群众意识淡薄的表现7篇.docx

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1、群众意识淡薄的表现7篇群众意识淡薄的表现工X月7日，通过学习为民宗旨牢不牢，,服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能及相关精神。 现结合自身工作实际，作以下发言。一、个人体会及认胴我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积梃领悟新思想,我深刻的感受到提高自身党性修养 和政治站位提升理论素养的重要性O认识到认真学习这些新理念新思想新战略工作再创新的迫切性和必要性，切实全面提高遵 旨意识，服务意识，学习新思想学思践悟、融会贯通，坚定“四个自信”，自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑，不断提高马克思主义理论水平。在增强自身工作能力的基础上，加

2、大工作再创新步伐。二、针对自身工作查找问题(一)为民宗旨牢不牢理论。L是学习学得不透，对于理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工作中，往往 忙于京庭京务事，理论学习抓得不够紧.实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思 想改迨上有所放松,认为自己在作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起 想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不够，面对面与爵众交心 比较少。三是在社保工作中缺乏积极主动精神，只求按规章办事，主动性差，与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。(-)

3、服务群众意识强不强。L是每L名共产党员都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同自己的 工作和言行紧密联系起来，坚持立党为公、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实， 扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群众谋利益，把群众 利益摆在首要位置，关心群众冷暧，热情地对待群众，二是要把群众满意作为工作的坡高标准，不断向群众学习，虚心接受群 众的批评、监督，以“群众利益无小事”的态度，多为群众办好事办实事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益 问题。共产党员只有时刻牢记党的宗旨，依靠人民群众、

4、相信人民群众、忠于人民群众，做好服务群众工作，才会得到群众的 拥护，我们党的执政基础才会更加牢固。(S)坚持为民的情怀不够深。总存在得群众不是自己,是他人的不积极思想。时代在变.变的是形式,不变的是为民情 怀。中国共产党作为领导全国各族人民实现中华民族伟大复兴的主要政治力量,共产党人作为推动实现中国梦的领路人，就应 始终如一坚守为民情怀。 坚守为民情怀,就是要保持一颗赤子之心。赤子之心最可贵之处就是纯洁，最打动人的是那艘“初 心”，最让人难忘的就是那份执念，时刻不忘记我们来时的路，是人民将我们选择，也是人民将我们壮大，更是人民将我们高 高托起，(四)创新工作不够。对系统其他部门的政策缺乏主动学

5、习的积极性，工作无创新思路，按部就班。把握形势、了解大局 不深不透，理论联系实际和被汇贯通不够，致使学用有脱节现象。三、今后的努力方向及整改措施根据查出来的问题，对自己今后的思想、作风有了更加明确的努力方向.一是加强学习马克思主义理论。只有理论上的清 短、坚定，才能保证政治上清醒、坚定,要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”习近平系列讲话重 要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。二是透一步解放思想、 大胆创新，结合社保工作实际，敢千提出新的工作思路。克服自满思怨，不满足千现状，增强政治责任感和历史使命感，以创 新的意识、创

6、新的精神、创新的思路开展社保工作。群众意识淡薄的表现2根据中心作风提升月活动实施方案的总体新署.结合实际工作，我认真梳理,深入剖析，针对自身存在的问题，制定以下 整改措施：一、加强学习，提高自身素质。认真学习党的理论，强化宗旨意识，坚定理想信念，端正工作杰度，激发工作动力；学习 先进，以先进为榜样取人之长，补己之短；学习业务知识，经常给自己充电，将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的 能力。二、密切联系群众，树立亲民、爱民之心.工作中，以群众满意不满意作为衡童工作的第一标准，与办事群众保持密切的 联系，让我的行为时时刻刻，方方面面接受群众的监督。嬖经常听取办事群众的建议，尤其要本着着解决问

7、题、处理问题的态 度仔细聆听、认真对待，努力研究和探索解决方案，使窗口工作更加便民、利民。三、与时俱进，开拓创新。进一步更新观念,大胆工作，做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。始终保持窗口工作人 员高度的工作热情和良好的工作状态，热情服务群众，力争工作水平再上新台阶。四、加强道德索质修养，树立文明形象。始终遵循“公开、效能、廉洁、便民”的服务宗旨，爱岗敬业，甘于奉献，做实 践职业造獴的模范。五、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自觉， 严格要求自己，做到防微杜渐。总之，我将抓住这次“作风提升月”活动的机遇，严格按照中心要求，在领

8、导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在 的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作能力、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好窗口工作人员的作用， 为实现“和谐卫生服务”做出自己最大的贡献C群众意识淡薄的表现3一、存在的问题不足和原因分析1、思想方面共产主义理想不够坚定，对实现中国特色社会主义的近期目标有必胜信心，但对能否实现共产主义存在模糊认识。主要原 因：一是对共产主义理论的了解不够深入；二是由于80年代末90年代初前苏联和东欧发生巨变，国际社会主义运动发生曲折， 加上近代资本主义经济复苏，社会发展较快，对共产主义运动的艰巨性和复杂性缺乏足够的认识，对社会主义和资本主义两种 制度之间

9、既斗争又并存现象的原因分析不够深入彻底，眼光不够长远。党性观念不强，执政党党员的意识不够，主要原因：一方面由千人党时间相对不长，入党之后叁加的党内活动少，缺乏严 格的党内生活般境。另一方面，个人平时在加强党性修养方面的意识不够，对于党员个人同全党之间的关系认识不清，没有充 分认识到个人在维护全党大局上肩负的责任和应尽的义务O特别是看到社会上部分党员浑浑责费、不求上进，党员作用发挥不 明显，有的根本不如一般群众；有的党员干部不是想干一番事业，只想着溜须拍马，弄虚作假、欺上啃下、假公济私却能够平步 青云;甚至于部分人违法乱纪、演化堕落却逍遥法外，感到非常激愤，有时候也有些悲观.一叶障目，看到的是事

10、物的细枝末节， 没有看到主流。对党的理论、路或、方针.政策了解不多。虽然由于工作性演的关系,平时能够注意加强这方面的学习，但是缺乏系统性， 学习不够深入，不够彻底，学习的面比较窄，有时候感觉内容太多、大繁杂，发展演透速度太快，难以及时跟上节奏。思想上 还不修解放，对新理论的跟踪学习不够及时,主要原因：对加强政治理论学习的自觉性还不够强，标准还不缈高，要求还不够 严.学习的方法还不够科学。2.组织方面能自觉执行党的民主集中制，但大局观念还不够，考虑问题有时着眼于局部利拉;有民主作风，能够认真假听别人的意见， 但在听到反对意见、批评意见时，接受起来还是比较勉强，虚心程度不够。能自觉遵守党纪国法，但

11、对党的纪律、国家的法律学习不够，遵守党的纪律的认识不足；对党风廉政建设方面存在的问题比 狡痛恨和反感，但廉洁自律意识还比较淡薄，对于加强党风廉政速设信心不足。主要原因：党的组织纪律观念不强，对自己的要求还不够严格，自警、自醒、自律、自控的意识和能力还比较弱。3、作风方面理论联系实际不够，运用理论分析问题、解决问题的能力不强.主要原因：一方面由于参加工作时间不长，个人何历不足， 另一方面是工作中有时存在机嫉执行的现象，在理论如何联系实际方面探索不够。能坚持党的爵众路战，但深入基层不够,与基层沟通不够，对基层存在的问题缺乏了解。存在闭门造车的现象。能热心为 基层服务，有较强的服务意识,但有时有急躁

12、情绪，比如在布置任务后基层没有按时完成或者效果达不到要求时,比较容易产 生急躁情绪。对基层布置任务多，检查督促少：要求的多.指导的少。主要原因：没有在思想深处真正树立“全心全意为人民服 务”的宗旨意识,对党的群众路段执行不够，不能够设身处地为基层着想，思想上还存在着机关的优越感，对“人民群众是真 正的英雄”这句话的理解还不到位。对自身存在的问题缺乏深入的分析，遇到困难或出现问题时,强调客观的多，分析主观的少；受到表扬时，容易产生耕傲自 满心理。主要原因：不骄不躁、诫虚谨慎的作风坚持的不够，开展妣评和自我批评不够。在继承党的优良传统和中华民族的传统美德方面，虽然对社会上奢侈浪费的现象比较反感，自

13、己平时也能铁注意勤俭节约， 但有时候花钱大手大脚，将艰苦奋斗的作风置之脑后，超出了自身的经济承受能力。上学时，L两块钱L板饭也不觉得苦，现 在就觉得难以下咽了 0上大二时学校组织到西柏坡社会实践，在周恩来同志的故居里，看到的床就是用两条长板髡架起来的， 当时非常感慨，立志要向周恩来同志学习，可是坚持得越来越不够。主要原因：艰苦奋斗的传统坚持再不够，贪图享受、爱慕 虚荣的资产阶级、封延主义思想还留有残余，对自己的要求不够严格，思想上有所滑坡。4、工作方面工作的系统性、计划性不够，忙于抓具体工作，通盘考虑和总体规划不够。对工作的深入思考不够.有时急于完成任务,考虑问题不够周到细致。对本职工作如何适

14、应市场经济体制的要求，如何结合公司经营中心发挥作用的思考和研究不够。对员工的思想教育不到位，有时存在形式主义、虎头蛇尾的现象，任务布置下去以后，很少督促坚持，调查了解，掌握情 况，求真务实方面有欠缺。对员工的理论学习抓得不够，一方面感觉到员工的理论素质确实有待于迸一步提高，另一方面觉得很多人理论学习的兴趣 都不高，少数人还比较厌烦，因此对抓学习能否起到效果有些担忧，同时也怕与经营工作发生冲突，有一定的畏难情绪。在企业文化岌设 精神文明创建等方面工作力度不够,宣传发动群众不够深入，开展文体活动较少。主要原因：阅历还比较浅，工作经验还比较缺乏，驾驭全局的能力还比较欠缺。二、基改的方向和措施本着“严

15、格开展自我批评,多从自身找原因”的原则.针财以上剖析的问题和原因，提出初步的整改方向和措施。K大力强化党的基本理论、路段、方针和政策的学习，紧密追踪党的理论创新动杰，不断提高自身的政治理论水平，增强 对问题的分析判断能力。制定学习计划，首先是对“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神，关于构 速社会主义和谐社会的理论进行学习。2、认真学习党章，深化对党员基本权利义务的理解，按照党章要求，加强党性修养，增强党性观念，坚定理想信念，提商 执政意识。牢记党员的基本权利和义务，时刻以党章严格要求自己。3、加强党的规章制度的学习，严格要求自己，加强党的组织纪律观念，强化廉政意识，认舆执

16、行党纪党规。重点是学习“两 个条例”和公司纪委的有关文件。4、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坚持走群众路鼓，多了解基层的情况,倾听群众的意见和速议.耐心、热心 为基层排忧解难。5、刻苦学习业务知识，增强工作本领，特别是要注意加强分析解决问题的能力、驾取全局的能力、应对此理复杂局面的问鹿。重点是加强对党的宣传工作、团委工作以及机关工作的学习和研究探索。6、牢记党员身份，艰苦奋斗，就就业业，吃苦耐劳，无私奉献,切实在公司发展过程中发挥先锋模范作用，力争为加快公司的发展做出更大的贡献。群众意识淡薄的表现4一、当前我们在群众工作中存在的问题（一）群众观念淡薄少数党员干部群众观念淡薄对科众疾苦漠不关心,对群众呼声置若罔闻，甚至对群众利益麻木不仁：工作中不踏踏实实为 群众做事，而是为自己着想、为政缜着想，群众利益与地方发展发生矛盾时，不能正确处理两者的关系。一些党员干