2023“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料(共18篇).docx

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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料(共18篇)目录篇一、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料3篇二、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料5篇三、开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会7篇四、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会8篇五、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料10篇六、2023年有关“五大”要求、“六破六立”发言材料.11篇七、法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论谈心得体会感想及研讨发言12篇八、关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料13篇九、“五大”要求、“六破

2、六立”大学习大讨论心得体会.15篇十、2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论研讨发言材料17篇十一、2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报22篇十二、学习“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的心得体会25篇十三、乡镇街道开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动阶段性进展情况汇报26篇十四、关于五大要求六破六立专题研讨材料27篇十五、“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料29篇十六、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言33篇十七、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会35篇十八、2023“五大”要求和“六

3、破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言36篇一、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求,“六破六立”大讨论活动,区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力,全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革,优化行政审批服务因我区人口基数小,所以市场主体存量较低,服务基础薄弱,创新方式较少,年度市场主体增长量不高。今后要加快职能转变,增强为民服务意识,秉持“高效便民”的理念,让准入环境更加便捷。(一)推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期”服务体系,市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企业开办的审批效率,缩短企业开办

4、时间,优化企业开办“掌上办”。实现企业注销预检,为企业提供个性化注销方案,再结合简易注销和证照并销,构建便捷高效的企业注销体系。(二)扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离”改革,直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改革和“强制注销”改革,实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动,压缩业务办理时间。(三)提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审批一体机,由窗口工作人员提供全程帮办服务,减少排队和审批时间,提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”,降低企业开办成本。二、推进知识产权提升,促进产权有形转换我区知识产

5、权总量较少,截至今年5月份,全区发明专利总量仅92件,每万人发明专利拥有量为4.25件,商标有效注册量仅有2322件,知识产权成功办理质押贷款的数目较小。(一)加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖补申报工作,完善商标奖励扶持政策,充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用,提升企业的积极主动性,激发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作,召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会,助推企业品牌建设。(二)强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范试点企业,推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资,全面梳理区内企业的知识产权清单,依据我区企业存量贷款情况,在企业存量贷款到期前,与企业、银行和

6、担保公司沟通协调,提前介入,精准发力,提升知识产权金融服务实效,完成“无形”资产向“有形”转换。(三)强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势,强化知识产权全链条保护,开展知识产权行政执法专项行动。深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规,做到政策上门和服务上门,有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及。三、完善新型监管机制,提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担,既要达到“无事不扰”的效果,同时发挥新形势监管效果,营造出良好市场秩序。(一)深化“双随机、一公开”监管,加强部门协调沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库,确保各部门开展联

7、合检查前能有效沟通对接,同时降低同一对象的抽查频次,以较少的检查次数实现较大的监管效益,帮助企业解决生产经营问题。(二)引导市场主体修复信用,营造诚信市场氛围。实行“两书同送”机制,送达行政处罚决定书的同时,同步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用,实现教育与处罚相结合,有效维护市场主体信用,打造诚信市场氛围。(三)实行“智慧化+信用化+网格化”监管,发挥基层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础,结合社会管理网格,将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格,并设置网格监管员,全面摸清网格内各类主体底数,推动从粗放式监管向精细化监管转变,实现X区内各市场主体全覆盖监管

8、,有效打击各种违法违规行为。篇二、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,推深做实主题教育,激发干事创业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵和精神实质,认真贯彻落实省委、市委部署,切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,勇于挑战改革中遇到的各种艰难险阻、风险挑战,奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在

9、谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发

10、展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构

11、编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规

12、范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕,谢谢大家!篇三、开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,有助于全院干警不断深化思想认识,筑牢理论基础,强化思想自觉、政治自觉、行动自觉。作为一名法官,我们要在日常工作、生活中贯彻落实“五大”要求、“六破六立”,做到以下几点:一是坚持党的领导,加强理论学习。要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是加强业务学习

13、,发扬奋斗精神。立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实。三是坚持司法为民,提升服务能力。我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀。四是勇担工作重任,改进工作作风。面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一。不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气。篇四、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前,全

14、国的经济形势都不太乐观,各地政府都在想尽办法发展经济,省委在这种形势下开展“五大”要求和“六破六立”大讨论正当其时。当前形势下,各地都在想破脑袋抓发展,但是干事业首先就得解决思想问题,思想解放了、想通了你才会去找点子、想办法。联系到我们检察院的实际,去年我院工作在全市综合考评中位列第一,这一成绩的取得是全体干警加班加点、努力拼搏、无私奉献的结果,非常值得我们骄傲。但是和去年相比,今年以来的形势十分严峻,不仅案件量巨增(上半年收案已是往年全年的案件量),给一线办案人员造成前所未有的压力,而且考评指标变动很大、要求很高,造成我院上半年好多项指标为零,有些常年业务不如我们的兄弟县院竞也跑在了我们前面

15、,是我们能力不足吗?还是我们懈怠了?在这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下如何突围?急需在座的每一位同志思考。现阶段,我们的一些同志的思想观念还是相对保守。有的界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题、办事情总想着自己的“一亩三分地”,不从全院着想、不为长远考虑,对自己的成长也是不利的。一、解放思想,就是要从转变观念入手,实现“六破六立在剖析转变思想时,我们要做到:一要打破条条框框的束缚。认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性。打破旧的发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模式等等条条框框

16、约束(比如简易听证模式、交危简案快办模式)。二要善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历史机遇和重大挑战,事物发展的复杂性和多样性,决定了任何时候、任何情况,都不可能用一种模式解决所有问题,必须具体问题具体对待,加强交流,相互学习,把先进经验同我们的实际相结合,有效落实到我们的工作中去(比如试行不起诉案件当事人志愿服务、生产困难当事人劳务代偿制度)。三要积极调整思维方式。转变思维方式是解放思想的基础,没有思维方式的调整和转变,解放思想很难取得突破。二、解放思想是“思”与“想”的结合,将思想与行动统一起来,是实现行动和目标相一致的重要途径。毛主席说:政治路线确定之后,干部就是决定因素。思想解放了,路线确定了,最后就看我们的干部如何干了,一要完善用人机制,全力支

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