技术培训与技术中介合同书（3篇）.docx

《技术培训与技术中介合同书（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术培训与技术中介合同书（3篇）.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、技术培训与技术中介合同书（3篇）技术培训与技术中介合同书（精选3篇）技术培训与技术中介合同书篇1项目名称：委托方（甲方）服务方（乙方）一、技术服务协议：是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。技术培训协议是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。技术中介协议是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术协议进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行协议提供服务所订立的协议。二、计划内项目：应填写国务院部委、省、自治区、市、计划单列市、地、市（县）级计划。不属于上述计划

2、的项目此栏划表O三、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训协议的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。属技术中介协议此条款填写中介内容和要求。四、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的具体事项。属技术培训协议此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。五、其他：协议如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介协议作为本协议的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金

3、、财产抵押及担保手续的复印件作为本协议的附件。六、委托代理人签订协议时，应出具委托证书。七、本协议书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划表示甲方：乙方：年月日年月日技术培训与技术中介合同书篇2技术中介合同，是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。技术培训合同，是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育。民法典起草过程中，有的人出，技术中介合同和技术培训合同是技术服务合同中

4、两类重要的合同，实践中也大量存在。随着技术的发展，技术服务合同侧重的是技术培训，例如，对农民养殖技术的培训，特别是知识经济的发展和再就业工程的启动，技术培训将越来越重要。技术中介合同则是加速技术成果转化的重要一环。实践中技术中介情况复杂，纠纷较多，建议民法典对技术培训合同、技术中介合同作出规定。考虑到技术培训合同、技术中介合同与技术服务合同的内容大体相似，对技术培训合同与技术中介合同的特殊性问题还需进一步研究，故本条规定，法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定。科技部（原国家科委）曾发文，对什么是技术培训合同、什么是技术中介合同，这两类合同应当具备的主要条款、双方当事

5、人的权利义务、违约责任以及其他有关内容等都作了详细的规定,当事人在依照民法典订立、履行技术培训合同或者技术中介合同时，可以参照这一规定。技术培训与技术中介合同书篇3甲方（单位）：乙方：身份证号码：家庭住址：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：元。二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的培训总

6、费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理，服务期从培训结束开始算起。三、违约金计算方法：违约金二因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。五、乙方培训结束后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完整的.培训资料及时交给甲方，不得截留。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合

7、同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任,劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担违约赔偿责任。九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。H一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权人：签订日期：乙方：签订日期：