深入学习贯彻2023年第二阶段主题专题教育研讨材料共二十篇.docx

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1、深入学习贯彻2023年第二阶段主题专题教育研讨材料共二十篇（第1篇，共20篇）一一用劲促第二批主题教育更上一层楼当前，第二批主题教育已经全面启动。相较于第一批主题教育，第二批主题教育更直面基层、直面群众，涉及的单位和人员范围更广、类型更多、数量更大、任务更重。各地区、各部门、各单位要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，充分借鉴和运用第一批主题教育成功经验，突出主题主线、抓好衔接联动、细化具体措施、力求取得实效，要用“劲”促第二批主题教育“更上一层楼”。砥砺三更灯火五更鸡的韧劲，不断强化理论武装，让理论学习更深更细。“学所以益才也，砺所以致刃也。”我们党从小变大、由弱变强，从一

2、个胜利走向另一个胜利，其中一个重要的原因就是重视学习、善于学习，学习是百年大党永葆生机与活力的重要保证。广大党员干部要把“学思想”作为首要任务贯穿始终，继续发扬优良传统，坚持读原著、学原文、悟原理，认认真真学、仔仔细细思、逐句逐段悟，多想一句“是什么”，多问一声“为什么”，多思一下“怎么做”，努力实现“学深一层，细悟一分“。通过自主学习、集中研讨、述学讲学、面谈交流等方式,字斟句酌、细嚼慢咽、深学细悟党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料，常学常新、常悟常进，做到对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论入脑入心、善思善用。永葆踏平坎坷成大

3、道的闯劲，走进一线深入群众，让调查研究更真更实。论衡书解篇有日“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”调查研究是我们党的传家宝，也是新时期做好各项工作的基本功。要多一些“身入心至”，少一些“眼看耳听”，只有深入基层、深入实际、深入一线，俯身倾听群众心声，弯腰汲取群众智慧，才能洞悉新趋势、掌握新情况、发现新规律。要在走向基层、贴近群众中坚持“四下基层”、践行“枫桥经验”“浦江经验”，了解群众急难愁盼的突出问题，了解当前工作中的难点痛点，了解改革发展中的堵点淤点，为决策研究提供最真实的“第一手资料”。“调”和“研”是一体两面、相辅相成、密不可分的，“只调不研”就会陷入形式主义，“只研不调”就很容易脱离

4、实际，要坚持“边调查边研究”的鲜明导向，广泛征求多方意见，综合分析症结所在,科学思考解决问题之策，不断提高调查研究的系统性、针对性与实效性。激发敢挽桑弓射玉衡的冲劲，综合分析科学决策，让推动发展“更优更精。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。高质量发展是实现中国式现代化的必由之路，要坚持学思用贯通、知信行合一，善于运用理论之“矢”去射实践之“的”，用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导工作、推动实践、实现高质量发展。要注重解决实际问题，始终聚焦本地区本部门本领域的中心工作与重点任务，立足本职岗位，运用创新理论，结合具体实际，打造工作亮点；要主动到矛盾最突出、问题最复杂、发展最缓慢的

5、地区去了解实情、细思对策、推动发展。主题教育成效好不好，群众心里最清楚、最有发言权，要关注就业、教育、医疗、养老、住房等民生热点问题，以“硬碰硬”的决心、“实打实”的举措去统筹民生实事，用心用情用力让群众谋到好处、得到实惠、感到满意，进一步提升人民群众的获得感与幸福感。钾足重任千钧再奋蹄的干劲，查摆问题制定措施，让检视整改更准更快。党的二十大报告指出，“问题是时代的声音，回答并解决问题是理论的根本任务。”广大党员干部要认真开展党性分析，敢于“揭短露丑”，勇于“检视自我”，多说自身主观原因，少谈外在客观因素，修炼好共产党人的“心学”，进一步筑牢理想信念根基。各单位要善于运用习近平新时代中国特色社

6、会主义思想世界观与方法论，始终坚持问题导向，建立问题、目标、任务三项清单，上下联动做好“同题共答”，构建“寻找问题一分析问题一解决问题”的闭环机制，发现问题要“一针见血”，提出对策要“切实可行”；要畅通社情民意反映渠道，广开言路、开门整改,做到举一反三、触类旁通，在解决问题中找到实践前进的不竭动力。同时，要边实践边反思边总结，把“当下改”与“长久立”有机结合起来，并适时开展“回头看”，有效推动由“解剖一个问题”向“解决一类问题”转变，总结经验、建章立制，让党的创新理论常态长效。（第2篇）（财务人员）当前，主题教育正开展得如火如荼，根据部署，我通过研读规定书目、聆听党课、观看记录片、实地参观等一

7、系列活动，进一步加深对习思想精髓要义的领悟，提升思想境界，增强了党性觉悟。我想结合习近平著作选读第二卷中的发扬斗争精神增强斗争本领，联系实际，谈谈自己的一些心得体会。“发扬斗争精神增强斗争本领”是2019年9月3日习近平总书记在秋季学期中央党校青年干部培训班开班式上的重要讲话，通篇总书记立足于国情、党情，闸明了新时代的干部要发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义,从坚定斗争意志、把准斗争方向、讲求斗争方法等方面，科学回答新时代党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领的重大理论和实践问题，可以说为我们提供了行动指南和工作遵循。我们可以看到，在党的二十大报告中，“斗争”和“伟大斗争”作为报告的关键词共出现

8、22次。报告明确提出要做到“三个务必”的时代要求,加入了“务必不忘初心、牢记使命”和“务必敢于斗争、善于斗争”两项重要内容。同时，党的二十大也首次将“发扬斗争精神，增强斗争本领”写入党章。由此可见，牢牢把握斗争精神，坚持发扬斗争精神，已然成为我们面向未来，走好中国式现代化之路的必然要求。那么“务必敢于斗争、善于斗争”怎么去理解它，我觉得包含两层含义，一是态度，对待矛盾，要有勇气有魄力有定力，要直面困难，敢于发声，敢于斗争。二是方法，在对待矛盾的方法上，不是盲动蛮干，要有所为有所不为，要胆大心细，有手段方法，才能赢得成功。2023年1月，财政部印发了会计人员职业道德规范，提出三坚三守，即坚持自律

9、守法奉公，坚持准则守信敬业，坚持学习守正创新，在第二条内容中有这样一个词，恪尽职守，敢于斗争，这对于会计人员来说是个全新的提法，将会计人员的职业道德提升到一个新的高度。那么作为财务人员来讲，我们应该和什么斗争，如何斗争，是值得我们去思考。一、和什么斗争。我认为，一是对外亮剑，要与工作中的违法违规的财会事项作斗争。财务人员应严格遵守职业道德，和违反会计法等法律法规、违反财经纪律、违反财务制度规定的财会事项作斗争。二是刀刃向内，与自我的不足作斗争，与惯性惰性做斗争，摒弃思维惯性，唯实唯先；与能力短板作斗争，正视差距不足，补齐能力短板；与诱惑围猎作斗争，始终绷紧廉政这根弦，时刻自省自警，做到慎独慎微

10、。二、怎么去斗争，如何斗争。一是提升自我，做有底气的斗争者。核算工作是一项政策性很强的工作，涉及到的列支标准、审核流程、账务处理等都有相应的政策制度要熟练掌握，与此同时，随着新发展理念的提出和高质量发展目标的确定，会计职能逐步从传统的核算记账向价值管理、绩效评价、领导决策辅助等职能转型升级，对会计人员专业水平和综合素质又提出更高要求，因此更加要重视业务学习。树立“学习就是工作”的理念，坚持在思考中学、在交流中学、在实践中学，把握工作中的每次历练机会，在处理、解决一个个具体问题特别是复杂难题中积累经验，提升财务的综合能力，增强斗争底气。二是把握重点，做明方向的斗争者。要认准方向，从专业角度把握政

11、策导向，为中心工作、重点任务提供精准服务、高效支撑；抓住财务中的关键领域、重要环节，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，从政治、大局上认识和判断业务，在经费使用管理上深入排查分析，完善预警预示机制，健全内控建设，精准发力，推动破解难题。三是注重方法，做有谋略的斗争者。习总书记强调，斗争要注重策略方法，讲究斗争艺术，工作中，在面对问题和矛盾，即要有原则的坚定性，也要有方法上的灵活性，比如在业务报销中遇到对政策条款不理解的办事人员，既要以制度规定为前提，也要结合实际情况，有理有节去斗争，要懂得换位思考，注重同理与共情，要解决矛盾，还是要统一利益，要合而不同，平衡坚守与变通之间

12、关系，除了当下的及时沟通，常态化的还可以采取开展实地走访，送教上门，集中交流、线上答疑等多种方式进行指导解惑，化解心结，推动财务工作规范有序开展。总之，发扬斗争精神应是我们学习工作中必须具备的一种精神状态、一种决心意志和一种素质能力，在新的赶考之路上，只有坚持斗争精神，才能够支撑、推动我们突破瓶颈，解决工作上遇到的各种问题，以顽强的斗争精神践行好我们的职责使命。（第3篇）按照主题教育第三期读书班要求，X月X日一X月X日，我原原本本学习了XXX关于调查研究论述摘编等著作。下面，围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和对山东工作的重要指示要求”专题，结合自己所思所感所悟，作简要汇报交

13、流。不当之处，恳请各位领导、同事批评指正。一、调查研究不仅是一种工作方法，更是关系党和人民事业得失成败的大问题重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，党的实事求是的思想路线，党的从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们的领导工作和领导干部必须始终坚持和不断加强调查研究。只有这样，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系，也才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行，保证我们在工作中尽可能防止和减少失误。回顾我们党的发展历程，我们可以可

14、以清楚地看到，什么时候全党从上到下重视并坚持和加强调查研究，党的工作决策和指导方针就符合客观实际，党的事业就顺利发展、队伍就逐步壮大；而忽视调查研究或者调查研究不够，往往导致主观认识脱离客观实际、领导意志脱离群众愿望，从而造成决策失误，使党的事业蒙受损失。说到底，调查研究的过程，就是是领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。作为国有企业一名领导班子，虽说现在的群、群、手机、电话、网站、邮箱等交通通信手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。因为直接与基层干部群众接触，面对面地了解情况和商讨问题，对领导干部在认识上和感受上所起的作用和间接听汇报、看材

15、料是不同的。鉴于此，我们各级领导班子必须经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，非常有益于促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践经验。二、调查研究要坚持问题导向，以学习掌握正确方法确保调查研究实实在在作为公司分管党建工作的主要领导，我深知肩上的责任和使命。特别是，由于公司地处煤圈子，方圆五十公里范围内，仅XXX万吨产能以上矿井就有XX座，市场竞争异常激烈。同时，随着矿井服务年限的增长，公司面临安全压力大、生产任务重、自然灾害多等诸多困难挑战，致使公司生产经营陷入被动，个

16、别领导干部及基层支部的工作重心也呈现“一头沉”的现象,“重生产、轻党建”的风气日益突出，具体表现在：党支部基础建设薄弱、基层组织效能弱化、学习教育流于形式，组织生活形式单一、质量不高等现象，“一岗双责”落实不够到位，参加基层支部组织生活不够积极主动、不够深入，严重影响了党组织效能的发挥。个别党支部基础工作还不够扎实、支部基础工作不够重视、执行标准不够严格、工作精力投入不足、日常考核督导不力、工作制度坚持不好，致使支部工作基础薄弱，工作落实不到位，具体表现在机关优于采掘、采掘优于辅助。个别“挂名”支委的问题还没有从根本上得到解决，造成有的支部委员对党支部“三会一课”制度重要性认识不够，支部“三会一课”制度坚持不好，落实上存在“宽松软”现象，导致基层过硬党支部建设还不平衡，与上级要求还存在一定的差距。个别党员干部存在工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只