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1、诚学习、带着责任领悟、带着使命践行,以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量,推动党的二十大精神在XX落地生根、开花结果。树立鲜明导向,聚力展现干部人才队伍新作为。党的二十大报告指出,要树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。走好新的赶考之路,必须坚定践行组织路线为政治路线服务,以“旗帜鲜明讲政治”为首要标准,注重在改革发展、乡村振兴、基层治理等重大任务中考察识别干部,真正把政治立场坚定、素质能力过硬、工作实绩突出、群众基础扎实的好干部选出来、用起来,让勇担当、善作为在干部队伍中蔚然成风。统筹“选育管用”四个环节,统筹盘活干部资源,掌握专业素养人才来源渠道、培养渠道,从大局着眼
2、,推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。加强干部监督管理,严格落实推进领导干部能上能下规定,真正让干得好的干部受重用、得实惠,让不干事的干部腾位子、受惩戒,倒逼干部担当作为。认真贯彻党的二十大报告关于人才队伍建设的部署要求,下力做优人才生态,大力延揽四方才俊,着力促进人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应,为XX高质量发展厚植人才基础。大抓基层基础,聚力开创基层组织建设新局面。党的二十大报告指出,要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。新时代新征程,对抓好基层党建工作提出了新的更高要求,必须以新思想、新思路、新思维把握基层党建工作的新特点、新挑战,以创新思维、破题举措,推动基层党建工作提质增效。主动适应经济社会发展新变化,持续创新党的基层组织设置和活动方式,统筹推进各领域党的建设工作质量提升,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。把构建网格化精细管理服务体系作为推进“五星”支部创建的“关键一招”,以网格全覆盖、服务全响应、管理全方位、作用全天候为原则,进一步延伸基层治理“触角”,夯实治理根基,提升治理效能,推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持把目光瞄向基层,把政策倾斜基层,把更多的人力、物力、财力汇聚基层,不断加强服务保障。发言完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!