30-课程简介 人力资源管理 中文版（工商管理）.docx

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1、人力资源管理课程简介课程名称：人力资源管理课程编码：33先修课程：管理学原理，管理心理学，组织行为学后续课程：是否双语：否学分：3总学时：48理论学时：48实验学时：O上机学时：O实践学时：O开课单位：商学院适用专业：工商管理课程简介人力资源管理课程是属于专业核心课程。主要讲授人力资源管理学的基本原理和实践知识。通过这门课程的学习，对人力资源管理学学科的兴起和发展，历史的追溯、人力资源管理理论学派和理论的了解、人力资源管理学基本架构的把握、其理论在中国的实践中的指导作用等等，将会达到帮助学生夯实理论基础，激发学习兴趣和求知欲。通过该门课程的学习，使学生掌握人力资源管理所涉及的基本概念、基本理论

2、、基本内容和基本方法，了解人力资源管理的新趋势，研究企业如何选人、育人、用人、激人和留人，为今后学习工商管理相关专业课程及实际技能打下坚实的基础。课程资源教材：董克用，李超平.人力资源管理概论M.中国人民大学出版社,2019.参考书目:1.GaryDessIer,HumanResourceManagement(15,hEdition),北京中国人民大学出版社,2015.2.RaymondA.Noeeta1,HumanResourceManagementigainingaCompetitiveAdvantage,ninthEditiOn,中国人民大学出版社.阅读材料：无撰写人：王业整审核人：于海云