个人工作计划[经典6篇].docx

《个人工作计划[经典6篇].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作计划[经典6篇].docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、个人工作计划经典6篇个人工作计划篇1新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：一.生活部设置1部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事2 .部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3 .部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门

2、工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务.4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.二.生活部工作计划3.招新及培训工作A.招新目的：根据生活部09年的发展方向和工作计划，我们要使生活部从后勤性质的部门，渐渐转向全面技能性的部门，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以担当起策划组织的重任，提升自身部门的工作能力与实践能力，提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生.招新人数：10人左右招新标准(对干事的评判标准)：1、对于个性方面，最好是有礼貌,热情大方,有归属感，诚恳，思想积极正面，主动，能吃苦.2、对于能力方面

3、，能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力，能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标，能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有34个策划能力与组织能力强的人,23个有幽默感,有个人才能，能调动部门气氛的人,34个思想单纯，有想法与应变能力，吃苦耐劳的人.第一轮：自我介绍问答环节1、从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点，兴趣爱好等.2、在问答环节中，尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题.(1)考察幽默感的.问题上，可以让面试者说一个冷笑话和猜一个IQ题.考察创新意识的问题上，可以问“你是如何理解“班门弄斧”的诸如此类能发散思维的问题.（

4、3）考察面试者的团队协作能力方面，问“你喜欢西游记中唐僧的团队还是三国中刘备的团队”等问题第二轮：（大约30人）变相的辩论赛形式，流程和辩论赛一样,6个人准备同一辩题,5个人一组,经过在10分钟短时间内准备，分工，合作，寻找论据，组织语言，用15分钟进行比赛.注意：辩题最好采用与我们工作相关的辩题.有效性：能够通过一场辩论赛的各组合作，分工,组织，既可以考察到面试者的表达能力，组织能力和团结协作能力，以及应变能力，从而在以后的工作中做好心理准备.部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级五年制的和10级的大一新生.主要负责生活工作方面的事务.招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前

5、提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事10名左右），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才.为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展.B.培训：作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节.所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的08、09级同学和各年级生活委员在工作中总结所得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时

6、工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习.这样不仅能够提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决,而且有利于部门的不断发展.4 .与公寓管理中心,校学生会生活部，后勤服务中心的合作A与院学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达，以协助活动顺利开展.B在舍风建设的工作中，同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用.在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求.然后将具有可行性

7、的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题.5 .方便同学的各项工A.建立生活委员Q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布.B.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决.生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决.6 .对外宣传，我们部门今年作出学生日常卫生管理工作通报，在一个月内表现好的班级和个人进行通报表扬，并根据相关规定进行德育分的奖罚.7协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好.三.

8、生活部内部建设1宗旨：积极主动，工作细致，服务同学.2.落实部门规划：A.正部长负责统筹规划、分配各项工作,各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作.B.生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;个人工作计划篇2学生在学校是以学为主，所以学习部是最主要的部门之一。学习部的工作目的是针对性地开展一系列的活动，督察晚自习学习情况，营造良好的学习氛围，让同学的大学学习生活更加充实，更有意义，更丰富多彩.对于目前刚成立的的学习部本身，我感觉主要有以下几个方面的计划：1、对于刚成立的学习部，应该组织一

9、下自律委一些主席，部长等和其成员相互交流下，让其学习部里面的成员知道这个组织;2、加强学习部里面成员的团结，同时可以和校学生会学习部共同努力，相互促进，共同组织活动；3、每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作,交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。例会争取轮流邀请我校各个学院中各班学习委员参加，共同讨论。4、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面及电子档两种形式存放。正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。5、师生互动，提高同学的学习效率，引导学生自发开展活动，营造良好的学习氛围。为增强学生实践能力，定期开展社会调研。

10、6、举办各类学术性讲座，使同学对所学习的专业知识有更系统，更全面的认识和了解，提高同学对专业知识学习的兴趣7、强化学生自身建设，加强对学习部干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。实时加强对低年级干事的能力培养，做好他们的思想教育工作。转眼间到了大三的下学期了，专业性的知识加重，在加上众多的原因，无奈之下，提出退岗申请，谢谢老师对我工作的支持。学习部是一个重要部门，我们坚决履行“为全院学生服务”的宗旨，认真完成校内部署的各项任务，且积极配合各部门开展好各项工作，努力把学习部的作用发挥到，让学习部发展得更出色。个人工作计划篇3一、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是

11、对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。二、按照市委、市政府的布置，做好我办党组中心组理论学习计划、干部职工理论学习计划，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。（第1周学理论，第2周学业务）三、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。四、根据业务科

12、室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定20年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。五、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。六、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。七、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们

13、的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。八、按照办里的工作安排，3月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。九、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。十、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很

14、多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。十一、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。十二、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20_年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。十三、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作

15、用。十四、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。十五、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。十六、积极做好服务一年“会”和民歌节的各项准备及接待工作。十七、完成办里交办的其他各项工作。个人工作计划篇4工作出色，为公司的发展做出自己应有的贡献。否则，哪一个公司也不会要一名白拿工资不干活的员工。我毕业之后就来到了公司工作，我相信自己能够在公司里发挥

16、更大的作用。现在的我已经在公司销售部门工作有一年的时间了，可以说自己已经很好的熟悉了公司目前的工作了，也拟定了*年销售工作计划，我相信在以后的工作中我还是会做的更好！在*年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。*年工作计划如下：一；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二；在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学