（20篇）2023年深入学习主题教育专题学习工作阶段总结.docx

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1、（20篇）2023年深入学习主题教育专题学习工作阶段总结第1篇，共20篇2023年第二阶段主题学习教育专题学习推进情况总结主题教育开展以来，XXXX公司充分发挥党员理论学习小组作用，坚持原汁原味学与沉浸式体验学相结合，在形式和内容上力求丰富多样，综合运用班子领学、集体研学、专家讲学、支部共学、相互赛学、个人自学、实地践学等多种形式，组织全体党员静下心来学、潜下心来悟，推动学习走深走实、入脑入心，让主题教育成为“循迹溯源学思想促践行”的沉浸式学习体验。深学细悟学思想为破解学习理论味不浓、泛而不专、学而不精等难题，主题教育开展以来，我公司党总支采取理论学习精准聚焦、理论骨干编组学习、学用结合树起导

2、向的办法，坚持原汁原味学与沉浸式体验学相结合，让学习既有理论性又有实操性。特色理论学习赋能充电。开展“人人都是领学者、人人都是分享者、人人都是获益者”学习活动，引导党员勤学、善思、笃行。一方面，通过支部书记、支委讲党课温党史，班子成员领学解读党的二十大报告等形式带动党员读原著、学原文、悟原理；另一方面，结合公司工作需求，开展经营发展、岗位标准、工作技能等专题讲解，做到理论学习与业务提升两不误。除原汁原味学习理论，还深入到XXX、XXX等一线开展沉浸式学习，触摸XXX经济发展的脉动。牢牢把握理论学习主线。依托公司道德大讲堂、党员学习室的职能优势、资料优势、阵地优势，以党的重点人物、重大事件、重要

3、会议、重大决策为重点，收集整理文件、图片、实物、视频、红色书籍等资料，以“主题+故事+氛围+启迪”的方式，向全体党员和公司员工集中展示以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的理论创新和实践探索，集中展示了在自信自强守正创新阵厉奋发勇毅前行中创造的伟大成就，引导党员和员工坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。多措并举打造学习平台。“第一课程”领学。每周一利用一个小时，轮流安排党员领学党的二十大报告和党章，认真研读指定书目，领悟其中所蕴含的真理力量、理论价值和实践伟力。交流研讨互学。每周利用半天时间,各支部组织党员以小组为单位分享学习体会、交流碰撞思想，进一步加深对党的创新理论的理解、领会和

4、把握。线上平台促学。打造流动课堂、情景课堂、互动课堂、共享课堂，精心挑选党史党建、中国特色社会主义理论等相关学习资料发到群内辅助党员自学。通过“学习强国”“共产党员学习网”等平台学习，线上线下同步发力、同频共振，推动理论学习入脑入心。沉浸式体悟强党性“沉浸式”实景研学是公司主题教育的重要抓手，把XXXX本地丰富的红色资源和鲜活的实践场景作为生动教材，组织全体党员赴XXXX等红色教育资源和景区党性教育基地作开展沉浸式党性教育。通过专题辅导、现场教学、实践劳动、志愿服务等形式，让党员身临其境，追寻先烈足迹，重温红色经典，砥砺初心使命。创新开展“党性教育导学”，引导党员系统学习XXX关于坚定理想信念

5、、提升思想境界、加强党性锻炼的系列要求。通过理论实践相结合、学习品悟相结合等方式，以实地探访、重温入党誓词、聆听红色故事、推荐阅读红色书籍、上好主题党课为主要内容，不断增强学习教育的体验感、互动性,使全体党员在潜移默化、深度参与中感悟思想伟力，汲取了前行力量。将“党性大讲堂”活动搬到“沉浸式”党性教育现场，党员们通过讲述自己亲身经历的人和事，分享交流学习工作体会，生动展现全体党员大力弘扬党的光荣传统和优良作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效的责任和担当。大力开展“党课我来讲”活动，打破过去只有书记讲党课的常规，将书记一人讲变为大家讲，从“被动接受”向“主动学习”转变。每个党员根据自身特长和工作

6、实际选题，通过党员授课、集中讨论、总结点评三个环节,让党课从单一灌输转变为全员互动，提高了党员的参与度，增强了学习效果。笃行实干重实践大兴调查研究，是这次主题教育的重要内容。主题教育调研阶段，公司把学习与调研相结合，以“微调研”促学习，发起“在实践中学习”“在调研中学习”行动，组织班子成员和各党支部委员，紧扣公司选定的调研重点和方向，组织开展“身入心入下一线，问计问需到岗位”集体大调研活动,通过“走、看、访、研、悟”相结合的方式，走进岗位一线、职工群众生产生活现场，真切感知公司经营发展运行状况、职工群众所思所盼所忧，进一步提升运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。在主题教育中，积极开展

7、青年党员理论学习活动，充分发挥青年党员思维活跃、敢于尝试新鲜事物的优势，组织引导青年党员理论学习小组举办分众化、小型化分享交流会，搭建主题联学平台互动交流，营造比学赶超的浓厚氛围。为让党员理论学习更有劲头，以党员学习小组为载体，开展主题教育联学赛学活动，通过学习联赛、问题联解、服务联手，推进主题教育走深走实。大力营造浓厚学习氛围，利用主题教育学习群，组织开展“倾心向党,强国有我“线上答题竞赛和“红色经典咏读”活动，以赛促学，以活动引学,营造比学赶超的浓厚氛围。通过以上措施，积极引导党员切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为攻坚克

8、难、干事创业的强大动力，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。第2篇在学习贯彻2023年主题专题教育总结汇报报告第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委牢牢把握五个坚持的总体方略，紧密结合成品油管道企业生产经营实际，深入实施三个诠释行动方案，用“苦干实干诠释对党忠诚，用三老四严诠释干净担当，用四个一样诠释让党放心，紧紧锚定目标任务，精心组织实施，系统谋划推进，更加突出调查研究这一重要方法，更加突出“以学促干这一根本途径，力求以点带面推动整体工作质量实现新提升。经过深入调研，公司党委把安全生产管理“低老坏”问题作为典型案例进行解剖，引导广大党员干部学思想、见

9、行动，确保主题教育高站位部署、高起点开局、高标准推进、高质量落实，切实以高标准高质量主题教育推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：第一，用苦干实干追求高标准，诠释对党忠诚，突出以学促干狠抓落实习近平总书记强调，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。学得深不深、悟得透不透，关键要看做得实不实，能否把学到的立场观点方法转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为推动企业高质量发展的生动实践，以苦干实干展现新作为、创造新业绩。知是行之始，行是知之成。苦干实干促进高质量发展，是主题教育

10、的具体目标之一。确保高标准高质量开展主题教育，必须在“苦干实干”上下足功夫，在学上求真，在干上求实，以敢于直面问题的勇气、有效解决问题的作为，切实抓好突出问题的整改整治，推动主题教育走深走实。公司党委深刻认识到，近年来，公司安全生产异常事件之所以屡禁不止，绝大部分是“低老坏”问题持续存在而导致的。安全生产管理”低标准、老毛病、坏习惯”已经成为制约企业高质量发展的“绊脚石”，是制约公司高质量发展的突出矛盾和顽瘴痼疾。因此，要确保高标准高质量开展主题教育，就必须在整治“低老坏”的实践中锤炼政治品格，用“苦干实干”诠释对党忠诚。为学之实，固在践履。学习与运用相统一，理论与实践相结合，是高标准高质量开

11、展主题教育的重要前提。主题教育开展以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过党委会、党委理论学习中心组学习、专题读书班、专题反思会等多次学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，关于“四个管道”的重要指示精神，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，对“低老坏”问题进行剖析，深刻汲取教训，下定决心坚决打好安全生产攻坚战，努力实现高水平本质安全。习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。公司党委坚持“以学促干”的鲜明导向

12、，引导全员树牢“第一次把事情做对，次次改善提升”理念，力求通过整治“低老坏”推动整体工作质量实现全面提升。始终把检视整改贯穿始终，组织开展“查找身边隐患”活动，发动全体员工查找影响设备设施、管道光缆安全平稳运行的隐患，通过“吹哨人”平台及时报告，对隐患问题汇总分析，制定切实可行的防范措施。举一反三强化专业管理，以20%的典型问题撬动80%问题整改，从严从细落实各项举措，做到“情况明、底数清、做到位、质量优”，坚持高标准推进本质安全管理，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚，坚决扛起输油保供天职、安全生产天责，为公司高质量发展提供安全平稳的环境。第二，用三老四严确保质量优，诠释干净

13、担当，突出以学促改破解难题习近平总书记强调：“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。”深入开展主题教育必须坚持学思用贯通、知信行统一，坚持把学和做结合起来、查和改贯通起来、破和立统一起来，主动作为，干净担当，把问题整改整治作为促进企业高质量发展的重要抓手。公司党委以主题教育为契机，突出“以学促改”破解难题，敢啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”，迎难而上，以QHSE管理体系为工具，以12项负面考核清单为抓手，聚焦解决人、物、管理、环境、文化五个方面薄弱问题，实施向“低老坏”宣战专项行动。结合QHSE管理体系内审、安全环保督查、专项排查

14、等形式，对员工HSE履职情况、工作质量开展监督检查，每月曝光典型“低老坏”问题现场照片，每季度至少组织一次问题治理效果评估，全面吹响向“低老坏”宣战的号角，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚。2016年6月，习近平总书记做出重要批示，要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”；要深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。2019年9月，习近平总书记在致大庆油田发现60周年贺信中强调，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。谆谆嘱托，化为无穷力量。“三老四严”的石油精神并不遥远，就在能源报国的行动中、在输油保供的担当里。公司党委在深入推进

15、主题教育的进程中，引导全体干部员工大力弘扬“三老四严”优良作风，树牢“做正确的事、正确地做事、把事做正确”的理念，坚决反对“把说了当做了、做了当做完了、做完了当做好了”的不良行为，聚焦“以问题为导向、系统思维为引导、清单落地为目标、风险管控为核心”的工作思路，坚持“跳出安全看安全”，明确全员狠反“低老坏”职责、工作标准、工作任务及考核要求，层层压实责任，狠抓工作质量保安全，汇聚狠抓落实的强大合力，掀起人人向“低老坏”宣战的热潮。2023年上半年，体系内审中专题整改的“低老坏”问题发生数量比去年同期下降67%,“低老坏”问题整治初步取得成效。深入解决突出问题，确保主题教育靶向精准，就必须坚持把主

16、题教育作为“治治病”的良机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，确保常态长效。公司在整治“低老坏”的进程中，自觉对照“三老四严”的石油精神，着手建立和巩固整治“低老坏”的长效机制，积极培育“三必须四凡事”的安全文化理念，让高标准、严要求成为每一名员工的行动自觉，深入开展“一个党员一面旗”“一员工一镖钉”创先争优活动，强化责任担当，积极主动作为，锤炼忠诚干净担当的政治品格，用“干净”擎起“担当”，用“担当”砥砺“干净”。“三必须”就是作业前必须推演、作业中必须监督、作业后必须复盘。“四凡事”就是凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有规可依、凡事有据可查。通过狠抓“三必须四凡事”落实，进一步弘扬“三老四严”的石油精神，固化相应工作标准和执行标准，强化一级做给一级看，一级带着一级干，逐级传递压力,确保各项工作过程符合要求，确保结果符合标准，确保工作质量优，安全生产管理“低老坏”现象大幅减少，从而有力地