工会先进集体申报材料公共管理学院.docx

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1、附件二（1）湖北大学工会先进集体申报表单位名称公共管理学院申报奖项先进工会集体近2年来获得奖项和荣誉2023年9月，刘建平、华汛子、卿菁、邢健等四位老师获2023年国家社科基金立项。2023年7月，工会主席周学荣获“工会优秀干部”称号，方伶俐荣获“十佳女工”称号，刘健、张雷、谢丹、汪晓春、袁凯华等五人获得“2023-2023年工会活动积极分子”荣誉称号。2023年11月，我院辅导员肖勇获“湖北大学第七届辅导员素质能力大赛决赛”一等奖。2023年11月，魏超老师参加学校第八届青年教师教学竞赛并荣获三等奖。2023年4月，李荣娟教授荣获2023年“全国五一劳动奖章”；2023年华汛子老师成功入选湖

2、北省省级人才项目“楚天学者计划”之“楚天学子”，实现学院国家级荣誉称号和楚天学者人才项目“零”的突破。2023年9月，周学荣、袁凯华、林娴岚、向良云等四位老师获2023年国家社科基金立项。2023年10月，学院在教职工校友乒乓球联谊赛中荣获二等奖。2023年，张继涛教授荣获湖北大学第十一届“十佳师德标兵二2023年，方伶俐副教授荣获湖北大学“学子心中的魅力教师”称号。2023年，张小进副教授荣获“湖北大学优秀教师标兵”称号。2023年，张霄艳、谢丹、方伶俐老师荣获“湖北大学优秀教师”称号。2023年，李竞同志荣获“湖北大学优秀教育工作者”称号。2023年5月，学院获湖北大学教职工羽毛球团体赛二

3、等奖。2023年9月，李荣娟、张小进、谢迪、毛一敬等四位老师获2023年国家社科基金立项。主要先进事迹（可另附页）在校工会和院党政的领导下，我院工会紧密围绕学院中心工作，开展各项有特色的活动，充分发挥了桥梁纽带作用，配合领导班子做好本院教职工的思想政治教育，积极组织学院开展和参加各种文体活动，切实维护教职工的切身利益和合法权益，关心每位教职工的物质和文化生活，从实际出发，尽可能帮助每位教职工解决工作、生活、学习方面的困难。院党政领导高度重视和支持工会工作，主动为工会工作开展创造条件，提供便利和资金支持，并积极参加工会活动。全体会员和工会干部团结合作，立足本职，为学院的建设发展做出了自己的贡献。

4、通过大家的共同努力，学院工会工作取得了可喜的成绩。一、工会组织机构健全，工作制度完善公共管理学院从政法与公共管理学院独立出来，于2023年12月成立，在新学院建立之初，院工会高质量高标准完成学院第一届工会委员选举。学院工会的成员有工会主席周学荣、福利委员李竞、文体委员刘健、女工委员汪晓春，我们的工会组织机构健全，工作制度完善。学院工会认真贯彻党的路线、方针和政策，履行工会职责，定期召开工会成员会议，每年都紧跟学校工会的要求制定学院工会的工作计划和总结，民主决策各项事宜，工会成员各司其职，着力构建联系广泛、服务教职工的工作体系，努力为广大教职工提供普惠性、常态性、精准性服务，是一个团结友爱乐于奉

5、献的集体。二、充分发挥二级工会作用，加强教职工的思想政治教育坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大教职工，深入开展党史学习教育，2023年4月，学院工会组织前往湖北省京山市小焕岭镇一一中共豫鄂边区委员会旧址开展现场研学，从党史故事中汲取精神力量，自觉传承红色基因，联续红色血脉。高度重视师德师风教育，院党委书记唐良敬多次在教职工大会上讲述师德师风专题党课，要求广大教师深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论断和国家关于高等学校师德师风建设的主要文件，立师德、铸师魂、修师身，争做“四有”好老师。2023年5月，学院召开2023年从严治党工作会议，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，总结

6、2023年学院全面从严治党工作，部署安排2023年学院党风廉政建设工作。2023年10月16日，学院在学术报告厅、党员活动室设立2个会场，组织师生收看党的二十大开幕会。校长刘建平，学院领导班子成员、党委委员、支部书记及师生代表集中收看开幕会盛况。院党委书记唐良敬多次在教职工大会上要求广大教师深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论断和国家关于高等学校师德师风建设的主要文件，号召大家争做“四有”好老师。三、民主管理工作成效明显，积极听取单位教职工的意见和建议人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心，教职工是学院的主人，是学院物质文明和精神文明的创造者和建设者，而工会工作是桥梁和基础：首先，

7、学院工会长期以来，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁意识，参与学院的管理制度建设、教学建设、科研建设、学科建设、人才队伍建设等。其次，团结班子、民主监督、共谋发展。二级教代会制度完善，落实职权、工作有序、方法得当、措施得力、善始善终，能够积极主动了解和反映本单位教职工的意见和建议，加强校（院）务公开工作，组织教职工参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作，受到所在单位党政好评。在学校和本单位的改革、发展及各项工作中发挥了积极作用，取得了突出成绩。最后，学院工会通过广泛征求教职工意见和建议，向院领导建言献策，规范原有政策、出台新的政策，如：2023年1月，参与制定了湖北大学公共管

8、理学院教职工年度考核等次评定办法（试行）；2023年6月，参与修订了湖北大学“致盛”校友奖教（学）金管理办法（修订版），以及完成了学院成立以来每学期奖励性绩效工资分配方案的制定工作。同时，工会密切关注学院教职工的思想动态，坚持通过院领导民主生活会等途径反映民情、表达民意，努力维护教职工的正当权益。四、认真履行工会维权与服务职责，关心教职工的工作与生活学院成立以来，院工会每年都为每一位老师购买年度安康保险。2023年，学院工会组织了6次福利品发放和各项慰问工作；多次看望慰问生病教职工，积极参与学校周转房和住房货币化补贴工作征求意见座谈会等关乎教职工切身利益的重大事项；举办教师教学能力提升工作坊（

9、第一期）暨2023年度青年教师教学竞赛，选派魏超老师参加学校第八届青年教师教学竞赛并荣获三等奖。广泛动员教职工参加武昌区第十九届人大代表选举并做好投票的组织服务工作，引导教职工珍惜民主权利，主动参与民主管理。2023年7月，我院阳逻学生回迁，学院工会组织教职工帮助学生顺利完成回迁主校区的工作。9月，公共管理学院新,办公场所在逸夫楼落成，院工会配合学院高质量完成了学院的环保装修和搬迁工作，为全院教职工提供了一个舒适的办公环境。组织并持续做好2023年的福利品发放和各项慰问工作。疫情期间，工会干部提供了物资送上门服务等。2023年，学校疫情防控进入常态化，需要更多教职工参与疫情防控，校工会充分发挥

10、工会组织团结凝聚教职工的优势和作用，积极动员各二级工会发动教职工自愿报名。我院工会积极响应学校校工会号召，在唐良敬书记、肖勇副书记的带领下，多批次多人次参与学校工会组织的核酸检测以及校园大门值守工作。2023年5月，完成学院工会会员信息采集更新工作，共计52人次，为教职工发放各种福利做好了准备工作。2023年2月，院工会成员参加了湖北大学第八次教代会，积极为学校的建设发展提出意见和建议。五、积极组织有特色的文化活动凝聚教职工，营造团结进步的学院氛围在学院工会的组织下，学院建立初就组建了教职工羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部。学院成立了教工之家活动中心，购置了乒乓球台；为羽毛球俱乐部购买了运动场地卡，

11、供教师们运动交流，锻炼身体。作为新成立的学院，需要展示新面貌、新气象，打造优良院风。为此，院工会在2023年4月组织全院教职工开展春游踏青活动，在绵绵的山水间放松心情，增进彼此之间的情感。5月，组织参加湖北大学2023年羽毛球混合团体比赛，荣获三等奖。10月，组织参加迎建校90周年教职工校友乒乓球联谊赛、教职工康乐运动会等，以热情昂扬的精神面貌喜迎学校90周年华诞，促进团结向上的学院氛围的形成。据统计，2023年我院在教职工校友乒乓球联谊赛中荣获二等奖，1人荣获“十佳女职工”荣誉称号、1人荣获“优秀工会干部”荣誉称号，刘健、张雷等5人获得“2023-2023年工会活动积极分子”荣誉称号。202

12、3年3月，在学院工会组织下，学院在会议室举办庆“三八”女教职工座谈会，共同庆祝国际劳动妇女节。5月，组织参加2023年羽毛球混合团体比赛；9月，组织教师节手工活动；10月，组织参加2023年湖北大学教职工乒乓球比赛，荣获二等奖。2023年3月，在学院工会的精心组织下，学院教职工前往英山县开展春游踏青活动，丰富了老师们工作之余的生活，增进了彼此间的沟通和情谊。广大教职工亲近自然、放松身心、舒展筋骨，纷纷为活动“点赞”O2023年3月，由工会牵头的公共管理学院2023年度第一期青年教师教学能力提升工作坊在学院五楼报告厅举行，本次青年教师教学能力提升工作坊是本年度学院教学质量提升工程的首场活动，旨在为青年教师学习教学经验、提升教学能力提供交流平台，为着力落实立德树人根本任务、不断提升我院人才培养的水平和质量奠定坚实的基础。2023年5月，积极组织参与湖北大学教职工羽毛球团体赛，获得二等奖。公共管理学院自成立以来，高度重视工会组织自身建设，现已形成“班子齐全、团结协作、凝聚力强”的领导组织集体。学院工会将进一步充分发挥工会参与、维权、监督等各项职能，急教工所急、想教工所想，努力将工会建成温暖的大家庭。所在单位党组织意见（公章）年月曰学校工会意见（公章）年月H