四川省电力行业协会专家库标准及管理办法.docx

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1、第一章总则第一条依据四川省电力行业协会（以下简称省行协,）的宗旨和业务范围，为搞好对政府、社会、会员和全行业的服务工作，将各方面的专家和电力行业的优秀专业人才组织起来，充分发挥专家在电力行业管理中的饿作用，制定本方法。其次条本方法所称专家是指：（-）省电力行业内各发电、供电、基建、制造、设计、科研、学校、多种经营企业中现有的各类专业人才，其中应特殊留意已退居二线或已离退休，曾在电力行业某一专业或技术领域有所建树，在电力系统有肯定威望的专业人员。（二）省内有关科研机构、高等院校、宏观经济管理部门的专家、学者、争论人员，特殊是比较熟识电力工业进展与建设，与电力相关领域的学科带头人。第三条凡经省行协

2、资格认证的专家，应办理专家聘用手续，为省行协开展有关工作服务。专家库由省行协培训部负责管理。其次章专家的分类第四条省行协担当政府部门授权和托付承办与参与的职能，其中制定全省电力进展规划和地方法规；制定规章和有关技术标准；对省内电力方面重大技改、引进、开发项目的前期论证；电力科技成果的鉴定和推广，都需要电力行业以外相关领域，宏观经济方面的专家共同合作，其中包括：（-）政策、法律、财经、经济方面的专家；（二）土地、水利、环保、能源方面的专家；（三）管理、经营、规划、设计、制造方面的专家。第五条省行协为全省电力行业实行全方位的服务，应拥有一支专业齐全，高水平的业内专家队伍，其中包括：（-）发电企业内

3、机、电、炉专业的管理、技术专家；（二）供电企业内输、变、配、计量、用电、节电、营销专业方面的管理、技术专家；（三）基建企业内规划、设计、予决算、施工专业方面的管理、技术专家；（四）修造、多种经营、学校以及电力行业内制造、自动化、微机、平安、通讯、生产、经营管理、市场营销、教育培训、档案信息、工业卫生、思想政治工作等方面的专家。第六条专家必需具备下列标准：（一）正确执行党和我国的方针政策，坚持原则，实事求是，有较强的敬业精神;（二）具有副教授、副争论员、高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师以及相当于高级专业技术职称的学者、争论人员和企业经营管理技术人员；（三）具有中级或相当

4、于中级以上专业技术的职称，在本专业领域内有十年以上实践阅历，在国内外刊物上发表过五篇以上专业论文或论著，有比较丰富的专业水平的中青年专业人员；（四）思维灵敏，学问渊博，规律性强，擅长分析、提炼、归纳，有较高的文字水平和表达说服力量。（五）身体健康，精力充足，能亲自深化现场进行考察、调研，能适应专家工作担负的劳动强度。第七条凡志愿参与省行协专家工作，申请电力行业专家资格的人员，应遵循以下聘用程序：（-）本人提出书面申请，经所在单位签留意见，到省行协培训部领取四川省电力行业专家资格认定呈报表；（二）仔细、精确、完整地填写呈报表后，连同学历证书，专业技术资格证书、省部级以上科技成果获奖证书，曾发表的

5、本专业论文（两篇）或论著，以及其他证明专业水平的政证件，一并交省行协培训部；（三）由省行协培训部汇总并按专业分类，提交各专业委员会进行专家资格认证初审；（四;在省行协各专委会初审的基础上，提交省行协理事长办公会进行资格认定和选用；（五）经认定和选用后，由培训部建立专家档案，实行微机管理并办理聘任手续。第四章专家的管理和使用第八条凡经省行协资格认定后选用的专家，由省行协培训部统一管理。（一）专家管理实行分散和集中相结合的方法，即：平常专家均在各自单位工作,活动时经过通知集中工作；（二）需专家争论参与的课题和业务，应预先通知其主要内容、目的和活动口程支配，一般应提前一周告知；（三）对专家在预备课题

6、中所需要的信息资料、软件、有关书籍、图纸以及办公用具，由使用部门负责关心解决；（四）省行协应定期组织专家业务培训、进修、考察、参与有关的专业讲座和报告会等沟通活动，以拓宽专家的视野和学习新的学问。第九条各业务部门需要专家参与其工作的，应填写聘用专家申请表，经协会领导批准后，由培训部统一支配。第五章专家的待遇第十条凡被省行协聘用的专家，可享受以下待遇：（-）由省行协按聘用人员管理方法制支付酬劳。（二）凡统一组织的专家活动，如参观、短期培训、外出考察差旅费用由省行协赐予解决。第十一条各业务部门聘用专家按以下规定支付酬劳：（一）参与询问活动，按询问收入的1020%提取酬劳，酬劳的安排要依据该项目参与

7、专家人数、所担当业务量大小、课题难易，进行安排；（二）凡代表省行协或某业务部门发表论文或课题争论成果，按该项目实际收入的80%支付稿酬；参与政策争论、制定决策，进行学术争论，制定行规行约等活动，有收入的按以上方法支付稿酬，没有收入的，应视为专家的义务；（三）参与总结评审、创新成果和科技成果鉴定等活动，有评审费收入的按实际收入的肯定比例支付专家酬劳，没有收入的由省行协赐予相当的工作补助费。第六章附则第十二条专家资格认定每年进行一次，省行协依据业务开展的需要，每年可增补选用所需的专家。第十三条 凡聘用的专家，如一年内无故三次以上不能参与省行协组织的活动，视为对省行协专家任用资格的主动放弃。一年内无法完成省行协交办的课题任务，将取消取专家任用资格。第十四条本方法由省行协培训部门负责解释。第十五条本方法自发布之日起执行。