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1、2023年机关党建、局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划【两篇文】2023年机关党建工作总结及2024年工作计划2023年,在X委和X常委会党组的坚强领导下,某党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的二十大精神,以推进全面从严治党为主线,以落实机关党建工作责任制为抓手,以深化机关作风建设为重点,不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,全面提高机关党建整体水平。现将2023年度党建工作推进情况报告如下。一、工作情况(一)持续抓好模范机关创建。某党委(党组)认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新
2、时代中国特色社会主义思想,扎实开展主题教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,机关全体党员干部X人,坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动,X其间,多名党员干部冲锋陷阵,主动请缨到网格开展X等工作;(二)不断加强基层组织建设。某党委(党组)加强总支支部建设,狠抓党员发展工作,目前有多名同志培养期届满,多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升,全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举
3、办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”,全年召开支委会多次、党员大会多次,党课开讲啦活动多次,主题党日活动多次,常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动,牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕,到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活,集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作,确保组织活动经常、严肃认真。(三)认真落实机关党建责任制。某党委(党组)认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕贯彻落实党的二十大精神,提出贯彻落实党委部署精神,紧扣中心大局谋划工作,扎实抓好工作质量提升,全面加强机关党的建设。坚决履
4、行基层党建第一责任,督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次,向常委会党组报多次,专题研究党风廉政建设工作多次,开展党风廉政主体责任约谈多次,组织机关党员干部警示教育多次,按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次,向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设,明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作,按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作,落实退休干部关怀机制待遇。(四)全力推动党建与业务融合。某党委(党组)坚持把机关党建融入单位业务工作,推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工
5、作。完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作,为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次,协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次;主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次,接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作,认真落实X活动,积极协助所X迎接后评估各项准备工作,解决X镇X三个村X万元帮扶资金,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委(党组)始终
6、坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,但是面对新形势、新任务、新要求,在抓党建设还存在短板和不足。(一)工作方法创新不足,工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常,但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突,导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定,存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位,推进不够均衡,机关第一支部建设更加规范有力,离退支部建设相对较弱。(二)工作质量还不够高,建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够,落实不够认真的情况,自身学习存在不扎实的情况,”学习强国”平台的自学时间不
7、能自觉保证,下功夫研读原著学习原文,用心领会精神实质方面需要进一步加强。(三)模范意识还不够强,深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多,继承传统学习方式不够,创新方式方法不多,联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成,生动活泼的交流互动模式没有较好开展,个别党员学习兴趣不浓。三、2024年工作打算(一)进一步加强思想政治建设。某党委(党组)将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教
8、育,抓好意识形态领域工作,不断强化全体机关党员理论武装,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步加强党的组织建设。某党委(党组)要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导,认真落实退休干部关怀机制,进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活,了解党员思想动态,及时解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。(三)进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设,
9、深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例,深化X,加强党员发展工作,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,抓机关X规定,造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划根据要求,现将2023年党建工作汇报如下:一、主要工作情况2023年以来,在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求,以政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,牢牢把握新时代党的建设总要求,真抓实干,狠抓落实,机关党建工作取得
10、明显成效。(一)党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实,推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实,局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务,2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议,全面部署从严治党和创建模范机关工作,推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实,坚持底线思维,发扬斗争精神,把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态,旗帜鲜明坚持党性原则,坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导,党组每年专题研
11、究意识形态工作4次。加强队伍建设,组建了一支20人的意识形态工作干部队伍,强化教育培训,提升履职能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作,聚焦政治引领、坚持问题导向,积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实,巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组,先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报,局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管,在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系,整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,局党组高标准召开
12、专题民主生活会,梳理出问题清单,并一一对照研究了整改措施,形成了整改工作任务清单,明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程,局整改办先后4次发出提示函,督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上,及时总结经验,持续巩固成果,先后建立、修订完善相关制度20个,不断建立健全长效工作机制,真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单,条款式列出党委(党组)机关党委(纪委)、党支部主体责任清单,细化明确党
13、委(党组)书记、党委(党组)班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。(二)政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置,优化政治理论学习形式和内容,提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表,下发到各党支部,做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习,并要求各党支部结合工作职责,补充相关学习内容,推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动,充分发挥党委(党组)理论学习中心组学习对某某系统的理论
14、学习的示范带动作用,指导下属各党支部抓好政治理论学习,通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习,激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次,联合主题党日14次,轮值主题党课20堂,体验式教学5场次,开展学习研讨12个场次,撰写学习心得120余篇,进行“学习强国”学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次,开展知识测验12场次,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升运用党的创新理论指导实践的能力,确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落
15、实。(三)党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点,认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针,结合机关实际,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,制定完善30项党建工作具体制度,推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化,并汇编成册,党员人手一册。在理论学习方面,以中心组学习为带动,制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度,营造了学习氛围,推动政治理论学习不断深入。在工作方面,着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度,努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面,着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民
16、主生活会制度,进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点,出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求,推进惩治和预防腐败体系建设。(四)组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配,把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中,尤其是选优配强基层党组织书记,今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,配备机关专职党务干部,重视选拔培养,把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部,充实到机关党务干部队伍中,今年通过换届选举,选配和20余名优秀的党务干部,其中优秀的青年党务干部占比30%