2023年在深入学习贯彻主题学习教育的讲话提纲（20篇合集）.docx

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1、2023年在深入学习贯彻主题学习教育的讲话提纲（20篇合集）（第1篇，共20篇）一一调查研究要学会“五问”实践发展永无止境，调查研究永远在路上。习近平同志指出，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。今年是党的二十大精神开局之年，青年干部必须练好调查研究基本功，带着问题下去，带着方法上来，学会“五问”，做好调查研究，推动党的二十大精神在基层落地，让调查研究在全党蔚然成风。问需于民，拜群众为师。群众是“宇下”的“知屋漏者”，是“草野”的“知政失者”，想要摸清社情民意就要放下架子，扑下身子，深入田间地头，与群众”做一条板凳”“喝一碗茶水”，倾听群众的“顺耳话”“逆耳言”，体察

2、群众的“眉上愁”“心中盼”，汲取群众的“田间慧”“地头智”，把群众所思、所想、所盼变成政府所议、所为、所获。使各项决策更顺应民意，更切合实际，更符合经济社会发展规律。问计于贤，拜贤者为师。创新是关键，想要干得好，看得远，就要善于站在“巨人的肩膀”上，遇到“疑难杂症”要找干部谈、找专家谈、找老同志谈，倾听“八面来风”，要向社会贤达、专家学者，能人志士求教,拓宽视野，博观约取，传创合一，不断拓展工作探索与实践的广度、宽度、深度，形成新思路、新观点、新理念，寻得解决问题的新方案、新路径、新生态。问政于史，拜历史为师。毛主席曾说：你对于那个问题不能解决吗？那末，你就去调查那个问题的现状和它的历史吧！明

3、镜所以照形，古事所以知今，历史是最好的教科书。面对“红旗到底打得多久”的质疑，毛泽东同志立足中国大地，把握实际国情，科学回答了“中国红色政权为什么能够存在”的重大问题。了解历史，尊重历史，学习历史，萃取历史精华，鉴古励今，从实际情况出发，制定发展战略，发展规划，脚踏实地，久久为功。问真于实，拜实情为师。调查研究要“不唯上，不唯书，只为实“，实践是检验真理的唯一标准，青年干部既要“身下”基层，更要“心入”基层，听真话，看实情，真研究问题，研究真问题，持续增强听民意的“听力”，走基层的“耐力”，看问题的“视力”，谋实策的“智力”，研究一个问题，推动一项工作，巩固一项做法，发现典型，解剖麻雀，逐一梳

4、理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确具体措施和完成时限。问法于用，拜科学为师。习近平同志在调查研究要点面结合一文中强调，调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科学,也是一项讲求方法的艺术。工欲善其事必先利其器。调研要采用得当的调研方法，有力的调研措施，管用的调研手段，具体情况具体分析，条分缕析，细致研究，调研中及时全面梳理汇总普遍性突出问题，灵活运用有效的方式方法，确保调研不跑偏、不走样，始终按照既定安排有序推进。“五问”不是目的，“调研”不是终点，调查研究的价值在于将调研成果转化为实际举措，确保调研工作“有头有尾”。针对问题提出的举措要有预见性、前瞻性、科学性，后续的落实要做到明

5、确目标、持续推进、一抓到底，真正把调查研究成果转化为推动工作的实际成效，真正把“大兴调查研究之风”吹成“全心全意为人民服务”的时代风气。（第2篇）一一建百姓身边的大学办人民满意的教育（高校党委书记）新时代十年伟大变革，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。作为省政协委员、高校党委书记，我将带领广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断丰富知识储备，加强实践锻炼。XX开放大学前身是XX广播电视大学，根据教育部开放大学综合改革方案要求，于XXXX年正式更名为XX开放大学。更名后的XX开放大学是一个由

6、XX所市级开放大学、XXX所县级开放大学组成的、覆盖全省城乡的办学体系，现有学历教育在籍学生XX万人，每年组织职业培训和老年教育约XXX万人次，是老百姓身边的大学，是我省全民终身学习教育体系的重要组成部分。XX开放大学在学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神的过程中，把推动省、市、县开放大学体系高质量发展作为奋斗目标，坚持立德树人，为国育才；坚持体系办学，扎根基层；坚持名师名教,质量为先；坚持有教无类，服务终身；坚持线上线下，覆盖人人；坚持调查研究，与时俱进。XX开放大学承担着XX省社区教育指导中心和XX老年开放大学的职能,今后的工作重点就是要全力推进我省老年教育发展，使之成为

7、社区养老的重要组成部分。同时，以XX老年开放大学建设为基础，运用“线上+线下”的教育手段，加快建设“XX省老年教育示范体验基地”，扩大老年教育涵盖面，开展社区养老人员培训，提升从业者能力素质。在全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和全国两会精神过程中，XX开放大学体系将紧紧围绕高质量发展这个首要任务，进一步完善办学体系，在乡镇（街道）设立学习中心，在社区（村）设立学习点，把最优质的教育资源推送到老百姓的家门口，为推进中国式现代化XX场景落地见效贡献力量。（第3篇）聚焦绿色智能电网建设推动后勤保障提档升级价格弱势下行，外部环境严峻复杂，市场压力日渐凸显。开展主题教育正当其时，恰逢其势。根据集团和公司

8、党委工作部署，我立足后勤工作实际，深入学习领会中国式现代化理论体系创新成果及其实践意义，仔细研读习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。结合公司“后勤管理服务双提升”活动方案，以“强化后勤管理能力、提升后勤服务水平”为立足点，坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通，知信行统一。把学习成果转化为推动后勤工作的实际成效，以坚强的后勤保障践行责任与担当。下面，我联系所学，谈几点心得体会。一、以学凝心铸魂，以干践行忠诚。公司围绕主题教育活动出方案、建体系，聚焦政策理论，进一步完善学习制度。始终把主题教育作为一项重大政治任务来抓，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思

9、想上持续用力，对各战线、各级党组织做到全过程指导、全覆盖督促，增强党建活力、创新活动载体、丰富活动形式，不断深化主题教育成果。集团党委书记、董事长X同志在集团党委主题教育第二期读书班上作专题党课，并指出，“伴随着工业化进程，集团规模由小变大，综合实力由弱变强，尤其是近几年，集团高质量发展跑出加速度，迈进建设高质量现代化中国平煤神马新轨道。这是集团在中国式现代化大局中所处的新的历史方位，是当前和未来一个时期的中心任务，是企业发展从中低水平向更高形态演进、争创世界一流的关键时期，必须聚焦发力,顺势而为，乘势而上。“当前，我们公司正处于高质量发展和集团电网优化整合的关键时期，围绕集团“六个坚定”，切

10、实提升运用党的创新理论指导实践的能力，扎实做好绿色智能电网建设显得尤为重要。通过4天的学习，我力争把此次主题教育读书班活动的学习成果运用到实际工作中，走在前，做示范，切实发挥后勤战线服务保障公司高质量发展的作用。持续推进后勤服务保障工作提档升级，逐步构建职工餐厅、卫生保洁、设施维护相互协调、形成合力的保障机制和服务体系。二、精细管理提内涵，守护舌尖上的安全。职工餐厅食品安全问题一直是后勤战线日常管理工作中的重点和关键点。公司行政科通过建立健全餐厅管理制度、制餐设备使用规范、定期组织工作人员开展饮食安全培训等措施，严把食品安全关。针对餐厅实际情况和职工喜好科学制定营养食谱，保证饮食结构均衡，不仅

11、要让职工群众吃得放心、吃得健康，还要吃得营养。宁夏银川富洋烧烤店“621”特别重大燃气爆炸事故发生后，公司行政科会同安质科、武保科有关科室对公司职工餐厅开展了安全用电专项检查，对公司自有商铺租户的天然气、液化气罐使用情况进行摸排，做好安全叮嘱，确保后厨生活用气安全。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记曾指出，“着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”我们聚焦职工需求,回应职工关切。积极与集团物业事业部沟通协调，认真开展职工保障性住房证件办理工作，以实际行动维护职工群众的切身利益。后勤

12、战线在推动企业高质量发展上争当表率；在服务职工群众，提升职工群众获得感、幸福感上争做示范；在强化办公物业管理服务能力上走在前列，真正为公司做到后勤不“后”，前线无忧。三、一线职工干劲十足，后勤保障坚强有力。坚持“两个一以贯之“，持续深化“十佳食堂”体系创建，努力建设高质量、高水平、高标准现代化后勤管理制度。针对主题教育中检视出的具体问题，抓重点、强攻坚，推动问题整改，进一步拓宽后勤管理工作的思路办法和有效举措。逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，把复杂的问题简单化，简单的问题规范化，规范之后进一步责任化，分解落实到责任人，扎实推动主题教育取得实实在在的成效。持续强化经验总结和成果运用，把

13、主题教育成果转化为履职担当有为、攻坚克难有力、推动发展有效的具体实践，让党的创新理论在X电力后勤服务保障事业中发挥更大的作用。真正实现后勤业务稳步提优、保障能力持续提升、服务质效有序提高的总体目标。建立强有力的后勤服务保障体系，为职工群众提供干净卫生的工作环境，更加满意舒适的用餐体验，确保职工以良好的精神状态和充沛的体力投入到一线工作中去。有效提升职工生活品质、增强凝聚力和战斗力，提振干事创业精气神。要从未来以来中，切实增强做好后勤工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，真心实意从我们“后勤人”的内心出发，把餐饮保障这一“暖心工程”融入到职工群众心里去。真正做到为公司高质量发展“补给正能量”，为绿

14、色智能电网建设保驾护航。主题教育活动开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。后勤保障事关职工切身利益，是企业发展的大事、要事,对于构建和谐企业氛围，助推企业健康发展至关重要。公司后勤战线坚持以职工群众为中心，想职工之所想，办职工之所盼，解职工之所需，是公司和谐稳定的“压舱石”，坚强智能电网建设的“稳定剂”。我一定牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。解锁调查研究背后的“提壶思维”中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案提出，调查研究必须坚持问题导向，增强问题意识，敢于

15、正视问题、善于发现问题,以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。调查研究的重点是发现和解决问题，广大党员干部要用“哪壶不开提哪壶”的“提壶思维”把“揣上问题”作为调研的起点，把“问题”变“课题”，把“难点”变“亮点”，让调研不只是流于形式，而能真正有所收获。哪壶不开就要提哪壶,把问题在一线找准。马克思有一句名言：“问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声”。有些干部在调查研究中假“挑刺”、真“采蜜”，共性的普遍的问题就“塞”进去，个性的敏感的问题就“摘”出来，不敢揭“短”亮“丑”。犹如“木人探海”一般浅尝辄止，找不到真问题

16、，也不真正去找问题，只要“我不提”就能“省去一些麻烦事儿”。党员干部在调查研究过程中既要看光鲜亮丽的“门面”和“窗口”，也得看黯然失色的“后院”和“角落”,坚持有一是一、有二是二，直面问题“不回避”、指出问题“不含糊”、写出问题“不删减”。灵活运用一线工作法，“脱鞋下田”式蹲点，“庖丁解牛”式调研，一层一层往内里剥，一锹一锹往深处挖，找准问题“鲜切”摆在台面上，切实做到真调查、深研究。提了哪壶就要开哪壶，把整改在一线抓好。习近平总书记指出，衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。调查研究的根本目的是解决问题，如果找出问题后就“束之高阁”，上推下卸地“踢皮球”，只晒不改的“问题秀”，回来汇报一下写个报告后就“没有下文”，不仅背离初衷，也会失信于民。党员干部要在解决问题上“有后手”，重视调研成果的运用，逐一梳理问题清单、责任清单、任务清单，把对策建议弄到“点子上”，谋划