无差错、事交我办请放心,自觉杜绝差不多,追求完备。要日清日结,有条不紊。树立今日事,今日毕的思想,每过一段时间就刚好回头看,检查谛视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。做好日清日结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作,把今日该做的做好,把明天要做的安排好、打算好,努力做到事不过夜、
13、案无积卷,镇定自若、井然有序地应对各项工作。要注意积累,擅长思索。合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土,要想做好工作,必需能沉下身来、静下心来、置身事中,广泛了解工作所涉及的业务学问,深化学习相关制度流程,精确把握政策要求,做究竟数清、状况明。同时,还要擅长思索,就是用脑子干活做事,要会干巧干。在面临很多新状况、新问题、新冲突时,要多动脑子,领悟上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的阅历,结合工作实际,提出有效的解决方法。要急事缓办,缓事急办。急事缓办体现的是一个人镇静冷静、深思熟虑的才智、志气和应急实力,遇到急事要赶不要急,应当冷静思索、从容应对,不急于表态,不随意答复,考虑周全后再去妥当
14、办理。缓事急办显示的是一个人的工作看法、工作的安排性和条理性,对缓事要有安排,抽空刚好做,不要拖延,要事先支配,以免临时抱佛脚,忙乱而又得不到好结果。要敬业勤业,乐于奉献。天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生。是以圣人彳度其身而身先,外其身而身存。非以其无私耶?故能成其私。老子认为天地长存的缘由在于天地无私,只求万物的利益,最终反而自己得到了长存的好处。老子以天地长存为例子,喻示着人应当具有的处世观念,作为与天地同出一源的人,如能够抛弃私心,处后居下,先人后己,不仅不会有害自己,反而还会许久生存。所以说,奉献是一种为他人谋福利的行为,同时也能成就自己。作为职能部门人员,奉献就是为分公司发展做贡献,奉献就是在工作岗位上静默付出,敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,只有把工作当事业干、把岗位当舞台,以高度的责任心对待工作,才能取得真正的胜利。同志们,各职能部门是公司管理的大脑,是公司决策管理中枢,对于支撑公司稳健运行至关重要,在困难的形势、激烈的竞争和困难面前,大家肯定要观大势、谋全局、抓大事,以能做事、善做事、做成事的本事,激活工作的兴奋点,紧抓事业的闪光点,抢占胜利的制高点,赢得发展的增长点,努力推动公司高质量发展,为高质量建设世界一流技术公司贡献力气!感谢大家!