大学委员会党支部建设规范提升工作方案.docx

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1、大学委员会党支部建设规范提升工作方案为深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行），巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进党支部标准化规范化建设，根据上级党组织关于实施党支部建设规范提升行动的工作要求，现就在全校实施党支部建设规范提升行动制定如下方案。一、目标任务（一）党支部设置规范提升。着眼健全组织体系、优化组织设置、扩大组织覆盖，对照党支部工作条例，建立党支部设置动态排查调整优化机制，创新优化党支部设置。院级党委每年开展1次“回头看”，对发现的设置不规范、应建未建等问题及时整改提升，做到调整及时、设置规范。（二）支委会建设规范提升。着眼增强支部委员会整体功能，对支部委员会配备情况逐一梳

2、理分析，设置不规范的及时整改，成员出现空缺的及时补齐，党支部书记不胜任、不称职的及时调整到位，任期届满的全部按期换届；以党支部书记队伍建设为重点，做到党务强、业务精、威信高，扎实有效推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。（）发展党员规范提升。着眼提高发展党员质量、优化党员队伍结构，提高在高知识群体中发展党员比例，实施发展党员梯次培养计划，壮大入党申请人、入党积极分子队伍，严格执行党员发展计划，防止和纠正教师队伍长期不发展党员现象。坚持把政治标准放在首位，严格标准条件、程序步骤，加强新发展党员跟踪培养，做到结构合理、质量过硬。（四）党员教育管理规范提升。着眼增强党员教育管理针对性和实效性，认真

3、落实党员教育管理条例、学校党员教育培训工作方案，确保党支部书记轮训、党员集中培训年度全覆盖；严格执行党组织关系转接规定，党籍和党员组织关系管理严格、有效衔接；尊重党员主体地位，保障党员民主权利；健全完善党费收缴使用管理相关制度，党内信息沟通通报渠道通畅；围绕立德树人、教学科研、“重点工作攻坚年”等任务搭建党员发挥作用平台，深化党员培训、承诺践诺、志愿服务等工作，做到党员教育管理精准到位、党员先锋模范作用充分发挥。（五）党支部工作运转规范提升。着眼发挥党支部战斗堡垒和锤炼党性熔炉作用，指导党支部健全落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度，完善运行机制，推动党支部明晰职责

4、定位，发挥好党支部和党小组管到人头的作用。以主题党日为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动组织生活融入日常、严在经常，做到制度完备、运行高效。（六）党支部工作保障规范提升。落实学校各级党委抓党支部工作责任制和党支部书记党建工作述职评议考核，配齐配强专职组织员；着眼强化经费场所保障，统筹标准配备、党费补助和单位预算、年度预算等，确保党支部运转经费更加到位、管理使用更加科学；创新“互联网+ ”党建工作载体，对接“灯塔一一党建在线”山东e支部等综合管理服务平台，有效推动党支部信息化建设。二、推进计划与措施（一）全面排查（2020年9月底前）。聚焦落实党支部工作条

5、例，以院级党委为单位，组织党支部进行1次全面排查，系统梳理主题教育检视查摆、巡视巡察监督、述职评议反馈、日常调研督查等涉及党支部建设尚未整改到位的问题，列出党支部具体问题清单，院级党委列出具体任务清单，同时按照“先进” “中间”“后进”3个等次对支部建设情况进行摸底排查（其中，“先进”等次不超过50%, “后进”等次不少于20%）,建立工作台账（附件1） O（二）整改规范（2020年10月初至11月中旬）。参照山东普通高等学校党支部建设规范提升评价标准（附件2）,院级党委督促党支部对照列出的问题清单即知即改、立行立改。各院级党委积极开展对标提升行动，深入着力扩大先进党支部增量、提升中间党支部水

6、平、整顿后进党支部。对后进党支部，要逐一分析、逐项研究，实行“一支部一方案”，明确具体措施和完成时限，挂牌作战、销号管理；对中间党支部，要着眼继续改造提升，对标先进党支部争先进位、赶超提升。（三）巩固提升（2020年11月中旬至12月）。各级党组织书记结合推进抓基层党建工作述职评议考核问题整改清单和突破项目落实，围绕提高组织覆盖质量、增强组织生活实效、推进党员分类管理、丰富党员发挥作用载体等方面，确定一批制约党支部建设的瓶颈难题，搞好集中攻关，形成党支部建设规范提升系列实践成果。党委组织部制定党支部建设规范提升考核办法、细化评价标准，院级党委建立健全扩大组织覆盖、发挥党员作用、优化提升带头人队

7、伍、压实基层党组织主体责任等长效机制，基层党支部健全完善议事决策、组织生活、述职评议、党务公开等工作机制，形成党支部建设规范提升系列制度成果。（四）考核验收（2020年12月底前）。各院级党委对党支部建设规范提升行动开展情况进行全面考核验收，并推出一批党支部工作先进典型，充分发挥示范引领作用。各院级党委要制定抓党支部建设任务清单和推进党支部标准化规范化建设的具体措施，建立完善扩大组织覆盖、严格组织生活等方面长效机制，推动形成党支部建设规范提升工作常态长效。（五）总结推广。学校党委组织部坚持边整改边规范、边规范边提升，着力打造一批示范性、带动性强的党支部建设样板，形成“优化一一提升一一再优化”的

8、良性循环。院级党委要认真总结提炼党支部建设中务实管用的经验做法，及时用制度形式固定下来，持续抓好巩固提升，广泛宣传、深入总结，推动本单位党支部建设全面提升、开花结果。学校党委将结合建党100周年“两优一先”表彰，培树一批先进基层党支部，以点带面、全域推进，不断转化为指导面上工作的建设成果。三、组织领导（一）压实主体责任。各级党组织履行好抓党支部建设的主体责任，院级党委要专题研究党支部建设规范提升行动工作措施，党员领导干部要带头抓好所在党支部建设规范提升。今年年底前，各级党组织书记和班子成员全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入一线推动工作。要建立党支部建设定期梳理排查长效机制，学校

9、党委每年对党支部建设情况进行1次全面摸底排查，院级党委每学期至少听取1次党支部工作汇报，加强分析研判，搞好帮抓指导。（二）强化督导指导。建立定期督查和跟踪落实机制，统筹开展集中调研督查，常态化开展“四不两直”调研，及时了解掌握工作进展，协调解决困难和问题。注重用好“灯塔一党建在线山东e支部等业务应用系统，将“线下查”与“线上查”相结合，深入开展大数据分析，针对突出问题进行整改。要注重转变作风，力戒形式主义、官僚主义。（三）强化结果运用。把党支部建设规范提升作为各级党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议考核的重要内容、各级评先树优的重要依据、党建“双创”达标验收的重要标准，注重推荐抓党支部建设工作先进典型作为党内表彰对象，充分发挥示范引领作用，立起抓支部、固根基、强党建的鲜明导向。