卫生健康委关于2022年度上半年党建工作总结汇报范文.docx

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1、卫生健康委关于2022年度上半年党建工作总结汇报范文卫生健康委关于2022年度上半年党建工作总结汇报范文2022年上半年，在上级组织部门的坚毅领导下，在省、市各级业务部门的细心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。一、工作完成状况（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深化贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议X次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X家公立医院全部实行党政分设

2、，党建入章率达X虬接着稳步实施强基提质行动，各基层党组织开展条例专题学习共*余次，稳步推动新时代党支部标准体系建设，组织XX余名党员参与了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训X次。（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。建立XX个党支部书记项目台账。扎实开展我为群众办实事活动，各支部列出XX项任务清单，党员领导干部带头领办解决X个硬骨头问题,各医院设党员先锋岗XX个，兑现微心愿XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣扬报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇，征用XX篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。评比出省级优秀护士X名、省级优秀护理服

3、务单元X家，市级优秀护士 X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士 X人。（三）注意引领强队伍，全力做好疫情防控。疫情防控期间成立临时党支部X个，组建党员突击队X支、党员服务队X支，X名党员参与疫情防控工作，发展X名同志火线入党。组织系统内X名党员业务技术骨干，分批次对全县X个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训L累训IX人，实现培训全覆盖。截至目前，开展X轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点X个，采样台X个，累计组织医护人员X人次，检测约X万人次，结果均为阴性。下派医护人员X人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种新冠肺炎疫苗XX万针次。统筹凝合全县疫情防控力气，快速集结支援

4、队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员X批，累计X人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。（四）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行以强扶弱，以大带小,深化推动医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病XX种，乡镇卫生院诊治疾病XX种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次，县域内就诊率X%,县外转诊率持续保持在X%o持续开展优质服务基层行创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到举荐标准。在全系统开展社会满足度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件,其中公共场所卫生许可

5、证X件，医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、其次类人员X人，累计发药X人次,各医疗单位垫付资金X万元。（五）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动安排相促进、互推动。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数XX人，妥当转运发热病人X例。新建X家PCR试验室，新购置试验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病X例，发病率为X万，发病数比去年同期下降X%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位

6、X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督看法书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，目前常住人口签约X人，签约率X%,其中重点人群签约率为X%,建档立卡贫困人口和安排生育特别家庭成员签约覆盖率达X%。全县大病专项救治脱贫患者X人，救治率X虬目前收治大病患者X人次，收治先诊疗、后付费住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%；完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%；已完成X名农村妇女宫颈癌筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫朝气构开

7、展适老化改造,增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总诞生人口 X人，总性别比X,诞生率X‰,自然增长率X‰。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元；特扶共计X人，奖扶资金X元；国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣扬力度，目前共办理证件X件,其中再生育证X件。二、存在问题一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力气不明显。为党员干部供应的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，许多业务骨干对入党的信念不够坚

8、决。二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特别性，受值夜班，临床科室须要保证人员在岗等因素影响，党员职工参加三会一课、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约,在肯定程度上影响了党建工作的开展水平。三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简洁，抓工作主要靠老方法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中心和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、同流合污等现象，特殊是在党建工作和详细业务工作的结合上，没有拟定详细措施，不能创建性的开展工作。三、下步准备一是高位推动公立医院党的建设，持续推

9、动强基提质标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查,加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开拓党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增加基层党建组织活力。切实提高党员教化管理科学化水平。开展奋斗十四五、建功新时代主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消退个别党员重业务、轻党建的思想，着力汲取政治素养好、学历高、专业技术实力强的优秀青年加入党员队伍,提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素养，为推动基层党建健康发展供应支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注意创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动安排相促进、互推动，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培育爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把志愿者服务爱心义诊健康扶贫等活动接着开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化相识、凝合力气上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。