ISO27001-2022全套文件_06 知识产权及保密协议.docx

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1、人性化科技提升业绩知识产权及保密协议员工编码甲方：XX有限公司乙方：上述双方经过自愿平等协商就乙方在甲方任职期间或擅自停止在甲方履行职务以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，达成如下协议条款，共同遵守。一、商业秘密保护第一条商业秘密的描述商业秘密是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息与经营信息。包括（但不限于）以下类型：1、甲方现有的以及正在开发构思的：产品设计、技术方案、工程设计、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、函电、关键性算法、经验公式、源程序、目标程序及技术文

2、档,等等。2、甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；3、甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活方法；4、甲方的市场行销计划、市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、产品开发计划、财务情况、广告计划、原材料价格、投资计划、内部业务规程以及销售渠道、供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息；5、按照法律和协议,甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘，密。第二条乙方的保密义务1、乙方在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，对于属于甲方的或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息有保密义务。2、乙方除履行自己在甲方的职务需要或者执

3、行国家法律的规定外，未经甲方书面同意，不得采用发送、出版或其他任何方式泄露给任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）或为其它目的而加以非法使用（包括但不限于复印、转移），无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。3、乙方在聘用期终止后应严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密,直到这些信息在本行业中已成为公众所知。第三条限制竞争性行为乙方同意在受聘于甲方期间，不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，不同时接受甲方竞争对手的聘用,不向甲方竞争对手提供（无论是直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。若乙方曾在甲

4、方担任部门主管以上职务或者接触到本公司重大商业秘密的,则其同意自从向甲方办理正式离职手续或自擅自停止在甲方履行职务之日起应遵守本条前款之规定。二、职务成果的权利归属第四条职务成果描述所谓职务成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等所构想或完成的所有研究、创作、开发结果，包括（但不限于）：1、计算机软件及其算法、设计；2、商标设计、标识设计等；3、著作权版式设计等。第五条乙方作出的所有职务成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告。第六条乙方作出的职务成果的所有知识产权归甲方所有，包括（但不限于）：1、发明或者设计在国内和国外申请专权利；2、计算机软件

5、、商标、标识设计和广告设计的著作权；3、对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。第七条乙方同意按照甲方的要求，提供一切必要的信息和采取所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等，以确保甲方取得和行使上述职务成果的知识产权。第八条乙方在甲方任职期间所完成的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等研究开发成果，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明并负责承担证明责任。若乙方无法充分证明该研究开发成果属于非职务成果的，则应视为职务成果。甲方根据乙方举证确认确属非职务成果的，乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方；1该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；2

6、、该研究、开发成果是在职务成果的基础上形成的。乙方没有申明的，或乙方在甲方核实时无法证实其是非职务成果的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦同意甲方有权无偿使用该成果。第九条乙方同意，决不把有关上述职务成果的信息向任I可第三方透露。第十条甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的物质技术条件（包括但不限于资金、专用设备、未公开的专门信息、商业秘密或得其他资源）且完全用自己的业余时间完成的研究、开发成果的有关权利，属于乙方自己。不过，乙方同意在以下情况下，将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方：（一）

7、该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；（二）该研究、开发成果是在职务开发成果的基础上形成的。三、信息的物质载体之归属第十一条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何!形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息不便于从载体上复制与消除时，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；当秘密信息可以从载体消除与复制出来时，可由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把

8、原载体上的秘密信息消除后将载体返还给乙方。此种情况下,乙方可拥有甲方返还的载体的所有权,甲方无须给乙方经济补偿。第十二条乙方应当于向甲方正式办理离职手续或擅自停止在甲方履行职务时,或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，适用前一条第二款的规定处理。四、不侵权保证第十三条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

9、上述应诉费用和侵权赔偿可由甲方从乙方的工资报酬中扣除，乙方工资不足赔偿甲方损失的，乙方应负责补足。第十四条乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿责任不得由乙方承担或部分承担。五、违约责任第十五条乙方如违反本协议书任一条款，应当一次性向甲方支付相当于乙方离职当月的上月工资；无论违约金给付与否，甲方均有权不经提前通知即可立即解除与甲方的劳动关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以抵扣损失赔偿金额。六、争议解决第十六条因本协议书而引起的纠纷

10、如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼根据国家或者本市颁布的规范性法律文件规定需要经过前置处理程序的，依其规定办理X上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。七、其他约定第十七条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第十八条本协议书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议书为准。第十九条本协议书的修改须经双方同意，且须采取书面形式。第二十条双方确认，在签署本协议书前已仔细审阅过协议书的内容，并完全了解协议书各条款的法律含义。第二十一条双方同意将此协议书作为双方间所签订的劳动合同的附件。第二十二条本协议在双方共同签字盖章之日起开始生效。第二十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XX有限公司乙方（签名）：签订日期：年月日签订日期：年月日