主题教育调研方案成果.docx

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1、主题教育调研方案成果主题教育调研方案成果各单位团委（支部）：根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求，为了搞好团内调研活动，决定从现在起到5月底，以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。有关事宜通知如下：一、调研主题加强大学毕业生青工的教育培养二、调研目的紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才，突出加强大学毕业生青工的教育培养，开展深入的调查研究，了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求，找准团组织的,工作切入点，更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。三、调研内容1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况；2、当前大学毕业生青工关注的热

2、点难点问题和需求；3、当前大学毕业生青工的思想状况；4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题；5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。四、调研方式（一）各单位团组织调研。各单位团组织要围绕五个方面的调研内容，通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，开展深入细致的调查研究。调研结束后，要形成调查报告，突出总结性、实用性和前瞻指导性，坚持以事实、事例、数字为依据，达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体，每篇不少于字。各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委。（二）集团公司团委调研。集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调

3、研，听取各方面的意见建议。在此基础上，形成调研报告。五、几点要求1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次调研活动，作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后，集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。2、精心组织。要注意把握参加调研人员的代表性，力求全面系统地掌握相关情况。要围绕调研内容，全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队（科室）领导、同事的意见建议，把实情摸准、吃透。要制定推进计划，确保按时完成调研任务。3、确保质量。要坚持调查为基、研究为用，做到调查工作深入扎实、精益求精，研究工作紧贴实际、推陈出新，坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。调研报告

4、既要有定性判断，又要有定量分析，避免以偏概全和主观臆断；既要有经验总结和问题分析,又要有对加强工作的意见和建议，使调研成果具有针对性和指导性。主题教育调研方案成果一、迎检资料准备：学校红十字会创建工作汇报材料、学校宣传手册、特色展板、感恩活动资料、爱心援助等档案资料二、迎检氛围布置：1、环境秩序确保做到整洁、规范、有序、优美；2、展板、黑板报的文字或图片与感恩关联。3、大幅标语，条幅彰显接待氛围。4、学校红会建设档案资料在安全通道摆放待查。三、迎检流程：校长向检查组汇报学校工作检查组参观校园文化，视察学生宿舍建修情况；学校学生特色活动展示。拟定参观检查路线：教学楼入口文化墙(学校简介、教职工一

5、览表、感恩红会展板图片)rarr;一楼教师办公室和班级文化rarr；二楼红会办公室rarr；乡村少年宫各功能室rarr；办公室和教室文化rarr；三楼教师办公室和班级文化rarr；学生临时宿舍rarr；食堂rarr；建修中学生宿舍rarr；学校远景规划图检查相关资料，接受相关专家、领导的质询。校领导邀请专家组领导合影留念四、迎检工作要求：(1)检查团到达前，卫生组检查教室、清洁区、部室环境卫生;宣传组做好摄像、拍照等准备工作;服务组准备好茶具、开水。(2)检查团到达时，校长、校中层以上领导迎接，服务组做好茶水服务;各部室负责人迅速进入部室，准备迎接检查；教室负责人管理好相应教室的学生；各功能教

6、室正常使用，引导解说员(或者校长)引导检查团领导开始检查。(3)检查完毕后，校行政成员在会议室听取检查团反馈意见。五、迎检具体工作1、校容校貌整治;校园文化整体布置。2、收集、整理长乐博爱红会建设相关资料资料(精、真、实)。3、学校常规管理：确保教学秩序井然；师生的文明礼仪精神面貌良好;校园安全有序。4、确定参观检查路线，拟定解说词。5、向师生宣传、介绍学校创建成立长乐博爱红十字会的基本情况(时间、领导机构、职责、意义等)，做好座谈会及问卷调查的培训。主题教育调研方案成果一、指导思想以科学发展观为指导，通过抓党建信息调研，不断增加党建工作的主动性和创造性，寻找解决党建工作热点、难点问题的有效途

7、径，加强组织人事干部作风建设，提高组织人事干部分析问题和解决问题的能力，提升党建工作水平，更好地服务全县林业工作大局，同时为上级党组织党建工作决策提供基层支撑，为我县党建工作作出应有的贡献。二、工作目标1、每月报送1至2篇党建工作动态或组工信息。2、每半年报送1至2篇理论调研文章。三、调研内容一是围绕基层党建情况搞调研。(1)当前基层党组织党建基本情况及主要职能；(2)基层党组织履行职能存在的主要问题及相关建议；(3)基层党组织分类定级，晋位升级工作情况及相关建议。二是围绕党建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的研究：(1)构建干部队伍作风建设常态机制问题研究；(2)完善干部考核选拔方式方

8、法问题研究；(3)实现对干部严格有效管理监督问题研究；(4)健全党员能进能出机制问题研究；(5)健全党员教育工作体系问题研究；(6)落实党委党组党建工作责任制问题研究。四、调研方式一是通过课题研究报作品。采取深入基层党组织实地和召开座谈会听情况相结合的办法调研，从剖析典型入手，分析情况，查找问题，研究决策，形成调研文章。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道，积极主动挖掘基层党建工作中的积极因素和亮点工作，多层次、多角度地总结分析基层党建工作的典型人物和经验办法。五、工作措施一是切实加强领导。成立局党建信息调研工作领导小组，由局党组书记陈建鹏同志任组长，党组副书记、局长祁怀鑫、副局长刘晓凡同志为副组长，其他班子成员、人教股负责同志、支部书记为成员，办公室设在局人教股。二是明确工作任务。局党建信息调研工作领导小组负责调研作务的分配、活动的组织工作，领导小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作，各支部书记负责调研活动的组织和完成领导交办的调研课题任务，同时至少每季度完成一篇党建信息报送任务（一年至少四篇）。三是积极鼓励投稿。大家积极采写党建信息，踊跃投稿，多出亮点，多出精品，以推动我局党建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件，年底按照林业局信息奖励办法给予奖励。