2023“六个方面”主题教育自查自纠报告【11篇精选】供参考.docx

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1、“六个方面”主题教育自查自纠报告（共11篇）目录篇一、“六个方面”主题教育自查自纠报告3篇二、党委（党组）领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（“六个方面”）6篇三、2023年某国企领导干部组织开展主题教育专题民主生活会六个方面剖析剖析材料H篇四、理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”存在的突出问题个人对照检视剖析材料.21篇五、党支部组织生活会六个方面对照剖析材料26篇六、关于理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面个人对照检查材料30篇七、“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”35篇八、“理

2、论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个方面对照发言材料45篇九、组织开展2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查剖析发言提纲50篇十、主题教育“六个方面”自我剖析检查材料55篇十一、有关2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检57篇一、“六个方面”主题教育自查自纠报告一、存在的问题（一）理论学习方面。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、认识不全面，存在一知半解、浅尝辄止的情况，学习不深、理解不透，太多停留在表面，没有真正领会其精神实质。没有按照树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的要求去做好工作，造成开展工作时站位不高，看得不远

3、，做的不准。（二）政治素质方面。没有认识到提高自身综合素质的重要性,没有沉下心来去学，工作中有实用主义倾向，工作用得上的能去学,暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。在学习中缺乏积极性、主动性，缺乏学习的广度和深度，对党内法律法规和市场监管法律法规知识存在一知半解、浅尝辄止，造成在实际工作中处理事务的能力不足，总有江郎才尽的感觉，更别谈去指导、帮扶企业，为群众解忧去难了。（三）能力本领方面。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错

4、，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。（四）担当作为方面。主要表现在对一些有难度、需要花大力气才能解决的工作，有畏难情绪，不敢直面困难，能推就推，能躲就躲，不能用积极的态度抓好落实，思想和行为中一定程度存在变通折中的现象。比如在开展质量强市工作中，觉得又要向政府领导报告、又要与其他相关部门联系，工作量大相当麻烦，以至造成工作推动缓慢,总是临时抱佛脚。（五）工作作风方面。具体表现在没有切实加强自身作风建设,在干部作风突出问题方面还存在一定的作风顽疾，上班有时会做与工作无关的事

5、情，下班有时会忘记签退；个人生活方面，随着年龄的增长，艰苦奋斗的精神有所松懈，贪图享受的思想时有显现，觉得现在生活条件好了，吃好点穿好点也无可厚非，勤俭节约意识不够。（六）廉洁自律方面。上班有时会做与工作无关的事情，下班有时会忘记签退；个人生活方面，随着年龄的增长，艰苦奋斗的精神有所松懈，贪图享受的思想时有显现，觉得现在生活条件好了，吃好点穿好点也无可厚非，勤俭节约意识不够。原因剖析（一）理论武装不够系统。实际开展学习过程中，领导班子在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色思想上规划性不足，在学习贯彻党的二十大精神上系统性不够，全面深刻理解还有差距，精神”篱笆“扎得不紧不牢。究其根本还是不能静下

6、心来学原文、读原著、悟原理，从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。（二）狠抓落实不够刚韧。有时工作局限于“套路模式”，面对瓶颈难题，被动机械执行上级部署的多，主动思考解决途径少，敢于亮剑、敢下狠招、敢于自我革命的决心还不够，查短板、补弱项、强整改的力度有所衰弱。有时存在“绕道走”的思维，从自身找原因、从思想挖根源、从改革寻思路不够，很大程度上还是因为我们攻坚克难、开拓进取的精神有所滑坡，一些体制机制障碍没有真正破除，一些重点工作没有一抓到底、狠抓落实、抓出成效。（三）从严治党不够严格。领导班子落实全面从严治党要求的标准还需要持续提升，在引

7、领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面还要继续下大力气。根本上讲还是党委班子对干部职工的思想教育、制度执行、作风转变等方面引导相对较少，对少数干部职工存在的苗头性倾向性问题批评教育还不够及时深刻，对“躺平式”干部的处置还不够坚决果断。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题，我将切实按照上级党委要求，坚持把问题导向和目标导向贯穿始终，以自我革新的决心和勇气，全面查摆问题,层层压实责任，坚决立行立改，持续改进作风,推动各项工作迈上新台阶。（一）学通弄懂做实，进一步深化理论武装。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点

8、、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足“两个大局”、心怀”国之大者。深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。严格遵守和执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，带头落实好“三会一课，支部主题党日、谈心谈话等制度，带动党内政治生活严起来、实起来。坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，当好县委决策

9、的执行者、推动者。坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极营造团结和谐的工作氛围。（三）发扬斗争精神，进一步改进工作作风。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，确保各项工作做到“三要”（要更加深入深刻地研究，要采取更加具体精准的措施，要取得到位落地的效果）。坚持“法理情”“时度效”相结合，不断完善正确处理新形势下社会矛盾问题的有效工作机制。深入推进社会矛盾问题专项治理，进一步落实维护社会稳定工作责任制、社会稳定风险评估机制，压实“管行业、管安

10、全、管稳定”工作责任，扎实开展风险隐患排查、矛盾纠纷调处、重点案件攻坚，持续进行跟踪督办。篇二、党委（党组）领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（“六个方面”）根据此次民主生活会的安排，以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神、中央、省委、*委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神,加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶”为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到*条，归纳*条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和

11、习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1.*委第*巡察组对我*单位开展巡察，反馈我*单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等*个方面存在*个问题。针对以上问题，我积极配合*委第*巡察组的巡视巡察和*单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入座。高标准严要求制定出“路线图”“时间表”，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在

12、的突出问题（一）在“理论学习”方面的问题主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在“政治素质”方面的问题主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领

13、会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在“两张皮”的现象。（三）在“能力本领”方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏*单位意识，*业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如*科、*经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全*单位意识。参与全*单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角

14、度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在“担当作为”方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目“争资争项争示范”的担当作为不主动。我*获得*项目较多，*项目投资额度大、实施内容多、建设周期长，但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧，担当作为、主动出击的“机遇意识”不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在“迟疑观望”，同时，没有按时每月对*保供情况开展调度，缺少对*安全的检查督促。（五）在“工作作风”方面的问题。主要是：管理工作“动真来实”没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以

15、党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在“廉洁自律”方面的问题主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步,在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格

16、要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够到位。以落实业务工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，干事创业的内生动力停滞不前,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（三）主动作为意识不强，总认为管好自己的一亩三分地就万