在学习贯彻2023年党内主题集中教育交流研讨发言提纲数篇.docx

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1、在学习贯彻2023年党内主题集中教育交流研讨发言提纲数篇（篇一）一一牢牢把握主题教育总要求“学思想、强党性、重实践、建新功“，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记明确提出主题教育的总要求。这一总要求，言简意赅、内涵丰富，具有鲜明的时代性和很强的现实指导性，为扎实开展主题教育提供了重要遵循。“学思想、强党性、重实践、建新功“，是一个相辅相成、有机统一的整体，有着严密科学的逻辑，充分体现了学思用贯通、知信行统一的辩证关系，充分反映了推进新时代党的建设新的伟大工程的客观规律，也是坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作的必然要求。以县处级

2、以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”开展好这次主题教育，不同单位面临的情况不同，所要解决的问题也不尽相同，但都必须围绕总要求，贯彻总要求，服从总要求，为实现总要求而努力。只有从整体上紧紧把握这个总要求，才能全局在胸、高屋建银，确保主题教育方向不偏、力度不减，做到起点高、落点实、工作思路清晰、评估效果科学。习近平总书

3、记在重要讲话中深刻阐述了主题教育的科学内涵、精神实质、实践要求，我们要认真学习领会，并贯彻落实到主题教育全过程、各步骤。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性,就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政

4、治本色。重实践，就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。“秉纲而目自张，执本而末自从。”主题教育总要求涵盖了主题教育的各个步骤、各项任务、各个方面，内容极其丰富，每一项要

5、求的标准都很高。这不仅要求我们在理论学习上有新进步、在调查研究上有新收获、在推动发展上有新提高、在检视整改上有新突破，而且要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去。各级要把总要求作为一个整体来理解把握、全面落实，既要贯穿主题教育的全过程，又要贯穿到各个具体目标任务的落实中，尤其是要结合本单位实际,明确方向、积极推进。要坚持一手抓学、一手抓做，努力把广大官兵精神状态激发出来，把奋进力量凝聚起来，推动广大官兵将焕发出来的学习和工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。（篇二）以“满格”状态谱写主题教育“新篇章”习近平总书记主持召开新时代推动东北全面振

6、兴座谈会时，强调要注重抓好第一批、第二批主题教育的衔接联动，落实好党中央提出的目标要求和各项重点措施。广大党员干部要明确目标、把握要求,保持昂扬的精神状态，把第二批主题教育科学谋划好、精心组织好，以“满格”状态谱写主题教育“新篇章”。深学细悟在状态，在书香盈袖中提升境界。思想境界的提升不在“一日所读”“一时所得”“一书所悟”，必须有“衣带渐宽终不悔”的恒心，做到所读有深度、所得有厚度、所悟有准度，在“细细读”中品出真理甜味，在“掩卷思”中提炼观点立场，深刻、准确地理解字句间蕴含的深意，夯实学识根基，凝为思想智慧。党员干部要原汁原味学、原原本本悟，不能通过只言片语就“断章取义”，也不能复制黏贴别

7、人的感想“为己所用”，粗浅阅读、拿来就用是无法领略篇章间的联系和文字中的奥妙的，只有真正沉下心、静下气去思考，才能达到“知其然，更知其所以然”的目的，在学习和思考中理解其中要义、掌握实用技能，更好地助推工作的开展，缩短理论到实践的转化距离。调查研究在状态，在鞋沾泥土中掌握实情。调查研究是掌握基层实情、民生诉求的重要方式，如果不下基层，不到群众中去，只是“稿来稿去”，向基层要资料，到网上找资料，习惯于“伸手”，而不愿意“足履”，是没法得到真正冒热气的第一手资料的。调查研究的成果要从实践中来，问题要从群众的口中来，而不是闭门造车、自弹自唱，这样得出来的调研报告空而无物。调查研究必须将“实”字贯穿全

8、程，前期要做好准备，对要去调研的地方现状熟悉，在开展调研的过程中才能心中有数、有的放矢；调研中，要多到田间地头、厂房车间去，要多处走、细致看、暖心问,把人民群众提出的诉求收集好，梳理为“问题清单”；最后还要深入研究问题，以“解剖麻雀”的精神摸清症结、找准抓手，把对症的“药方”开好。作风建设在状态，在两袖清风中厚植本色。有正确的政绩观，才能有好的作风。如果一个干部的政绩观偏了，那么作风也会歪斜,“根底浅”必然导致“树摇摆”，就容易被“糖衣炮弹”所侵蚀，被“人情风”所浸染。作为党员干部，要树立起正确的世界观、人生观和价值观，在立场上不动摇，在为民初心上不蒙尘，时时刻刻都能校准“坐标”，无私忘我、履

9、职尽责，自觉把党和人民的利益置顶。很多时候，事情虽小，但影响不小。正如“蝴蝶效应”，吃一点、喝一点看起来只是生活中的小事，但享乐主义正是从吃一点、喝一点处开始冒头的。“千里之堤，溃于蚁穴”，党员干部要时刻坚守原则，把规矩意识刻进脑子里，确保心中的底线不松，保持如磐定力，做心底无私、干净纯粹的“老实人”，做两袖清风、防微杜渐的“敬畏者”。（篇三）（工会主席）各位委员，根据主题教育计划安排，组织集中学习，我作为工会主席,汇报工会系统学习实践情况。近年来，工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实深化产业工人队伍建设改革工作，围绕公司工作大局，秉持“有事好商量，工会一家亲”工作理念，

10、践行“为民情怀、职工福祉”的信念追求和使命支撑，以建设幸福和谐企业为主线，弘扬主旋律、凝聚正能量，强化职工思想政治引领，着力构建公司和谐发展的民心保障，为推动公司高质量发展作出了贡献。一、始终坚持党的领导，主动强化思想政治引领作用。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，利用“学习强国”及时学、跟进学、拓展学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织学习习近平总书记重要讲话，以学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话为强劲动力，增强职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认

11、同、情感认同。深入开展党史学习教育，组织职工先进模范代表到X纪念馆、X博物馆、X爱国主义教育基地进行革命传统教育，夯实职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想基础。二是强化思想引领。开展“中国梦劳动美”主题教育，坚持围绕中心服务大局做好宣传工作，公众号编发X期，制作专题片X部，编发电视新闻X期，唱响了改革发展主旋律，凝聚了团结奋进正能量。统筹推进“五个文明”建设，先后荣获“省管企业文明单位”“市文明单位”。开展职工喜闻乐见的文体活动，活跃职工的工作生活、增进职工与企业的感情、改善企业的人文环境，增强职工的凝聚力和战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位，从而营造出团结、和谐的企业发展氛围。三是强化精

12、神培育。用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领职工，为公司高质量发展贡献力量，在公司范围内优选劳模、高技能人才，开展“弘扬三种精神助力安全生产”宣讲活动，使执着专注、追求卓越的工匠精神和勇于创新的家国情怀得到进一步弘扬。完善培养、选树、关爱和激励各类模范工作机制，每年集中评选表彰一次先进生产（工作）者和劳动模范等，营造劳动最光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。去年评选先进生产（工作）者X名，劳动模范X名。近年来，有X名职工荣获国家、省劳动模范。二、聚焦“家文化”建设，构筑高质量职工精神文化家园。一是建设高质量民主之家。完善以职代会、厂务公开、沟通协商、职工董事、职工监事等为主要形式的民主管理制度体

13、系。坚持企业重大决策、重大改革方案和涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过，公司领导向职代会述职述廉接受民主评议监督，全面落实职代会各项职权，推进二级职代会建设，按时督促各级职代会按程序高质量召开。落实厂务公开事项清单，通过职代会、厂务公开栏等形式进行厂务公开，职工代表参与中层管理岗位竞聘、职工查体商谈等，保障了职工的民主政治权益，提高了职工的主人翁责任感。去年，公司工会荣获省“职工信赖的职工之家”。二是建设高质量和谐之家。发挥工会组织的纽带和桥梁作用，持续增强大局意识和服务意识，尊重职工、关心职工、服务职工。坚持开展“夏送清凉”“金秋助学”“送温暖”“送祝福”等活动。畅通职工诉求渠道

14、，工会服务热线坚持把发扬民主、增进团结、协调关系、化解矛盾作为畅通职工诉求渠道工作的着力点，回应职工所需所求，实现职工企业共赢发展。构建和谐劳动关系，加强劳动争议调解组织建设，及时调整劳动争议调解委员会，将劳动关系矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，保障了职工的组织权益，提升了职工的归属感。公司获得“省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”。三是建设高质量”文化之家。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深化“中国梦劳动美”主题教育活动，完善体育馆、游艺室、图书馆、俱乐部、职工心理关爱中心等设施，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，组织开展了拔河、篮球、趣味运动、主题征文、书画摄影展等活动，发挥

15、强身健体、陶冶情操，增进团结、增进友谊的作用，凝聚共识，汇聚力量，营造在市总工会举办的“留下过年更有味”大赛中获奖，X项作品在省书画摄影展活动中获奖。X项读书作品在全国“书香三八”读书活动中获奖。X名职工荣登中国好人榜。四是建设高质量安全之家。开展“百日安全竞赛”等群众性安全生产活动，围绕安全生产和职业病防治教育培训，提升职工安全技能和职业病防护水平。安全生产月”期间，组织开展安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全漫画展等活动，极大地调动了职工学习安全生产知识的积极性，为树立“红线”意识、推动标准化作业、实现安全生产目标打下了基础。举办班组长培训班，召开班组建设推进会，将安全管理理念和“6S管理”导

16、入班组基础管理，全面建设“五型”班组。X个班组荣获省“安全标准化示范班组”。三、瞄准构建创新体系，强力促进职工技能素质提升。一是做好平凡中创新活动。构建以“五小”成果、合理化建议为主要内容的常态化全员平凡创新活动平台，强化以职工创新工作室为主要载体的创新实践平台，夯实以创新型职工和创新成果为主要展示对象的创新展示平台，让“小点子”解决大问题，使“微创新”释放大能量。基层班组发挥主体作用，以一线需求为工作出发点，围绕关键指标提升、作业效率提高、产品质量改善、管理流程提效以及作业环境优化和本质化安全管理，广泛开展各类创新创造，提升工作质量。近百余项创新成果荣获市“四一”工程技术奖，X项成果获得全国职工技术创新成果三等奖。二是发挥模范领航作用。坚持弘扬工匠精神、厚植工匠文化、培育工匠人才，开展“大国工匠”主题宣传，营造争学技能、争当工匠的浓厚氛围。以职工创新工作室为载体，发挥劳模、高技能人才的示范引领作用，普及新