党建工作制度汇编.docx

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1、*公司党建工作制度汇编一、*公司党支部工作条例（3二、党建工作责任制度（6三、基层党组织工作考核评价制度（7四、创先争优制度（9五、党员培养发展工作制度（12六、发展党员公示制度（14七、“三会一课”制度（15八、组织生活会制度（18九、民主生活会制度（20十、党支部中心组学习制度（21十一、党员领导干部双重组织生活制度（23十二、党支部议事制度（24十三、党员学习教育培训制度（25十四、党员干部作风建设制度（26十五、重大决策征求意见制度（27十六、党政领导接待日制度（29十七、党务公开制度（30十八、党员工作联系制度（31十九、民主评议党员制度（32二十、党员谈话诫勉制度（35二十一、领导

2、班子成员谈心制度（37二十二、领导班子调查研究制度（39二十三、党费收缴制度（41二十四、党员管理制度（42二十五、流动党员管理制度（43二十六、转移党员组织关系制度（45二十七党支部换届选举制度（47二十八、党员维权管理制度（50二十九、党支部纪律检查工作条例（51三十、党内监督制度（54三H一、关于加强廉洁自律的规定（55三十二、民主监督制度（56三十三、党风廉政建设责任制度（57三十四、领导干部廉洁自律制度（58三十五、党员监督制度（59三十六、党内情况通报和反映制度（62三十七、*公司思想政治工作条例（63三十八、*公司精神文明建设条例（66一、*公司党支部工作条例第一章总则第一条为了

3、加强和改善党的领导,加强企业党的建设,充分发挥党组织在企业中的作用,根据中国共产党章程的规定,结合企业党建工作的实际情况,特制订本条例。第二条党支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的基本路线,坚持科学发展观,坚持“党建是灵魂,发展是根本”的工作方针。第三条党支部坚持围绕企业生产经营活动开展党建工作,支持企业经营组织工作,推进企业持续发展。第四条党组织努力实现“上级党组织满意、企业经营组织满意、员工群众满意”的工作目标。第二章党组织的设置第五条公司设党的基层委员会,党的委员会由党员大会选举产生,任期三年。第六条党支部设支部书记一人,并设纪检委员、组织委员

4、、宣传委员、青年委员各一人,并由青年委员负责党支部日常工作。第七条党支部本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则,配备必要的工作人员,处理党支部的日常工作。第八条凡有条件的公司下属机构,可建立党小组。党小组设组长一人,由所在小组党员选举产生。第三章党支部的工作职责第九条学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,促进企业健康发展。第十条领导企业的精神文明建设,加强思想政治工作,培育公司企业文化,提高员工队伍素质,为造就高素质的企业员工队伍而努力。第十一条按照从严治党方针,加强企业党的思想、组织、作风建设,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力,发挥党组织的政治核心作用

5、和共产党员的先锋模范作用。第十二条领导企业的工会、共青团等群团组织,研究工会、共青团等群团组织的重点问题,支持他们按照国家法律和各自章程开展活动。第十三条参与企业重大决策,支持企业经营组织行使对生产经营指挥权威,动员广大员工为实现企业发展目标努力工作。第十四条增强企业凝聚力,关心员工利益,维护员工合法权益。第十五条及时完成上级党组织下达的各项任务。第四章思想政治工作第十六条党支部领导企业的思想政治工作。同时,要发挥企业经营组织和工会、共青团等群团组织的作用,建立起党支部统一领导、党政工团齐抓共管的思想政治工作机制。第十七条党支部和各党小组要对广大员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思

6、想的教育,爱国主义、社会主义、集体主义教育,社会公德、职业道德和家庭美德教育,公司发展史和公司理念教育,引导员工正确树立人生观、世界观和价值观。第十八条思想政治工作要坚持理论联系实际的原则,紧紧围绕企业的改革和发展,结合企业生产经营和管理的各项工作,联系员工的思想实际,分别不同层次,采取多种方式进行。第十九条党支部应建立起一支精干高效的、专兼职相结合的党务工作和思想政治工作队伍。第五章党员的教育、管理和发展第二十条党组织应对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想的教育,党的基本路线和党的基础知识教育。并教育党员掌握科学文化知识和专业技能,不断提高政治和业务素质。第二十一条党组织通过

7、建立和完善各种活动载体,引导党员在实践活动中发挥先锋模范作用,保持共产党员的先进性。第二十二条健全党内民主生活制度,严格党的组织生活,做好民主评议党员工作,大力表彰先进,妥善处置不合格党员,严格执行党的纪律。第二十三条按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作。第二十四条做好党员、入党积极分子的培训工作。第六章党组织对群团组织的领导第二十五条党支部要研究工会、共青团工作中的重大问题,帮助他们搞好组织建设,完善组织网络。第二十八条支持工会、共青团按照各自章程,围绕企业发展,独立自主开展好各项活动。第二十九

8、条党支部领导公司职工代表大会,支持职工代表大会正确行使职权,在参与企业民主管理、民主监督、维护员工合法权益等方面发挥作用。第七章附则第三十条本条例由重庆*公司党支部负责解释。二、党建工作责任制度为切实做好党建工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,为企业文明建设提供坚强的领导和组织保证,特制定党建工作责任制度。一、抓好党建工作,争创“五好”基层党组织。党支部要按时召开党支部会或党小组会,学理论、学政策、学知识,听取党建工作汇报,对创建工作进行安排。二、党支部青年委员是直接责任人,要在书记领导下,加强组织协调工作,确保党建工作落到实处。各支部委员要切实做好分管的工作,按照职责分工,及时解决工作

9、中出现的问题,定期向党支部或书记汇报。三、党支部委员每人都要分包一至两个基层单位,作为自己的党建工作联系点,每季要有一定的时间到联系点调查研究指导工作,帮助基层解决党建工作中的实际问题。四、各党小组在党支部领导下,认真抓好党建的具体工作和各项工作的落实,及时向党支部和分包的党员领导干部报告工作。五、党支部要定期不定期地对党建工作开展情况进行检查,注意发现先进典型,培养树立典型,充分发挥示范带动作用。对发现存在的问题,要及时进行通报,督促整改,进一步强化党建工作责任制的落实。三、基层党组织工作考核评价制度一、考核对象:公司党支部下属所有基层党组织。二、考核办法。坚持平时考核与年终集中检查考核相结

10、合;组织检查考核与自查自评相结合;定性与定量考核相结合。三、考核要求。按照党建目标责任书的要求,各基层党组织要加强对考核工作的领导,认真组织实施,严格抓好落实。每半年对党建工作情况进行一次自查,年终在公司党支部统一组织全面考核。四、考核内容。1机构健全,成员分工明确且能够发挥职能作用,班子凝聚力、战斗力强。2 .党建工作列入重要工作日程,每季度至少一次专题研究党建工作。党建工作有计划、有检查、有总结。3 .严格党的组织生活,坚持开展“三会一课”,定期召开民主生活会,各种记录齐全规范。4 .努力开展各种树立党员形象,展示党组织风采的主题实践活动。5 .继续巩固保持深入学习实践科学发展观活动成果,

11、建立健全长效机制。6 .认真执行民主评议党员制度,规范评议程序和操作标准,并将评议结果作为党员参与各项考评的重要依据。7 .认真贯彻落实发展党员工作方针,有领导、有计划地发展党员,发展党员符合程序,材料齐全,保证质量。按要求对入党积极分子及时进行培训。8 .认真执行党费收缴管理使用规定,党费由专人负责管理,党费收缴花名册以支部为单位单独建立,手续规范,账目清楚。按要求及时足额收取、上缴党费。9 .认真落实党员组织关系接转制度,运作规范。按要求认真做好年终党员统计报表工作。10 .深入开展创先争优等主题实践活动,倾听群众呼声,关心群众疾苦。11 .积极参加上级党组织的党建活动,并谋划组织本级党组

12、织开展各种积极健康的活动。12 .积极向上级党组织推荐表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。13 .认真搞好党纪条规教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。五、考核结果运用。党建工作考核每年进行一次,在党支部书记的领导下,由党支部组织部门具体组织实施。党建考核结果将作为评选先进的主要依据。党组织要注重对所属基层党组织的考核评价,强化考核结果运用,明确责任,严格奖惩,切实推动基层党建工作不断发展。四、创先争优制度根据中国共产党党章和党内“创先争优”的规定,为进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,结合企业实际情况,特订立本制度。第一条以“五个好”为目标,积极开展“创先争优”活动。1领导班子好。

13、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子。2 .队伍建设好。培养一支信念坚定、素质优良、结构合理,在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的好队伍。3 .制度好。建立一套党员教育、管理和监督,及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。4 .工作机制好。形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。5 .业绩好。创造一个高效率、高质量地完成本部门、本单位业务工作和生产经营工作的好业绩。第二条先进党组织的评比条件1 .坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致。2 .能团结、带领党员和员工,认

14、真学习时事政治和政治理论知识,解放思想,与时俱进,扩大开放,开拓创新,在“三个文明”建设中取得显著成绩。3 .领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调,党组织的战斗堡垒作用突出。4 .善于开展生动活泼的思想政治工作,能经常有效地对党员进行教育管理,党员能很好地发挥先锋模范作用。5 .党内生活制度健全,能认真开展批评与自我批评,具有解决自身矛盾的能力。第三条优秀共产党员的评比条件1 .有坚定的共产主义信念,能模范地执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚定地同党中央在思想上政治上保持一致。2 .刻苦学习政治理论,解放思想,实事求是,钻研业务,勤奋工作,在公司经营发展中作

15、出了突出贡献。3 .坚持全心全意为人民服务宗旨,廉洁奉公,顾全大局,具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。4 .模范地遵纪守法,勇于同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。5 .密切联系群众,经常有效地做开展员工的思想政治工作,用自己的模范行动影响和教育群众,受到党员和员工的尊敬和信赖。第四条优秀党务工作者评比条件1 .认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极组织党员学习政治理论,及时传达贯彻上级和本级党组织的决议,坚持四项基本原则,坚持改革开放,勇于开拓创新,有较大成绩。2 .热爱和熟悉党务工作,尽职尽责,积极完成党内分配的各项任务,关心党组织的思想、组织、作风建设,在完成党的各项工作中效果显著。3 .密切联系群众,主动团结同志,善于开展思想政治工作,工作作风扎实,工作效率较高。4 .党性强、作风正,廉洁奉公,严于律己,不谋私利,带头遵纪守法,坚持原则,秉公办事,敢于开展批评与自我批评,勇于抵制和反对各种不正之风,同一切违法乱纪行为斗争。第五条评优组织机构公司党支部成立“创先争优”评比领导小组,由公司党支部委员组成,组织和实施年度“创先争优”的评比活动。第六条“创先争优评比方法“创先争优”活动每年“七一”举行,